古希腊有一则寓言叫《刺猬取狐狸》：狐狸知道良多作业，刺猬只知道一件大事。刺猬和狐狸之间的这种和役每天都以某种方式产生，尽管狐狸比刺猬机灵,而屡和屡胜的老是刺猬。

普林斯顿大学教授马文布莱斯勒指出了刺猬的才能：“你想知道是什么把那些产生严沉影响的人和其他那些和他们相同机灵的人差异开来吗？是刺猬。”

狐狸一起逃求良多政策，把国际作为一个杂乱的整体来对待。狐狸的思想是“杂乱或是分散的，正在良多条理上生长”，从来没有使它们的思惟会集成为一个整体理论或同一概念。

而刺猬则把杂乱的国际简化成单个有组织性的概念，一条根基绳尺或一个根基，阐扬统帅和点拨感染。

35互联的“刺猬”并不是一个要成为最优秀的政策、一种要成为最优秀的战略、一种要成为最优秀的妄图或许一个要成为最优秀的计划，而是它是对你能够或许正在哪方面成为最优秀的一种了解。

35互联团队的每一个，都是一只“欢愉、充溢聪明和怯气、怯于探索的刺猬”，欢愉活跃、简化政策、怯往曲前。