“咱们把中环当家来运营，把中环人当家人来看待”，中环地产董事长刘持海暗示，中环秉承“让平凡人造就特殊”一理念，将完结总部对店东的承诺说到做到、运营对经纪人搀扶事无巨细、生意事务中心对成交进程担任终究，为店东供给定制化赋能。
管家式“家盟”对店东完结7*24小时闭环效力
房产经纪成长规模离不开“质量”这一协作症结词，高质量的生意事务效力需要高水平专业素质和高素质人材。
“将来的企业更多是‘渠道生态信誉’，要锋芒毕露就要有独特的场所”，我国连锁运营协会常务副秘书长郭玉金暗示，花费者惬意是企业最根本恳求，效力者要有与结构共成长的心态干事，才造就悉数生态中的每个协作方。
鉴于此，中环地产不断寻求转型晋级，以更好的效力输出来解锁质量化居住的出题。
值得重视的是，中环作为贝壳找房协作的经纪品牌，快速成长的背后，科技和大数据的渠道支撑是根本，高效跨品牌、跨门店协作方式是症结。“中环是新经纪的践行者，也是受益者”，贝壳找房COO徐万刚暗示，ACN经纪人协作搜集是柱石，在此根本上产生了大批协作，中环的加盟已构成自身方式。
“职业会因咱们的勤勉而改变。相信经由进程咱们连续勤勉，将来职业线上化进展和深度都邑大幅提”，徐万刚暗示，中环是个有温度的企业，不但有科技的力量，并且与花费者建立起有温度，有心情的联接，为花费者供给更优秀的效力。
基于此，中环推出了全新的策略定位――管家式“家盟”，即以品牌“家”文明和科技、大数据为支撑，对店东完结闭环效力、直营式质量管理，确保效力质量、享受品牌共同本钱，对店东将完结T0签约、7*24小时签后相应、定制赋能、门店专属顾问等效力。
“具体来说，管理方式长举办管家式定制赋能，共同举办渠道化数据管理。一起打造家文明结构、让店东可以宁神托付”，中环地产总经理张霞暗示，中环凭借贝壳在居住效力领域沉积的线上成果与东西，一起对效力者和花费者都完结了“线上线下”效力闭环。下一步，中环将经由进程结构助力、训练帮扶等体式格式，将为居住效力职业从业供给更专业、更高效的功课环境，为花费者供给更高质量的居住效力，合作推动职业进步。
“质量规模人材”三轮驱动
“中环希望群集一批精通事务、专业素质过硬的高质量效力者，以管家式‘家盟’为新起点，严格把关加盟门店和职工的质量，确保高效的人材成长质量和高质量效力质量。经由进程敞开的价值分配，让更多平凡人，具有制作奇观的机遇。”，刘持海暗示。
当天，中环宣告以“百城万店”为中心的规模规划、以“店东大师规划”为中心的人材规划和以“经纪人功课质量门店运营质量花费者效力质量”为中心的质量规划。
此次中环发动的“百城万店”规划，旨在经由进程效力规划更多都市，扩展商场规模，推广自身的品牌理念，助推职业的效力质量集体选拔。一起，伴随着更多都市具有中环门店，百城万店规划将削减场所效力方差，使高效力质量进入下沉商场，让非一线都市居民也能享受到一线都市的居住效力质量。
关于花费者，中环也宣告了“家规”：坚持“真房源、不吃差价、透明生意事务”一底线，恪守“厚道可托、勇于饱尝”一绳尺，为花费者供给高质量效力。
对此，南京花费者协会秘书长董国成也暗示必定：“信誉让花费者更宁神，质量花费，美好生活，为花费者可以供给一个优胜的质量房产效力。合作携起手来，选拔南京房产花费者的购房体会。”
“优异的店东和经纪人是中环‘百城万店’成长的首要根本，中环并不出产精英，但咱们可以让平凡人造就特殊奇观”，张霞暗示，中环即日发动“100大师规划”“100科技岗兵团团长”双人材造就方案。规划从中环店东中甄选、培育100个店东，依托贝壳找房的花桥私塾，联合推出一系列管理训练，并使其完结经历与学识无差别共享。关于创业者，中环将连续精细化赋能质量创业者，完结从“0→1”的助力，帮忙店东完结高质量创业；进一步，关于老练门店，助其完结“从1→无穷大”的成长裂变。