2月9日，在江西万年芯微电子有限公司出产车间，20余名外来务工人员呼应“就地新年”召唤，留在车间一线，为企业新年不罢工持续坚持出产供给人力保证。“县委、县政府给了咱们很大的支撑，为留下来的职工发放各种福利，在用电上还给到了很大优惠，这对咱们的协助很大。”万年芯微电子有限公司副总经理熊斯富说。

相同，在江西汇丰玻璃制品有限公司出产车间，一派昌盛的出产现象，机器还在不断作业，30多名“就地新年”的外地职工正在繁忙着。重庆籍的张女士在万年作业了10个年初，每年新年她都会回老家新年，本年她挑选留万新年。她说：“我积极呼应国家就地新年建议，不给国家添担负，不只享用到了万年政府的‘暖心大礼包’，并且还能添加4000多元的工资收入。”

据了解，新年期间，万年县出台系列新年惠企方针，从企业用电补助、节日岗位补贴、新春留万消费券、景区旅游券、返还赋闲保险费、免费观影、职业技能训练、免收门(急)诊挂号费等方面，为企业及“就地新年”职工做好新年期间服务保证。万年高新区管委会负责人表明：“今日咱们安排职工和志愿者们一同前往园区每个企业，向他们宣扬相关方针，便是为了让企业定心出产、让职工们安心留万新年。”

为鼓舞返乡农民工在万年本地作业，着力破解新年期间企业“用工难”问题，万年县研讨出台《万年县招商招工活动月实施方案》，完成县、乡、村三级联动，“线上线下”同步发力，让大众足不出户找作业，亮实招完成“返乡就上岗”稳作业成效。

线上，举行“春风举动”络直播招聘会，约请县内多家龙头企业坐客直播间，供给作业岗位1200余个，后续20余场招聘会，将连续为返乡人员供给作业岗位5000个以上。线下，党政首要领导带头深化驻万企业一同过大年，增强政企之间亲和力，稳民意、稳作业。

与此同时，发挥驻村第一书记、驻村作业队员、党建文明宣扬员、劳作保证底层渠道人员等效果，进村入户宣扬企业用工需求，引导乡村劳作力到联创、百思利、均昇、芯微电子等要点缺工企业观赏、面试，完成就近作业。县招商小分队变成招工小分队，深化企业、城镇查询了解，精准把握返乡务工人员、乡村求职者、失业人员等集体作业需求，有针对性做好企业岗位推介，做到招工求职无缝对接。

“外面千好万好，在家作业才好，赚的票子不会少，还能照料妻儿老小……”这首打油诗正成为万年新年返乡作业的真实写照。