现在，全球金融科技职业正出现三大趋势：

首要，最为重要的趋势是，从前银行和金融科技公司之间竞赛剧烈，现在他们都把互相视为合作伙伴。

这也是在曩昔几年的时间里商场带给银行最大的改动——银行和金融科技公司真实开端在一起玩了。

此外，越来越多的银行踏上了数字化的征途，一些欧洲的公司，如OakNorp，刚刚筹集了一笔高达数亿美元的资金，以及Monzo，N26，Revolut，他们很快就会在美国上市。

纵观银职业，银行和金融科技公司之间的合作和到达的买卖比你幻想的要多得多。

另一个值得重视的范畴是区块链，就如Figure公司的MikeCagney讲演的标题：《炒作之外：区块链怎么改动全部》，区块链一向颇受热议，在朗迪峰会上关于区块链的评论掩盖世界各地不同商场的国际轨道。

在曩昔的18个月里，金融公司真的开端施行这些项目，使之投入生产。像Fidelity这样的公司正在开发Cofti解决方案。银行，特别是大型跨国银行重视于区块链解决方案，例如供应链融资或银团借款。

最终，大规模融资轮也是当今的大趋势之一。

2019年头的时分，每个人都在反思2018年，可是事实上2018年全球金融科技投融资次数为2196起，同比增加1.4%，但金额到达1118亿美元，同比增加了120%，新投融方向包含数字银行、监管科技、区块链技能和稳妥科技（Insurtech）等范畴。

这三大趋势，是在4月8日，在旧金山隆重举行的金融科技职业“朗迪美国峰会”(LendltFintechUSA)上，很多金融科技与银职业人士评论的成果。

会上有来自Affirm，Ellevest，Figure，Kabbage，Upstart，迷人财富，Upgrade，FICO，Experian，LendingClub，Ripple，Plaid等近百位公司的观念。

Discover的首席执行官RogerHochschild在圆桌论坛表明，信誉分数是非常重要的数据，可是他的必要性被夸张了，信誉评分可以说是曩昔世纪傍边最重要的创造，但现在以信誉分数为根底对一个人进行的评价并不彻底精确。