记者 杜萌

3月5日，金鹰基金再传高管变化。公告显现，公司原总司理姚文强将出任公司董事长，原公司常务副总司理周蔚将出任金鹰基金总司理。原董事长王铁因作业组织离任。

揭露信息显现，姚文强在基金职业经历丰厚，具有20年公募基金职业从业经历。他1997年9月至 2002年3月任上海中心挂号结算公司深圳代办处主管，2002年至2016年先后出任大成基金商场部高档司理、汉唐证券商场总监、招商基金营销办理部总司理助理、国投瑞银基金华南总部总司理、博时基金南边总部总司理。2017年3月参加金鹰基金，历任副总司理、总司理兼首席信息官。

在姚文强升任董事长的一起，原金鹰基金常务副总司理周蔚正式出任金鹰基金总司理一职。

从揭露材料来看，周蔚2002年11月至2009年12月任中国农业开展银行总行办公室、客户二部副主任科员、主任科员、事务主管，2010年1月至2018年4月任中诚信任团队负责人、出资办理部总司理助理，2018年5月至2019年7月任中泽香山（天津）文明开展集团副总裁，2019 年8月至2020年11月任西藏金融租借事务八中心主任、拟任副总裁，2020年12月参加金鹰基金，任常务副总司理。

近年来金鹰基金的高管部队人员变化频频。自2018年以来，公司累计发布了17条高管新任和离任公告，触及职位包含董事长、总司理、副总司理、督察长、首席信息官等。

2020年4月24日，金鹰基金发布董事长改变公告，原董事长李兆廷因作业组织离任，新任董事长为王铁。到2022年3月5日，王铁在董事长的方位上任职缺乏两年。

2020年3月28日，金鹰基金发布高档办理人员改变公告，副总司理姚文强因作业调整，转任总司理，一起卸职副总司理。在原总司理刘志刚于1月3日离任后，金鹰基金总算迎来新的掌舵者。这已经是该公司建立近18年的第6任总司理。

2020年1月4日，金鹰基金发布关于高档办理人员改变公告。原总司理刘志刚因个人原因，于1月3日离任。同日，姚文强代任总司理职位。

2020年3月11日，金鹰基金发布关于董事改变的相关公告，公告显现经金鹰基金2020年第一次股东会会议审议经过，聘任王铁、颜富康、周建余担任公司董事，刘志刚、王毅、苏丹不再担任公司董事。

天眼查数据显现，金鹰基金作为2002年11月建立的券商系公募基金之一，现在股东为东旭集团、越秀金控、广州白云山医药集团，三大股东持股比列分别为66.19%、24.01%、9.80%。

作为建立近18年的老牌公募，金鹰基金现在的开展情况却乏善可陈。Wind数据显现，到2021年末，公司的财物办理规划为653.28亿元，在业界排名67/149。其间钱银商场基金为221.65亿元，股票型基金为40.6亿元，混合型基金为257.61亿元。

从规划来看，现在金鹰基金规划最大的两只基金均为钱银基金——金鹰钱银B规划为110.44亿元，金鹰现金增益B规划为106.83亿元。

从金鹰基金2018年以来每年新发的基金规划来看，分别为34.48亿元、20.25亿元、12.93亿元、68.89亿元。新发基金规划和数量均较少，也成为公司面对的严峻难题之一。

到3月5日，公司旗下共有53只基金，48位基金司理。从基金司理人员的分配来看，存在严峻的“一拖多”和“无基可管”的不均衡。办理基金数量最多的林龙军现在办理9只基金，较为闻名的韩广哲办理5只基金，而其他34位基金司理在管数量则为0。

“当时公募基金商场的马太效应越发显着，大型基金公司更简单发行产品，而中小型组织发行产品则越来越困难。因而，中小型基金公司要想进步本身的实力，一方面需求进步公司的品牌价值；另一方面，应当扩展途径并进步投研实力，进步公司成绩，如此才有望完成反转。”业界人士表明，而频频变化的高管部队则将十分不利于公司文明的培育，基金成绩、规划均会遭到不同程度的影响。