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近来，嘉应制药的内斗再度晋级，继两大股东在公告中隔空互撕后，又有了最新进展。

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因为接连被曝两大股东深圳市山君汇财物办理有限公司(下称“山君汇”)、广东新南边医疗出资发展有限公司(下称“新南边”)不好，以及董秘被打后遭解聘等问题，嘉应制药收到深交所重视函，10月22日，嘉应制药发布公告回复。

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这份公告发表了很多关于董秘被解聘的细节，公告中山君汇实控人冯彪、嘉应制药董秘徐成功一派；新南边实控人朱拉伊以及嘉应制药股东陈泳洪、黄智勇、黄晓亮等人一派。两边各不相谋、争论不休。而嘉应制药两位独立董事徐驰与肖义南也被指“独董不独”，别离站队。

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据天眼查数据，现在山君汇持有11.27%的嘉应制药股份，陈泳洪、黄智勇别离持有10.94%、4.93%股份，为前三大股东。而在本年6月，陈泳洪、黄智勇等人方案将算计12.21%的股份，以每股10元的价格转让给新南边，非公开发行方案尚待经过。

受内斗影响，嘉应制药已接连7个交易日股价下挫，累计跌落约10%，10月25日有所回温，收盘报7.97元/股，涨1%。

解聘董秘合理吗？

本次深交所重视函首要针对董秘徐成功被解聘一事。对此，嘉应制药大都董事在公告中表明，解聘徐成功是因为其私行回复了深交所的上一份重视函(下称“337号重视函”)。在337号重视函中，不只发表了山君汇与新南边之间的“抽屉协议”，还说到徐成功被打。

据公告表述，其时，嘉应制药董事长朱拉伊授权董事黄晓亮牵头安排回函，但徐成功并不合作。所以呈现了两份回函，一份是徐成功版别，一份是黄晓亮版别，后者取得大都董事支撑。

公告称，自9月17日后，徐成功无合理理由旷工，一向未回公司上班，在外私自起草回函，并坚持要用其个人起草的版别。随后，在9月30日，徐成功使用职务之便，未经董事会大都董事赞同，未经董事长审阅同意，私行向深交所提交回函，但被黄晓亮及时陈说交易所而阻止。

值得注意的是，依据此前337号重视函发表，9月16日，也便是徐成功“无合理理由旷工”的前一天，董秘的信披密钥被黄晓亮抢走，后被徐成功夺回。

关于上述解聘理由，嘉应制药副董事长冯彪表明对立。

冯彪表明，董秘是信息发表榜首责任人，依法依规的发表相关事项是法定责任，徐成功的发表行为是合法的有用的，而且并没有搅扰公司的正常运作。而且，徐成功提交的回复函中的内容，是应当发表的内容。黄晓亮删去信息的行为是违法的，是不符合信息发表要求的。

冯彪亦表明，黄晓亮不是公司董秘，也没有北京大学中文系的文凭，没有资历起草公司陈说。“至今，自己没有收到任何资料以可以阐明徐成功存在被免除董事会秘书职务的理由；至今，黄晓亮没有寻求过自己的定见。自己好歹也是公司的副董事长，黄晓亮董事是不是也要在程序上问问我的定见？”

独董不独？

徐成功则直言，解聘是使用规矩进行打击报复，解聘理由“不充分、不成立”。

徐成功表明，黄晓亮在董秘起草的回复函上篡改了很多内容，成心删去严重信息的发表；在有专业律师人员的回复下，仍逃避商场热切重视的问题，删去严重信息，不陈说现实；大篇幅添加有争议性的言语回复，妄图打乱视听，误导商场。

“董秘坚持信披原则是依据《证券法》第78条、82条规矩履行职责，是对商场及商场中小出资者担任，不是对董事长为代表的某位股东担任。”徐成功说。

其进一步表明，董秘照实发表的信息与董事朱拉伊、黄晓亮、黄志瀚有利害联系，朱拉伊董事长在董事会座位占大都的情况下以5票拥护解聘自己董秘职务，归于经过规矩进行打击报复。

值得注意的是，在这份公告中，冯彪也对独董徐驰的独立性提出质疑。

冯彪表明，徐驰在担任独董前一个月承受公司股东陈泳洪、黄利兵、黄智勇的托付，并供给了法律服务。徐驰至今没有发表其与公司股东陈泳洪、黄利兵、黄智勇之间的联系，在独董任职许诺上做了虚伪陈说。

不止徐驰，另一位独董肖义南的独立性也被言论质疑。天眼查数据显现，肖义南也是另一家上市公司海南椰岛的独董，海南椰岛的大股东为北京东方君盛出资办理有限公司，该公司实控人亦为冯彪。

在337号重视函中，也是借肖义南之口，发表了两边大打出手的细节。据其描绘，9月8日晚10点，黄利兵以“喝茶”为由，窜到四楼高管宿舍要请公司董事、董秘徐成功到其三楼办公室喝茶，进入办公室后将门反锁，黄利兵有针对性地将对股东的不满撒在董秘身上，对公司董事、董秘着手，董秘跑出黄利兵办公室后借用保安手机拨打110报警，现公安机关没有结案。经屡次医院判定，董秘徐成功受轻伤，面部及胸部伤害。