视同缴费年限会影响到养老金水平。

养老稳妥准则下的两个准则十分重要：一是多缴多得、长缴多得；二是累计缴费年限有必要满15年。从这两个准则看，缴费年限关于能不能拿到养老金，以及拿多少养老金，是有决定性影响的。缴费年限分为视同缴费年限和实践缴费年限，其间视同缴费年限的状况稍显杂乱，不像一个概念那么简略，含有比较多的特别状况。

首要，视同缴费年限的发生，有几个特别的节点。

有两个节点较多发生视同缴费年限：

一是1992年曾经的国企与大集体员工没有施行养老稳妥个人缴费，退休薪酬还有核算方法。在1992年企业养老稳妥个人缴费准则开端施行，在这之前正式的接连的工龄，视同缴费年限。需求明晰的是，企业养老稳妥个人缴费准则并不是一会儿在1992年全面施行的，也有个三四年的过渡时期，在这个过渡期内，也有视同缴费年限发生。

二是2014年10月1日前机关事业单位的作业人员或员工，也没有实施养老稳妥个人缴费准则，退休薪酬也还有核算方法。而从2014年10月1日起，机关事业单位和企业单位养老金敞开并轨革新，也涉及到视同缴费年限与实践缴费年限的结合。、

其次，或许有视同缴费年限的目标比较特定。

便是有在国企、大集体、机关事业单位作业过的人，才有或许发生视同缴费年限。并且跟着养老稳妥个人缴费准则的全面推广，有视同缴费年限的人群将越来越小。

第三，确定视同缴费年限，个人的人事档案很重要。

视同缴费年限因为履行的缴费基数较高，对许多人的退休养老金来说，是一块向上拉升的部分，其重要性显而易见。视同缴费年限确定的重要条件是，要有人事档案作为证明，所以不要因为下岗或是变化单位后，让人事档案材料不可完全。假如因为人事档案材料的缺失，而令视同缴费年限的核算受损，那是很吃亏的事。

1.

视同缴费年限。

便是在有一些状况下，这几年你尽管没有缴费，可是国家可以确定为你等于缴费，那么咱们说多缴一年，养老金待遇会有些添加，所以假如视同缴费年限咱们可以确定过来，那么对咱们将来的养老金待遇对错常重要的。

2.

那首要咱们简略聊聊什么叫视同缴费年限呢？这和咱们养老稳妥的这个准则就有联系了，咱们有个词叫宿世此生，有这样的前史就必定有这样的现在。

咱们国家是九十时代树立养宁沪高速股票,宁沪高速股票,宁沪高速股票老稳妥的，可是许多七十八十时代参与作业的人就要在九十时代末或2000年左右就退休，那怎样办呢？他们才缴了十几年，可是前面他们有好几十年乃至十几年的作业没有缴费。

可职责不在人家啊，那是你我国没这个准则，所以政府就得给予补助，那么就每一个你作业的年限就视同于等于交费了，这就叫视同缴费年限。

3.

那接下来咱们来讨论一下怎样确定我的视同缴费年限呢？

光你说还不可，得有一些威望的认证途径，那么这便是咱们国家的人事档案，所以档案就变得很重要了，因为只要档案才是仅有的有威望的来证明你这几年是作业的。

所以尤其是咱们现在许多的年青朋友呢，或许不太注重档案，因为咱们说跟着咱们现在商场经济发展，往后人事准则也不断革新，档案没有那么重要了，可是现在咱们会留意到我的档案在哪里，档案是怎样记载的这对错常重要的，所以咱们年青的朋友在尤其是结业啊，升学啊，离任啊等等要注重一下自己档案的地点。

那么将来退休的时分呢，假如可以找到档案，添加你的视同年限缴费，那将对你的养老金待遇对错常有利的。

咱们对更多社保、稳妥常识感兴趣的，欢迎注重《小司淘保》的今天头条号，更多精彩内容等着您。

这个必定会影响的，不过是向着好的方向影响，对自己退休后添加养老金对错常有用途、用优点的。

榜首，什么是视同缴费年限。

视同缴费年限便是本来在机关事业单位作业的人员，在没有实施社保缴费准则之前作业的年限；或是本来在机关事业单位作业，还没有实施社保缴费而辞去职务离任的人员；或是在社保准则还没有树立之前辞去职务离任的机关事业单位、国有企业作业人员。

第二，视同缴费年限和缴费年限的核算规范相同的吗？

总体上应该是相同的，之所以要把参与革命作业的年限视同缴费年限，便是为了必定他们为国家作出的奉献，视同缴费年限期间，因为社保系统还没有树立起投资者联系,投资者联系,投资者联系来；或是按准则规划，机关事业单位还没有实施社保缴费准则，你想缴也没有当地缴，无法缴，所以这部分年限的费用，实践便是由财务来担任，所以视同缴费年限的待遇和缴费年限的待遇是根本相同的。

第三，视同缴费年限的确定。

视同缴费年限的确定依据，便是个人档案。只要依据个人档案才干确定你是哪年参与作业的，在单位作业了多少年，归于什么等级，薪酬待遇怎样等。所以个人档案是个十分重要的前史材料，每个有视同缴费年限的集体都有必要要高度注重，不然往后处理退休时，十分费事，也很简单形成丢失。

总归，依据以上剖析，视同缴费年限对养老金的核算，对错常重要的，影响十分大，平常要像注重缴费年限那样，注重自己的视同缴费年限。