我太难了！由于信用卡逾期9次，眼看到手的行长职位飞了

在提升成为高管的路上，银行人折戟的原因花样百出：从资历考试“挂科”到经营办理“黑前史”；从业年限缺乏到家庭债款情况杂乱……

不久前，监管部门的一则批复，透露了一个因借款逾期而失去大行支行行长职位的故事。

因借款逾期9次失去行长职位

日前，昭通银保监分局在批复任职资历的过程中发现，拟任人刘虎《个人信用陈述》共有9次逾期记载，决议不予核准刘虎担任大关县支行行长的任职资历。

刘虎的逾期金额其实并不高。其间，30万元个人住房公积金借款，逾期次数为8次，单月最高逾期金额为2317元；拟任人的贷记卡，逾期次数为1次，逾期金额为2251元。

昭通银保监分局以为，该行为不契合《我国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》第七十九条“请求中资商业银行董事和高档办理人员任职资历，拟任人应当契合以下基本条件：具有杰出的遵法合规记载；以及具有杰出的品德、名誉”的规则。

约70人次任职资历被否“考得欠好”是主因

记者大略整理发现，本年以来，监管因各类原因不予经过董事或高档办理人员任职资历的，约70人次。

从被拒原因看，约六七成份额的原因是“考试挂科”，也便是拟任人未能经过银行业金融组织高档办理人员或董事任职资历考试。更有甚者，如某西北地区农商行拟任董事，从2017年至2019年前后共参加四次考试，至今仍未过关。

除此之外，拟任人员的学历和从业年限也有必要合格。比方，本年某城商行拟任总行营业部副总经理因从事金融作业年限实践不满2年。依照监管规则，这一职位有必要从事金融作业4年以上或从事经济作业8年以上。

另一类常见的被拒缘由，则愈加杂乱——拟任人员对曾任职组织违法违规经营活动或严峻损失，负有个人责任或直接领导责任。

在这种情况下，拟任人往往被认定为不“具有杰出的遵法合规记载”、不“具有杰出的经济、金融从业记载”。

本年已产生多起上述情况。其间，有办理失当、负领导责任的；也有个人行为违规，违背职业道德和操行的。

比方，某政策性银行拟任支行行长，在担任客户部高档主管期间，对三笔余额算计7646万元、欠息金额已达964.33万元的不良借款负直接责任或领导责任，现在已被追加问责。

某大行拟任支行行长，在担任分行个人金融部负责人期间，对某楼盘部分个人住房按揭借款及个人商用房借款未严厉实行检查批阅责任，导致构成严峻危险，任职资历不予经过。

还有的拟任人，本身存在严峻违规行为。

比方，某股份行拟任分行行长助理，因担任该行某支行行长助理、副行长期间，存在使用作业便当经过相关买卖为自己或特定联系人获取利益、涉嫌直接或变相参加民间假贷、私自从事或参加资金促成买卖、与客户产生资金假贷联系等违规行为。

个人及家庭财政稳健，也是银行高管任职的基本要求。本年，某城商行拟任支行行长因个人及家庭负债金额较大，负债结构杂乱，不予核准。

银行人合规晋级路

那么，银行人想顺畅升职、就任高管，究竟要注意些什么呢？

监管批复银行高管／董事任职资历，主要依据三大文件。分别是：

《我国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》，适用于大行、股份行、城商行等。

《我国银保监会乡村中小金融组织行政许可事项实施办法》，适用于农商行、农合行、农信社、村镇银行、借款公司、乡村资金合作社等。

以及《银行业金融组织董事和高档办理人员任职资历办理办法》。

其间，拟任人应当契合的基本条件是：

具有彻底民事行为才能；

具有杰出的遵法合规记载；

具有杰出的品德、名誉；

具有担任拟任职务所需的相关常识、经历及才能；

具有杰出的经济、金融从业记载；

个人及家庭财政稳健；

具有担任拟任职务所需的独立性；

实行对金融组织的忠诚与勤勉责任。

上海证券报张琼斯

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