三位直接了解状况的消息人士周一表达，京东集团旗下金融科技渠道——京东数科今日发布内部公告称，原京东数科CEO陈生强将出任京东数科副董事长及京东集团幕僚长，直接向京东集团CEO刘强东报告。

一起，京东集团首席合规官李娅云将顶替陈生强担任京东数科CEO，统筹担任京东数科的日常运营管理，并帮忙陈生强做好战略、产品和研制的落地。

两位看到内部公告的消息人士并表达，公告还称，此次录用是为了更好地适应瞬息万变的职业形势，活跃拥抱现行政策和监管的改变及要求，一起最大化发挥集团领军人才优势。

“上午开的会，下午发的内部公告。”其间一位知情人士称，此次CEO人事变动较为遽然，“导火线可能是最近触及的低俗广告”；从最新的人事录用看来，这是公司七年以来从未躲藏过的组合，“还不了解他俩会怎样合作”。

对此次人事变动，多位京东数科在职、离任人士以为，陈生强此次调集，颇有“明升暗降”的意味，因其失掉CEO身份，而副董事长和(00001)集团幕僚长的身份，则“更像是虚职”。

京东数科晚间回应称，出任京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，“将有助于陈生强先生将更多精力聚集前瞻发展和事务布局，凭仗其对职业的深入理解和战略观察，在战略规划、产品打磨、技能晋级进步一步构建数字科技事务的中心壁垒，帮忙京东集团刘强东先生从更高、更久远的视点为京东数字科技超前策划、拓宽将来”。

京东数科解说说，这一管理层的录用提议仍是京东集团轮岗准则的表现，现在京东集团的中心管理层在现有岗位上满必定年限后都会转至其他不同岗位进行轮岗，以此打造人才的归纳才能和多元视角。

一系列互联网假贷的低俗视频广告12月中旬以来在我国言论场引发广受关怀，其间不乏京东金融的身影。

12月15日，京东金融A(150157)PP官方微博发布抱歉公告称，“对此次短视频存有的严峻价值观问题，人们将承当整体职责，并在此向我们致以诚挚的抱歉”。

12月17日，京东集团官方微博“京东发言人”发布致歉声明称，“京东金融短视频广告事情不仅仅是管理审阅的问题，更是操作团队的导向、文明和价值观出了问题，一味的为了寻求成绩，迷失了本身，丧失了职责，丢掉了初心！”

公告并称，京东集团现已对该事情成立了特意的调查小组，将从源头查起，不放过每一个环节，紧紧围绕安排、机制、流程进行全方位确诊，从团队文明的本源深处找问题，并对相关管理者和职责人进行严峻处理。

京东集团周一收报313.40港元，下滑2.18%。

本年9月中旬，京东数科递送科创板IPO招股书，拟募资200亿元人民币，发行不超越5.38亿股，占发行后总股本的份额不低于10%。在2017-2019年度及2020年1-6月，京东数科别离完成经营收入90.70亿元、136.16亿元、182.03亿元及103.27亿元，保持高速增加；归母净利润别离为-38.20亿元、1.30亿元、7.90亿元及-6.70亿元，波幅较大。

继蚂蚁集团上星期五下架银行存款产品之后，我国又有京东金融、陆金所等多家头部互联网金融渠道紧迫撤下悉数银行定期存款产品；到现在，监管部门没有正式出手标准互联网存款产品，上述渠道下架相关产品，均主导动所为。

继三位中心人物被监管约谈，以及互联网小贷新规令其所在监管环境发生改变后，蚂蚁集团在上海证券交易所和香港联交所的两地上市方案于11月初被紧迫叫停。蚂蚁集团董事长井贤栋上星期称，曩昔的一个多月，公司在监管的指导下全力做好暂缓上市善后工作。