股票啦网2019年07月15日讯

本报见习记者刘伟杰

7月12日，全国股转公司新闻发言人针对“有观念以为新三板企业股权鼓励说易行难”的问题，答复称现在正会同证监会有关部门，研讨拟定新三板股权鼓励专项规矩。

该新闻发言人表明，现在新三板商场没有独自的股权鼓励准则，挂牌公司施行股权鼓励首要经过现行的定向发行准则予以标准。实践中，新三板坚持商场化准则，不对股权鼓励的定价、份额做强制性要求，方法灵活多样，经过向鼓励目标定向发行股票完成鼓励意图，表现了新三板特征。到2019年6月底，挂牌公司共施行股权鼓励493次，发挥了留住或许招引中心技术专家、创业团队主干、树立长效鼓励束缚机制的作用。少量挂牌公司根据本身原因停止施行鼓励计划，数量占比很小。

别的，该新闻发言人进一步着重，现在全国股转公司会同证监会有关部门，正在研讨拟定新三板股权鼓励专项规矩，清晰挂牌公司选用股票期权、约束性股票等方法施行股权鼓励的监管要求，进一步推进新三板挂牌公司使用股权鼓励完成健康安稳发展。

对此，湘财证券研讨所微观研讨员祁宗超7月14日对《证券日报》记者表明，新三板挂牌公司以创新式、创业型、生长型中小微企业为主，施行股权鼓励留住或招引中心技术专家、创业团队主干的需求很大，拟定出台独自的股权鼓励准则、进一步进步股权鼓励的标准性和鼓励功率，很有必要。

“企业挂牌新三板后，因为股权的可视性、股价的可量化、股票的可生意性，让股权鼓励的动力更足、作用更直接，所以更有用更成功的股权鼓励正是许多企业挂牌新三板的一个重要意图和含义地点。股权鼓励能够为新三板企业真实地留住创业团队、中心职工，更好地招引各类高端人才起到积极作用。”新三板评论家、北京南山出资创始人周运南7月14日在承受《证券日报》记者采访时表明。

周运南以为，全国股转公司行将拟定出台的股权鼓励准则将会进一步进步股权鼓励的标准性、便利性和高效性，引导新三板企业充分发挥股权鼓励在企业健康安稳发展中的重要作用，完成新三板企业的继续快速生长和健康安稳发展。现在，新三板商场对股权鼓励专项准则的落地充溢火急等待。

此外，周运南还对股权鼓励提出两点主张：一是铺开中心职工参加公司定增时的人数约束，答应中心职工人数不计入定增时的35人约束；二是中心职工一经股东大会确定经过并公告后，答应当即注册受限的新三板出资者账户，能够自主生意生意地点公司的新三板股票。股票上市公司要闻