这两个知识点现已独自讲过，可是考试的时分往往会结合起来考大题，今日咱们就来说说有关这两个知识点的大题应该怎么做，还是以事例阐明，和会计网一起来了解一下吧。

（一）出资酬劳率、剩下收益

出资项目和财物的时分得到酬劳的概率，浅显来说表达的是这个意思，剩下收益便是把该分配的分配完了，剩下的便是企业的收益了。

（二）事例剖析

甲公司有3个出资中心，在他们运用相同的预算下面进行有用操控，有关其他年度的材料如下，在年终的时分，管理层关于3个出资中心的点评发生了不合，有人以为A部分可以全面完成预算，成绩是最好的，有人觉得B部分的经营赢利是最大的，应该B部分才是最好的，有人以为C部分节省了许多资金，最少做到了节省，是最好的，那么究竟哪个部分才是最好的呢出资酬劳率核算公式？公司要求的酬劳率为18%，这3个部分的成绩剖析好坏点评请核算一下。

3个部分的年出资总额各为100万元，A部分年赢利为20万元，B部分为30万元，C部分为26万元出资酬劳率核算公式；

1、首要，咱们要知道这是调查出资酬劳率和剩下收益的，接下来就要核算数值出资酬劳率核算公式；

2、先核算出资酬劳率，A部分=20/100*100%=20%，B部分=30/100*100%=30%，C部分=26/100*100%=26%；

3、再核算剩下收益，A部分=20—100*18%=2万元，B部分=30—100*18%=12万元，C部分=26—100*18%=8万元

可以得出，B部分最佳，C部分次之，A部分最差的定论。

以上便是有关出资酬劳率和剩下收益的知识点，期望可以协助到我们。想了解更多有关中级会计师《财务管理》知识点，请多多重视会计网出资酬劳率核算公式！