中国银行因其高难度的书面考试题登上微博热搜，阅读量已赶过2亿。

据一名参阅考生反响，四十分钟内要完结英语30道单选和5篇长阅读，每一个阅读5个选择，“然后还有三层矩阵、粒子的静态动力公式、不定积分、高等数学、太阳系天体活动道理、原子什么量子数、什么洛朗级数展示、计算机题、线代，就差医学没考了。”这位考生以致暗示，“着实不想招人没必要这么来难为人了。”

关于该考生的吐槽，有友在留言区暗示，“我认为是在招总行行长呢”，“做完觉得招的是中科院贮备院士”，也有友称，“没给你再整点电竞题就不错了。”

考生指控中行书面考试“为难人”

考生们纷纭在微博上“指控”中行“为难人”的书面考试题。

一名10年前列入过银行书面考试的友坦言，“10年前的试题就已经是这容貌了……实际上比的便是谁能把握住更多自身能拿的分数。”

不少考生暗示：结束的那一刻觉得招的是行长。

本年8月10日，中国银行发动学校招聘，本年宣告超1万个职位，比上一年增加15%以上，2021届、2020届毕业生都可报名。招聘组织包括总行、6家总行直属组织、31家审计分部、36家境内一级分行、1家直属分行、4家港澳台及国外组织、11家归纳运营公司等。

有中行人士向中证君走漏：“每一年的书面考试题难度都差不多，检验是有题库的，不可能倏忽一瞬间难起来。事实上，上述友们说到的一些标题确真实考卷内，但也没有那末难。”

据了解，现在，大多股票组织招聘尚处申阶段，10月初中止投递。有训练组织估量，10月将会迎来秋招书面考试爆发季，11月则为面试高峰期。

受疫情影响，本年招聘与从前有所不同，宣讲会和面试均以线上为主。不过，线下形式已在接连摊开，更有高校敞开了包括三四十场企业的线下双选会。

协作强烈

疫情并未阻遏秋招步骤，商科学子在为“金九银十”求职季而不懈勤勉。

某商科院校应届生说：“从8月中旬下手下手，天天都在登录种种站，投简历，列入线上线下宣讲会，最多时间一天列入五场，偶尔还需要做种种测评，天天累得一闭眼就可以睡着”。

“协作反常强烈，985本硕遍地都是，一场面试十个人，五个海归。仅有能进终面的机遇，居然来源于宣讲会上抽到的PASS卡”。某求职者多么点评秋招一个多月以来的履历。

某位致力于进入证券职业的应届生则在为着券商“操练留用名额”勤勉，“天天操练早出晚归，被布置种种活，还要被上级甩神色，用饭的时分还在餐桌上加班。”

一贯被视为“香饽饽”的股票组织，近年来用人标准也是水长船高，某股票组织HR坦言：“几年前还会接收本科生，现在咱们只需研究生。碰到本科生投简历，我都邑建议他们读个研再来。”

复合型人材最抢手

协作日益强烈，哪类人材最抢手呢？业内人士暗示，在股票职业迎来科技改写的时期，复合型人材最“得宠”。

中证君整理各家股票组织2021届校招规划创造，各家股票组织都在出力增强股票科技人材队伍建设。中信、华泰、兴业等多家券商均有开设信息技术或股票科技人材招聘专场，宁波银行、中国银行、邮储银行等多家银行也在招聘信息科技或股票科技岗亭。

以邮储银行为例，中报闪现，该行上半年信息科技投入51.64亿元，占业务收入份额3.53%。总行信息科技队伍较上岁终增进20.35%。中报提出，“下大力气打造一支素质过硬、风格优异的信息科技队伍”。

某商科学子谈及近期求职阅用时暗示，“面试官只对学计算机以及数学的人感兴趣。本硕985复合专业布景，便是王炸。进修差一点，履历一般一些也没重要。”

某位资深股票人士认为，现在职业招聘偏幸跨界型人材胜于专精型，“跨专业的最讨人喜欢。除了跨专业的，跨职业的也讨人喜欢。末端，专业没变，职业没变，就仅仅换过多家公司的，都有协作优势了。”

他暗示，招聘由“专精”改道“跨界”，一方面是因为资管新规后，蓝本不同赛道的银行、稳妥、信赖、券商、基金、以致私募日益同台竞技。另一方面，股票科技的成长，使单一的、机械化的工作越来越多被IT晋级替换。相比之下，跨界的整合、思索、改写，却是短时间内AI无法庖代的，更能凸显价值。