由我国证券报举行的“2020我国证券业剖析师金牛奖”评选活动9月15日正式发动，开端承受参选目标经过地点组织一致在线报名。（点击此处报名，报名账号、暗码将有专人告诉，若未收到告诉请联络主办方讨取），报名期限为9月15日至10月8日；投票时刻为10月9日至10月18日。

军工b股票？军工b股票

报名网站：http://www.jnfxspx.com/vote

城投控股股吧,城投控股股吧

本次评选在继续发挥“金牛”品牌影响力，连续以“金牛”选“金牛”的主旨，回归研讨本性的一起，紧跟年代脚步、贴合工作实践，评选出“片面投票榜”和“客观量化榜”两个榜单。本次评选进程中一切材料、数据、核算进程、评选成果等将由德勤华永会计师事务所进行审计，并在出具无异议的审计成果后发布评选成果。详细报名细节及评选规范请见评选规矩。

从2010年举行首届“我国证券业剖析师金牛奖”评选活动至今，金牛奖倡议的“以金牛选金牛”这一高端、专业、威望的评选理念逐步家喻户晓, 甄选规范和评选的操作也愈加老练和严厉。“金牛剖析师”的含金量经过了证券市场的查验，取得了业界的广泛必定与充沛认可。“金牛”品牌回归价值发现根源，遵循揭露、公平、公平准则，对证券业研讨水平的前进及本钱市场的健康发展，发生了活跃的推动作用。本届评选将继续坚持揭露、公平、公平的准则，保证遴选的专业性和客观性，会聚我国本钱市场最出色的精英集体。

东兴证券超强版v6,东兴证券超强版v6

联络人：

马女士 15811045296（微信同号）

王女士 13811624851 （微信同号）

郭女士 18722629155（微信：13121577919）

2020我国证券业剖析师金牛奖评选规矩

一、评选简介

“我国证券业剖析师金牛奖”由我国证券报自2010年正式建议，每年举行一次。主办方依据以“金牛”选“金牛”的评选主旨，立足于回归研讨本性，倡议价值出资，将由“金牛基金”评选出证券研讨范畴处于顶级水平的证券剖析师和研讨组织，进一步促进证券研讨水平前进，促进证券研讨范畴健康发展。

二、评选特征

以“金牛”选“金牛”，立足于回归研讨本性，倡议价值出资，这是金牛奖最大的特征。

三、评选流程

1、评选活动举行的时刻，为2020年9月至12月。

2、评选活动的首要流程：

（1）参评人在线报名并上传相关材料

（2）承认投票人

（3）投票人在线投票

（4）审计组织计票

（5）发布成果和举行颁奖活动

四、评选审计

本次评选进程中一切材料、数据、核算进程、评选成果等将由德勤华永会计师事务所进行审计，并在其出具无异议的审计成果后发布评选成果。

五、参选主体

金牛证券剖析师评选的参选主体：内地本钱市场供给研讨服务的证券公司研讨剖析师及研讨团队。

六、参选资历

（一）参评条件

1、参选证券剖析师需具有我国证券业协会“从业人员注册信息公示”中的“证券出资咨询事务（剖析师）”三年以上资历，相应组织在引荐时要严厉把关，负有核实和鉴别是否具有参选资历的责任。

2、具有杰出的工作操行，并严厉恪守《证券剖析师参与外部评选规范》、《证券期货运营组织及工作人员廉洁从业规矩》和《发布证券研讨陈述执业规范》、《证券剖析师执业行为准则》等各项工作行为规范。

3、在评选年度未遭到相关监管组织的处分，不存在因违法违规被监管部分或工作协会约束参与评选的状况。

4、参选者应当经地点组织赞同，并由组织一致报名，不承受个人私自报名。

5、因违规遭到处分或自律惩戒的下列人员，不行参与评选活动：

（1）遭到我国证监会行政处分的，当年及未来两年不得引荐参与评选，核算开始日期以违规处分发布日期为准（下同）；

（2）被我国证监会采纳行政监管办法或被我国证券业协会采纳自律惩戒办法的，当年及未来一个年度不得引荐参与评选；

（3）被我国证监会立案查询的，当年不得参与评选，核算开始日期以被立案查询日期为准。

6、剖析师需要在评选查核时刻段内对报名范畴进行过掩盖，有署名的深度工作或公司陈述，陈述由主办方依据wind渠道来承认，假如陈述因授权原因无法在wind查询，或许其他原因主办方对剖析师掩盖范畴存在疑问，可由剖析师地点研讨所供给证明。

（二）注意事项：

1、为防止评选期间发生同业活动影响评选成果，获奖证券剖析师的组织归属以报名截止日前地点组织为准。报名截止后至评选成果发布期间呈现人员活动的，请参评剖析师自行与报名时地点组织交流领奖事宜。

2、为防止重复报名现象，一位剖析师只能挑选一个研讨范畴报名。

七、奖项设置及评选规范

（一）片面投票榜之团队奖：

1、五大金牛研讨组织（5名）：由评委投票发生，归纳得分排名前五的证券研讨组织（包含研讨所、研讨中心、研讨院、研制部分等，下同）。

2、最快前进研讨组织奖（不超越3名）：由评委投票发生，归纳得分排名居前的参选证券研讨组织。

3、最具潜力研讨组织奖（不超越3名）：由评委投票发生，归纳得分排名居前的参选证券研讨组织。

注：如遇五大金牛研讨组织一起取得最快前进研讨组织或最具潜力研讨组织奖，则由排名靠后券商次序候补取得最快前进研讨组织或最具潜力研讨组织奖，即五大金牛研讨组织和最快前进研讨组织或最具潜力研讨组织不行一起获奖。

（二）片面投票榜之个人奖：

最具价值首席剖析师金牛奖（若干）：由评委投票选出排名靠前的首席剖析师或团队担任人。

（三）客观量化榜：

最佳工作剖析团队

由金涌本钱供给技术支持的客观量化榜，排名首要依据剖析师团队猜测的事前信息含量（boldness）、过后精确度(accuracy)、比照工作基准的超量收益三个目标。

事前信息含量衡量剖析师的判别与猜测时股价的不同，这方面称为斗胆度，一般来说，目标价只要与当时价格有必定不同的时分才有出资价值。过后精确度衡量剖析师目标价与过后实在股价的不同，平等状况下，精确的猜测与过后实在价格的不同越小越好。终究还参加超量收益的目标，对剖析师引荐的股票与所掩盖工作的体现差异，来判别剖析师获取超量收益的才能。

* 点评标的：剖析师事前对个股走势的判别

* 精确度核算：假定目标价为TP，剖析师给出猜测时的股价为P0，点评区间内实在价格为P1，精确度目标核算为：ACCURACY＝－|P1-TP|/P0，并依据该股票在猜测前一年日收益的年化规范差作出相应调理，得到终究的规范化后的目标。

*斗胆程度核算：构建这一目标的意图用来鼓舞剖析师斗胆作出不同于当时市场价格的猜测。信息含量目标核算为：BOLD=|TP-P0|/P0，相同用该股票在猜测前一年日收益的年化规范差作出相应调理，得到终究的规范化后的目标。然后用与核算归纳精确度相似的办法核算（剖析师团队-股票）的归纳信息含量目标。

* 超量收益方面，核算同期内每位剖析师引荐个股的体现与所掩盖的工作的体现，用其差值代表超量收益的才能，并据此进行排名。

* 对每个剖析师团队-股票组合，依据归纳精确度、斗胆度和超量收益，别离占25%、15%和60%的权重，构建归纳排序目标，若剖析师没有给出详细目标价的，在精确度和斗胆度方面给予地点工作的均匀水平。然后对每个剖析师团队追寻的在该工作内一切股票进行均匀后，得出该团队在该工作的终究得分，并据此排出优胜者。

以上量化评选奖项选用2017-2019年三年的数据，个股的猜测数据采自向阳永续数据库（数据库已运转三年以上）。

八、投票主体

主榜由评委投票选举发生；投票主体为金牛基金公司和金牛基金。

1、2017、2018、2019年金牛基金公司得主（两个投票资历，即两票）；

2、2018、2019年金牛基金得主（一个投票资历，即一票）；

3、2019年金牛私募基金公司（两个投票资历，即两票）；

4、2019年金牛私募基金得主（一个投票资历，即一票）。

注：四类投票主体中如有重合现象，则不再重复核算。每个投票权包含对一切可投票研讨范畴的一切参选剖析师的打分权力。

九、投票细则

1、投票限制：一个投票资历对应一个投票账号，有多个投票资历的组织将会取得对应数量的投票账号。每登录一个投票账号后，投票人需票选出30位最具价值首席剖析师人选以及5名金牛研讨组织，评分分为“优异、杰出、中等、还行、一般”五档。

2、投票主体加权：主办方本着合理、公平的准则，为了愈加杰出专业性和威望性，给予不同投票主体以不同的打分权重系数。

详细权重组织为：2017年、2018年、2019年金牛基金办理公司、金牛前进奖、权益出资金牛基金公司、固定收益出资金牛基金公司、被迫出资金牛基金公司、量化出资金牛基金公司、海外出资金牛基金公司、2019年金牛私募基金公司取得者，其每个投票权的权重系数为2。

2019年评选出的七年期开放式股票型继续优胜金牛基金、七年期开放式混合型继续优胜金牛基金、七年期开放式债券型继续优胜金牛基金，其每个投票权的权重系数为2。

2018年、2019年评选出的五年期封闭式继续优胜金牛基金、五年期开放式股票型继续优胜金牛基金、五年期开放式混合型继续优胜金牛基金、五年期开放式债券型继续优胜金牛基金、五年期股票战略金牛私募出资司理，其每个投票权的权重系数为1.8。

2018年、2019年评选出的三年期封闭式继续优胜金牛基金、三年期开放式股票型继续优胜金牛基金、三年期开放式混合型继续优胜金牛基金、三年期开放式债券型继续优胜金牛基金、三年期开放式货币市场继续优胜金牛基金、三年期股票战略金牛私募出资司理，其每个投票权的权重系数为1.5。其他投票主体每个投票权的权重系数为1。

十、评选活动的监督

1、主办方呼吁，参评人和投票人共建健康评选活动环境。

2、禁止剖析师以各种方式向投票人及其他可能对评选成果发生影响的人请客送礼，包含供给礼金、礼品、旅行、红包、文娱健身等利益，或许以其它办法变相进行利益输送。

3、禁止剖析师以各种方式刊载或发送拉票信息，包含但不限于在微信群、微信朋友圈等各类自媒体上刊载或以邮件方式发送拉票信息，以微信名、微博、博客名或昵称附注方式显现拉票信息，或在供给研讨服务时顺便发送拉票信息等。

4、参评组织和剖析师对外发送的评选宣扬介绍材料应经公司合规部分审阅，宣扬介绍材料的内容应客观、实在，不得以曩昔引荐的某一只或部分证券走势、涨幅证明自己的过往成绩。

5、投票人在投票中应坚持客观、公平的情绪，禁止投票人承受剖析师的利益输送，禁止投票人乱用投票权的行为。

6、参评组织供给的材料、数据应实在、有用、合规，一旦发现材料、数据不精确乃至存在造假，主办方有权撤销相关组织及其剖析师的参赛资历。

7、关于呈现违规行为的个人和组织，视情节严重性撤销或永久撤销参评、投票资历，查询成果和相关材料将及时报送当地证监局和我国证券业协会。

8、主办方承受对上述违规行为的告发，告发监督邮箱为：scbnews@126.com。

十一、评选活动主办方的自律和外部监督

1、主办方许诺自觉恪守国家法律、法规及我国证监会、我国证券业协会的有关要求，遵循工作道德规范，遵法合规展开评选活动。主办方将公平对待一切参评组织和证券剖析师，尊重评选规矩，自觉承受社会和媒体的监督。

2、主办方已参加《证券剖析师评选活动组织组织自律条约》，许诺恪守条约，从保护我国证券研讨工作公信力、传达工作正能量动身，活跃推动组织自律，不断完善评选办法，宏扬正气，发明杰出的证券剖析师评选活动环境。

3、主办方许诺依照依法合规、诚笃守信、公平公平、客观独立、专业谨慎的准则展开评选活动。采纳必要办法，保证评选活动不受任何单位和个人的影响，保证评选活动的严肃性、公平性和专业性，并对评选程序和评选成果的公平性、正确性担任。

4、主办方许诺，与其他卖方剖析师评选活动举行组织相互尊重，一起保护作为第三方评选组织的工作名誉，并许诺不发生搅扰工作健康生态的行为，包含以不正当手段进行恶性竞争；因利益相关方影响评选成果；歹意诽谤、贬损同行，危害工作名誉等。

5、主办方许诺，加强组织组织建造，完善活动程序化办理。

6、主办方依照《证券剖析师评选活动组织组织自律条约》，承受协会监督和其他外部监督。

十二、与2019年评选规矩的差异

结合上年度评选作用，2020年我国证券业金牛奖评选规矩较2019年评选规矩呈现以下改变：

1、增加了参选剖析师取得证券出资咨询事务（剖析师）的资历年限要求。由2019年的无年限要求，变更为“参选证券剖析师需具有我国证券业协会‘从业人员注册信息公示’中的‘证券出资咨询事务（剖析师）’资历三年以上”。

2、片面投票榜之团队奖中，研讨团队、研制团队的叫法变更为“研讨组织”，并解说此处“研讨组织”包含研讨所、研讨中心、研讨院、研制部等。

3、增加了最快前进研讨组织奖、最具潜力研讨组织奖的奖项名额，由2019年的1名改为“不超越3名”。

4、对最具价值首席剖析师金牛奖中“首席剖析师”的内在进行了解说，由2019年的首席剖析师，变更为“首席剖析师或团队担任人”。

5、客观量化榜中，因数据样本太少，删去2019年所设置的 “最佳微观剖析团队、最佳战略剖析团队、最佳金融工程剖析团队”三项评选，仅保存“最佳工作剖析团队”一项评选。

6、投票主体方面，其一，在2019年的根底之上，增加权益出资金牛基金公司；其二，增加七年期开放式金牛基金产品以及投票权的权重系数，增加2019年评选出的七年期开放式股票型继续优胜金牛基金、七年期开放式混合型继续优胜金牛基金、七年期开放式债券型继续优胜金牛基金为投票主体，且每个投票权的权重系数为2。

修改：于红波