企业文明引领开展与立异显示担任和情怀

企业标识承载着企业的无形资产，是让社会群众认同的代表。近来，我国铁路济南局集团有限公司在胶济铁路博物馆举办企业标识发布会，正式对外发布全新企业logo，不断推进企业文明建造，显示大型国有企业的担任与情怀。

“人类因愿望而巨大，企业因文明而昌盛”。企业文明是企业的魂灵，是推进企业开展的不竭动力，是企业可持续开展的源泉，要完成企业高质量开展，有必要多角度、多方式加强企业文明建造。

以“接地气”为支点，丰厚企业文明。企业文明不只需求“巨大上”的理念滋补，也要有“接地气”的实践津润。在这次济铁品牌展示会上，就看到了许多不同的文明，像沉积着如歌韶光的铁路老字号，表现现代科技感十足的智能车站，还有表现“我国速度”的复兴号品牌等，他们都有着不同的文明故事，也正是这些“接地气”的文明品牌，悄然无声地改变着人们的生活品质。

以“有担任”为指引，充分企业文明。一个企业要想赢得开展和未来，有必要要有勇于担任、长于担任的精力。新式冠状病毒突袭以来，许多企业展示出了强有力的担任精力，捐款捐物，公民需求什么就造什么，凝聚了公民力气，增强了公民打败疫情的决心。全国80多列慢火车都是铁路精准扶贫的庄户列车，无论是疫情来袭，仍是脱贫攻坚，都见企业的担任。

以“塑价值”为方针，引领企业开展。企业文明的一个重要意图便是刻画企业价值，引领企业高质量开展。企业价值观不是虚无缥缈的东西，是实实在在的决议企业开展和未来的一种文明。在互联网企业里，最喜欢谈价值观的，一家是阿里巴巴，一家是华为，他们都致力于打造企业与职工的一起价值观。

一个成功的企业，有必要致力于企业文明的建造，刻画企业价值观，宏扬优异企业文明，守正立异，寻求杰出，引领企业高质量开展。