2月11日，建业集团表明，近期上撒播的关于集团裁人60%音讯的不符合现实，现在公司正在进行安排架构的严重变革，终究成果还在慎重拟定傍边。本着留住人才、对社会担任、对职工担任的准则，触及人员未来也以内部分流为主。

不过，《证券日报》记者得悉的一份公司提及，在总人数操控上，依据现在各区域公司资金归集状况，准则上在岗人数调减50%。在岗人数为2月1日在岗，包括行政编制、营销编制、劳务差遣人员等；在职数操控方面，各区域公司准则上装备1个总经理+2个副职(含副总经理、总经理助理)，超越该装备规范的，请各区域进行调整。

一起，该文件还称，请各公司自行拟定计划，调整计划请于2月9日下班前提交至人力资源处，后续逐个安排过会评论。

对此，建业建团一位内部人士向《证券日报》记者回应称，现在内部调整正在进行中。

“减肥”战略减缩办理层级

建业集团是包括建业地产集团、华夏建业集团、建业新生活集团、筑友集团及其他专业公司的大型归纳集团公司，据悉此次调整后，五个总部将合成为一个，人员也将迎来大整合。调整后建业集团将从之前的“集团-事务集团-大区-城市公司-项目”五级办理，变为“集团-城市公司/专业公司-项目公司”三级办理，从办理层级进步行了减缩。

《证券日报》记者联络一位不肯签字的建业集团内部人士，他表明现在内部调整正在进行中，这也是为了习惯当下职业和企业的改变。“企业也有难处，需求经过不断地调整变革习惯职业的开展改变，这也是为了保证成绩和职工功率的进步，是一种活跃的应变措施。”该内部人士说。

诸葛找房数据研讨中心分析师梁楠在承受《证券日报》记者采访时表明，受房地产全体环境下行影响，经过裁人或内部架构调整自救的现象，在职业界是较为常见的。一方面是因为是企业资金紧张、流动性压力较大导致的；另一方面是受商场环境和政策影响，企业调整开展战略而引发的“减肥”。

梁楠说：“经过内部人员调整精简安排架构，不只有利于企业操控本钱，进步功率，这种调整仍是对之前的企业运营形式进行纠正，有利于企业后续的开展。”

易居研讨院智库中心研讨总监严跃进也对记者说：“裁人是房企快速降低本钱、保证稳健的一种方法。假如裁人太急进，投资者就会有各类猜疑，并且也会引起运营方面的新问题。现在房企运营压力大，的确会有各种形式的裁人需求，但需求警觉这种现象与流动性缺乏等挂钩带来的影响。”

抗危险才能削弱

2021年关于建业集团来说无异于“多事”的一年，一方面是房地产职业调控给房企带来的压力，另一方面郑州楼市还遭到“7·20”特大暴雨和几轮突发疫情的影响，使得被称为河南“带头大哥”的建业集团，面对出售下降和债款添加的两层压力。

“建业系”具有建业地产、筑友智造科技、华夏建业以及建业新生活四家上市公司，其间建业地产的负债总额现已接连多年增加，从2015年的324亿元，增加至2020年的1493亿元，受河南水灾影响，建业地产已将其2021年合约出售方针由原定的800亿元下调至700亿元。

2021年9月，一份建业集团向河南省政府宣布的求救信广泛撒播，这份近3000字的陈述论述了该房企的颇多无法。据建业集团开始预算，因汛情、疫情影响，该集团总丢失超越50亿元，正在拟定应对预案，采取了一系列优化办理、降本提质、减员减薪等自救行动。

IPG我国区首席经济学家柏文喜对记者表明，建业集团的地产事务首要聚集于河南商场，虽然在省内具有龙头优势，但也存在商场过于会集的危险。河南的汛情和疫情叠加房地产调控，使得建业集团这样的地方性房企面对流动性压力，也暴露出房企高负债、高周转形式的抗危险才能日渐单薄。