每年1月15日到4月30日，是一年一度的上市公司财务报表宣告时段，年报将给商场带来新鲜的体裁，年报也将使个股坐次从头排定；当然，年报也是组织寻求盈余机会的一个首要窗口，这些盈余机会贯串于年报前、年报中和年报后的全过程。
上一年到本年的跨年度行情，从某种程度上说便是年报前行情，组织报团取温暖的操作，种种后浪推前浪式地推动方法，都市在年报后实现收益。年报是个股走势的催化剂，年报出台前商场有种种神往，年报后必将打扫战场，落袋为安。一年一度的年报有许多亮点，小我私家认为，对投资者而言，要重视如下几个亮点：
亮点一：策划成绩。这是一个最常规的亮点也是一个最简单的亮点。按现行规矩，上市公司展望年报成绩同比改变较大，就要提早预告。现在约三分之一的公司现已预告了成绩，大多数预喜，即扭亏为盈或成绩大幅增进，也有成绩大幅下降的，策划成绩照样比较好判别。还有七成没有预告的，其年报成绩大概率就与上年差不多。2020年年报值得重视的有两点：一是不要被成绩暴增的百分比所疑问，那种成绩增进在1000%的，要看基期的绝对值，基期每股税后获利只要0.001元的，成绩增进10倍依然是残次股。二是带“U”符号的亏本股，第一次发表年报市梦率能否改变为市盈率，若是照样“梦”下去，那就照样要当心。
亮点二：分配计划。这是年报带来的最大体裁，许多年报发表前的组织抱团操作若干跟这个体裁有关。当下商场照样摆脱不了这样的资源游戏形式，经过IPO高溢价刊行提高每股净资产和每股资源公积金，一会儿优化了财务指标，然后经过年报用资源公积金转增股本的方法稀释股本，在年报发表后让炒高的股价除权变成贱价，然后贱价再炒成高价，商场上几乎一切的大牛股都是这样炼成的。在牛市中除权带来股子股孙一大把，但在熊市中除权会除去老命。从上一年到本年的跨年度行情是慢牛行情，能够意料，本年年报行情会带来财富效应。
亮点三：组织意向。年报要发表前十大股东的改变，前几年从年报中能够看到“国家队”的意向，现在基金是大抢手，基金的抱团取温暖以及刊行基金的火上加油，在接下来的年报中都能看到意向。当然，也要重视年报的中止期是2020年12月尾，若是4月份发表的年报，等你看到组织意向也许是过期的信息了，这种时间差也要留意。
总归，一年一度的年报宣告期是股市最热烈的时段，也是个股坐次从头排定时期，当然也是组织调仓的时期。在这个阶段中，商场的机会增加，但由于坐次从头排定，也会带来个股的危险。在操作上，小我私家认为：一是要淡化指数，不要赚了指数赔了差价。二是要当心现已炒得很高的股票，不要成为组织获利回吐的接盘侠。三是抓点“乌龟”养起来，资金永远是高处往低处凹地走的。四是买点基金，跟着头部基金去共享他们报团取温文火上加油的成效。