湖北振华化学股份有限公司？湖北振华化学股份有限公司
在央行不对称降息重磅利好影响下，上证指数一举站上2600点，创下近40个月新高。产业资本也趁当月大盘继续上涨利好而张狂套现。在为数不多的增持中，职工持股方案的频现是当月亮点,这不只激发了职工工作积极性，也在必定程度上向商场传递公司长时刻看好企业的决心。
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控股股东借反弹大力出货
首发原股东限售股份,首发原股东限售股份
数据显现，11月份，共有322家公司被减持了25.57亿股，套现市值272.36亿元，环比10月，股东套现再度张狂。这是继9月份492家公司被减持33.63亿股、套现381.96亿元而言，位居月减持总量第二位。
继10月份被放量减持后，强周期性的化工职业11月份再度被大幅兜售，而“热门体裁”屡现的专用设备制造业和今年以来高景气量的计算机通讯和其他电子设备制造业也成为当月减持“重灾区”。
与以往创业板和中小板公司占主导减持位置的是，11月份的减持阵营中，主板公司走上前台,减持市值占总套现市值一半以上。其间，沪市主板减持的公司有60家，套现市值为104.42亿元；深市主板公司被减持公司有38家，套现市值35.83亿元。
11月，减持最大的亮点是实践操控人（第一大股东或董事长）借商场大幅反弹季进行大幅减持，如化工职业的司尔特、龙星化工，计算机职业的华工科技、沃尔核材，专用设备制造业的冠昊生物、长荣股份，通用设备制造业中的锐奇股份、南边泵业等。其间，股价一路上扬的金陵饭馆，在江苏省属国企改革大幕摆开之际，其控股股东南京金陵饭馆集团的再度减持行为让人遥想。
除控股股东的减持外，值得一提的是，本月行情的领头羊券商股也呈现大幅减持的现象。数据显现，11月份共有7家券商股（华泰证券、国海证券、国元证券、广发证券、海通证券、长江证券、招商证券）股东进行了减持套现，其间减持金额最大的是华泰证券，其被发起人股东江苏汇鸿及其控股子公司汇鸿中鼎算计减持1.99亿股，套现金额高达18亿元而高居11月份减持第一。材料显现，自2013年2月26日起限售股解禁后，此两位股东就不断进行减持，可见原始股东的火急变现心境。相同被原始股东减持的还有国海证券的原始股东桂东电力，材料显现，持国海证券11.14%的桂东电力现已接连6次减持国海证券，套现5.37亿元。
职工持股成增持新亮点
11月，有65家公司算计增持了1.81亿股，增持资金为22.46亿元，环比10月数据而言，增持力度有所下降。
成绩好坏依然是企业被增持的最重要挑选。在65家被增持公司中，三季度成绩同比增加的有46家，占总增持公司七成之多。从这些被增持公司年度成绩预告看，有成绩预告的29家公司中仅有3家预减。现在，预增的公司首要会集在医药制造业、电力职业、群众消费品等景气量较高的职业中。
在为数不多的增持中，职工持股方案的呈现频率正在加速，朗姿股份、欧菲光、南边泵业、安居宝、大富科技、山东黄金等多家公司纷繁布告职工持股方案。从持股方案的股票来历看，有非公开发行、购买对应调集财物办理方案次级比例，还有股份悉数或部分来历于控股股东的无偿赠与等。而从资金来历看，则首要源自职工自筹和净利润提取奖赏基金方法等。
其间朗姿股份在11月5日发表，依据证监会《关于上市公司施行职工持股方案试点的辅导定见》要求，到2014年11月4日，定向购买控股股东申东日先生持有的公司股份，购买均价21.31元/股，购买数量933万股，该方案所购买的股票确定时为1年。欧菲光在3个月前就推出了职工持股方案，并于11月14日完成了第一期方案购买，但只是曩昔一周时刻，公司又于11月21日推出了第二期职工持股方案，本次购买方法为董事长无偿赠予1005万股。大富科技发表了2014年度分配预案，拟每10股转增7股派息股利4~5元，并推出了职工持股方案。方案中，大股东向中心职工赠予700万股，成绩考核要求2014年~2017年扣非净利润分别为3亿元、4.5亿元、6.75亿元、10.12亿元，复合增速高达50%。
研讨人士表明，一般来说，职工持股方案关于相关公司未来几年的成绩增加并没有严格要求，不过，关于投资者而言，上市公司施行职工持股方案有利于树立和完善公司与职工的利益同享机制，促进职工积极性并提高公司效益，并且考虑确定时限和未来解禁需求，也在必定程度上向商场传递了内部人士中长时刻看好公司股票的决心。