近来，中共晋江市第十四次代表大会成功落幕。“产城人”、科技立异、工业生态、高端人才……这些党代会上的热词，成为当下晋江企业界大咖热议的要点，反应火热。

“‘没有工业就没有晋江的今日，更没有晋江的未来。’陈述中的这句话，深深触动了我。”百宏实业控股有限公司总裁吴金錶深有感触，晋江的工业集聚是百宏实业开展不可或缺的一个要素，百宏的进一步开展更离不开晋江工业。当时，百宏一向将立异研制视为企业的开展原动力，注重和坚持走“产学研用”结合的技能立异路途，致力于研制新产品并提高产品附加值。

信泰集团董事长蔡清来告知记者，陈述中说到“坚持传统优势工业稳柱石、高新工业促传统”，这和信泰当下的开展理念不约而同。“现在，信泰正处于传统工业和高新工业的交融中，正加快打造面向未来的纺织立异工业链。数字化关于信泰的价值出现不只体现在提效降本，全面的数字化还可以让信泰找到新的商业模式。”蔡清来说。

“越是高端的竞赛，越离不开人才。现在的市场竞赛，人才的重要性显而易见。关于一家企业而言，有文明滋补的总能走得更远。”利郎集团总裁王良星表明，一向以来，利郎关于全球各地的人才都是打开怀有的，期望来自全球各地的人才能为企业、职业、城市服务，发明更多的价值。因而，也才有了利郎文明构思工业园，“咱们为艺术家、规划师建立一个完成构思愿望的舞台，一个沟通交流的桥梁，咱们期望营建好的营商环境、好的生活环境，让人才更好扎根。”

七匹狼董事长周少雄坦言，“茄克之王”不是靠片言只语所能表达，而是靠真功夫打造出来的。“人才是企业开展中心动力。”周少雄指出，当时七匹狼活跃推进安排生态化的人才战略，从传统的金字塔安排结构向涣散赋能结构改变，经过顶层规划、安排优化、人才鼓舞等多重手法，打造外部资源整合与内部裂变孵化创业协调开展的双轮驱动运营战略系统，“咱们信任，环境与准则的打造，可以招引更多的人才向七匹狼、家园挨近。”

“未来工业的竞赛一定是高科技、研制实力的竞赛，需求企业不断投入科研，招引更多优质人才，真正从技能层面推进工业转型晋级。”福建晋工机械有限公司总经理柯金鐤表明，近年来，晋工机械每年加大在研制科技方面的投入，一起，在人才方面，晋工机械活跃打造人才提升、人才鼓舞的杰出机制，推进内部不断立异，一起，依托晋江现有引入的“国字号”渠道组织，发挥智囊效果，活跃开展协作，为企业立异技能开展争夺愈加强有力的外部支撑。

（记者柯雅雅施珊妹王云霏柯国笠）

来历：晋江经济报