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人民网北京3月18日电 (记者王震)3月17日，中国证券业协会就《证券从业人员专业才能水平点评测验施行细则(征求意见稿)》(以下简称《施行细则》)揭露征求意见。

中国证券业协会表明，证券业从业人员资历考试施行20余年，为证券职业遴选从业人员把住了“入门关”，约有100余万人进入证券职业从事证券事务。跟着资本市场的发展变化，以资历办理为根底的考试办理准则亟需进行相应调整和完善。

《施行细则》旨在标准证券公司董监高及从业人员专业才能水平点评测验作业的安排、出题、成果办理、参加各方职责等，首要调整了以下四方面内容：

一是改变考试称号，确认测验分类。将证券从业资历考试调整为非准入型的专业才能水平点评测验。清晰测验分为从业人员专业才能水平点评测验和高档办理人员水平点评测验两类。其间，从业人员专业才能水平点评测验包含一般事务水平点评测验和专项事务水平点评测验；高档办理人员水平点评测验分为一般高档办理人员水平点评测验和专项高档办理人员水平点评测验。

二是清晰测验意图。《施行细则》将测验意图调整为以查核从业人员的相关根底知识为主，转向归纳调查从业人员专业才能是否契合职业和对应岗位要求，规则了测验成果是证明其具有从事相应证券事务的专业才能的参阅，一起规则了试卷正确率到达60%以上即为到达基本要求。

三是调整了报名条件和成果办理准则，设置成果有效期。一起，为做好新老准则的联接办理，给予已经过考试的人员5年过渡期，为有志愿进入证券职业的老考生保留了必定的准备时间。

四是细化违规职责，严厉测验纪律。清晰测验违规景象从本来的17种添加至21种，并依据违规行为严峻程度，将处理类别调整为细微、一般、严峻、特别严峻四类。对特别严峻的违规景象，给予撤销当次悉数成果且禁考5年。