(中芯世界研制副总辞去职务刚刚获授近千万市值股票)

7月4日,中芯世界(688981)公告突发一同中心技能人员离任事情:在公司作业20年的中心技能人员、技能研制副总裁吴金刚辞去职务。

值得一提的是,证券·e公司记者注意到,在中芯世界5月20日发布的最新一期股权鼓励方案初次颁发部分鼓励目标名单中,吴金刚作为公司两位中心技能人员之一,取得了公司16万股的约束性股票,对应当时中芯世界58.13元/股的股价,这部分股票市值近930万元,而颁发价格仅为20元/股。2020年,吴金刚从中芯世界取得的薪酬总额为214.1万元。

对此,中芯世界在公告中表明,现在公司的技能研制作业均正常进行,吴金刚的离任未对公司全体研制实力发生严重晦气影响。

技能研制副总裁

吴金刚辞去职务

7月4日,中芯世界公告,公司中心技能人员吴金刚近来因个人原因请求辞去相关职务并处理完结离任手续。离任后,吴金刚不再担任公司任何职务。现在公司的技能研制作业均正常进行,吴金刚的离任未对公司全体研制实力发生严重晦气影响。

据公告,吴金刚于2001年参加中芯世界,2001年至2014年,历任助理总监、总监、资深总监,2014年至今担任技能研制副总裁,任职期间担任参加公司FinFET(鳍式电晶体)先进工艺技能研制及管理作业。

另据中芯世界2020年年报,吴金刚现年53岁,1995年至2001年上任于日本通产省工业技能研究院,1988年取得华中工学院(现华中科技大学)理学学士学位,1995年取得中国科学院兰州化学物理研究所物理化学博士学位。2020年,吴金刚从中芯世界取得的薪酬总额为214.1万元。

依据公司与吴金刚签署的劳动合同、保密协议或条款及竞业约束条款,吴金刚自离任次日起的12个月内不得协助公司竞赛对手、为其作业、被其雇佣、向其供给服务、供给产品或充任公司的竞赛对手;不参加任何与公司事务存在竞赛联系的公司或为其供给服务,包含但不限于作为其投资人、股东、董事、监事、司理、参谋或扮演其他任何人物。

中芯世界表明,吴金刚在公司任职期间参加了公司的研制作业,期间参加请求的专利均非单一发明人的专利且均为职务发明创造。前述专利所有权均归于公司,不存在触及专利的胶葛或潜在胶葛,其离任不影响公司专利权的完整性。

“现在,吴金刚已完结与研制团队的作业交代,公司中心技能人员及研制团队可以支撑公司未来中心技能的继续研制作业。”中芯世界称,公司经过长时间技能堆集和开展,已建立了齐备的研制系统,构成不断扩大的优异研制团队与深沉的人才储藏,公司具有坚持技能先进性、继续立异的人才根底,现在公司的技能研制作业均正常进行,吴金刚的离任未对公司全体研制实力发生严重晦气影响。

2018年、2019年及2020年,中芯世界研制人员数量为2096人、2530人及2335人,占职工总人数份额分别为11.86%、16.02%及13.50%,研制人员数量坚持稳定。

策略通(600141股票)

刚被颁发

930万市值约束性股票

记者注意到,就在近期,5月20日,中芯世界刚刚公告了新一期股权鼓励方案,展开了一场“留人”大战。

依据新一期股权鼓励方案,首期颁发占比90%,自初次颁发之日起五年内分期归属。首期颁发名单中,吴金刚作为中芯世界两位中心技能人员之一,取得了公司16万股的约束性股票,占颁发约束性股票总数的份额为0.21%。

本鼓励方案初次颁发价格依据本方案公告前1个交易日公司A股股票交易均价54.86元的36.46%确认,为每股20元。这意味着吴金刚将取得的这部分约束性股票对应当时中芯世界股票市值为878万元。

到7月4日晚,中芯世界最新收盘价为58.13元/股,若以此核算,这部分约束性股票对应市值约为930万元。

依据股权鼓励方案,鼓励目标离任的,自离任之日起鼓励目标已获颁发但没有归属的约束性股票不得归属,并报废失效。由此可知,吴金刚此次辞去职务,意味着他主动抛弃了这16万股约束性股票。

从数量上看,与其他中芯世界董事、高档管理人员、中心技能人员比较,吴金刚此次被颁发的约束性股票并不算多,其数量与中芯世界董事会秘书、副总裁郭光莉相同。但显着少于公司另一位中心技能人员运营与工程资深副总裁、公司隶属子公司董事张昕所取得的约束性股票数量。

别的,从这期股权鼓励方案中,外界还看到中芯世界为留住公司“魂灵人物”蒋尚义、梁孟松等下了较大决计。

中芯世界副董事长兼履行董事蒋尚义与联合首席履行官兼履行董事梁孟松均分别被颁发了40万股中芯世界约束性股票,市值约2400万元。