今天，光大证券举行2019年中期成绩阐明会，董事长闫峻、总裁周健男等多位高管到会。这也是闫峻7月3日正式就任光大证券董事长以来，初次在分析师和媒体前露脸。
针对出资者广泛重视的MPS危险事情处置开展和后续影响，闫峻不遮不掩，以八大点全面回应开展。闫峻表明，“本年上半年，公司取得了安稳的成绩增加，充沛阐明了公司受MPS事情的影响是有限的，并正在走出MPS事情的暗影。所谓踩雷的‘雷’其实已不存在，由于现已爆炸，下一步是削减和盘点丢失的问题。公司也已对或许产生的问题做好了全面的预备。”
新任董事长走马上任之后，光大证券的战略会有哪些调整？闫峻给出了明晰的答复：光大证券是做光大的证券，公司战略服从于集团的全体战略，从协同1.0向协同2.0跨进。
先来看成绩关键：
光大证券昨日晚间发布半年报，本年上半年完成运营收入58.61亿元，同比增加42.45%；归属于母公司股东净利润16.09亿元，同比增加66.09%；完成扣非净利润17.43亿元，同比增加110.55%。
全体来看，这一成绩体现仍是能够令前期受MPS影响的光大人为之振作的。从中证协发布的以单家公司口径排名情况看，光大证券净利润排名职业第11位，投职事务净收入排名第5位，尤其是承销与保荐事务净收入排名第3。
分事务线看，自营和投职事务是拉动该公司上半年成绩的首要因素。依照“自营收入=出资收益+公允价值变化收益-对联营和合营企业出资收益”大略核算，2019年上半年光大证券自运营务收入为19.9亿元，同比大增195.97%。
投职事务也十分亮眼，上半年光大证券投职事务手续费净收入7.99亿元，同比增加120.66%。投行收入增加首要来自于债券承销抓住了公司债时机。
关于自营和投行两大事务亮眼的原因，光大证券办理层也给出了详细的答复，详细可看后边的问答。
上半年光大证券的生意事务手续费净收入为13.78亿元，同比增加11.65%；资管事务手续费净收入为4.02亿元，同比增加17.95%。
与此一起，光大证券公告显现，2019年上半年计提估量负债及单项严重金融资产减值预备合计6.89亿元，削减净利润5.26亿元。其间，有一部分计提来自于MPS项目。
光大证券表明，近期，因MPS事情相关情况的影响构成对估量负债资产负债表日后调整事项，该公司2019年上半年新增计提估量负债人民币3亿元。到本年6月末，已累计计提估量负债17亿元。未来视开展情况，不扫除依照会计准则调整估量负债的或许。
中期成绩会问答
一．MPS事情影响有限
问：从本年年初MPS危险事情迸发后，光大证券接受了重要人事替换、成绩受连累等负面影响，业界和出资者对MPS项目的处置开展和后续影响也坚持极大重视。可否介绍MPS项目的相关情况？
光大证券：（一）、MPS危险事情产生以来，光大集团党委高度重视，责成光大证券全力处置化解好危险，对相关职责人严厉追查职责，并要求深化罗致经验，全面落实整改，给股东、出资人、商场和社会一个满足的告知。
（二）、在公司党委、董事会的直接领导下，组成了专门的化解处置小组，危险化解作业正在有序推动。由于MPS触及的关联方较多，法令关系含糊，一些争议现实也正在查询、核验中，终究光大本钱的职责和丢失金额尚不能精确估量，估量需求经过一系列法令程序，用较长的时刻得到完全证明。
（三）、MPS事情自身是独立的，简直不存在关联性危险和次生危险，并且最大危险鸿沟是明晰、可控的；一起，相关于公司500多亿元的净资产，完全在公司的可接受规划内，对公司的继续运营、偿债才能和履约才能都不构成底子影响。现在，公司流动性掩盖率约370%，授信额度和现金储藏都十分足够，最近几回商场融资都取得了商场的较低利率，各大银行等合作伙伴一向对光大证券坚持积极支持的情绪，阐明商场对光大证券是定心的，也是客观和理性的。
（四）、本年上半年，公司取得了安稳的成绩增加，充沛阐明了公司受MPS事情的影响是有限的。所谓踩雷的“雷”其实已不存在，由于现已爆炸，下步是削减和盘点丢失的问题。当然，跟着危险处置化解作业的深化，还会呈现一些新的情况，但全体向好的大趋势已不会改动。公司也已对或许产生的问题做好了全面的预备。
（五）、MPS事情的经验是深化的。本年以来，公司深化反思MPS事情中的深层次问题，一起已启动了危险系统的全面整理和完全整改，调换了风控范畴的一系列负责人，并将对职工从严教育、从严办理、从严监督，保证不产生相似事情。
（六）、对MPS事情相关的职责人，公司加大了问责力度，8名首要同志都已被严厉问责，并本着从严的准则，做了职务、纪律处分和经济处分。下一步，公司还将视危险化解开展以及新发现的问题，对相关职责人进一步加大处分，不管触及到谁，不管什么托言，都将依法依规遭到追查。
（七）、公司对MPS的处理是负职责的，也是稳健的。咱们一向与相关各方坚持亲近交流，妥善予以回应，将依法承当一切该承当的职责，实在保护公司的诺言，并尽最大或许保护出资人的权益。一起，公司已计提了大额估量负债或拨备，并将视危险情况调整计提金额，一向坚持慎重、通明的财政反映。
（八）、作为央企控股的大型归纳券商，公司的全体危险偏好是稳健的。咱们信任，阅历了危险事情洗礼的光大证券，将比以往愈加深化认识到稳健开展和危险办理的重要性，将具有愈加全面、有用、前瞻性的危险操控系统，也必将走向愈加光辉的明日！
二．战略定位：做光大的证券
问：公司未来的战略定位是怎样的？
光大证券：首要，咱们需求坚持战略定力，只要是正确合理就会坚定做下去。其次，公司关于战略做了必要的批改，中心是做光大的证券，这是咱们最大的资源。
光大证券是央企金控下的券商，意味着需求经过集团内部协同为客户供给好服务，经过资源的同享削减本钱。一起，公司的战略不是孤立的，也服从于集团的全体战略。未来光大证券将愈加重视主业，愈加重视集团的协同，有所为有所不为。
从金融业态来看，银行的事务是十分强壮的，理财、投职事务掩盖的规划远远大于券商，所以公司会根据整个金融业的开展而开展，未来券商的竞争对手肯定不是其他券商，而是银行和稳妥，所以公司要立足于其他金融业态的互补性开展，构成在金融业中的立足点。
三．正从协同1.0向协同2.0跨进
问：可否介绍一下公司与光大集团事务协同的开展和成熟的形式？
光大证券：光大集团有三大优势。榜首是归纳金融，简直具有全车牌。第二是产融结合，工业资源相对丰厚，现在光大的工业声称“三大一新”，大健康、大旅行、大环保、新科技。第三是陆港两地，光大集团出生在香港，强大在内地，香港和内地联动、相互影响。
根据这三个优势，集团提出要树立六大ESBU。SBU是战略事务单元，咱们加上的一个E是指生态，这也是集团的一大壮举。六大ESBU建造，包含财富、投行、出资、环保、健康、旅行。光大证券一方面是一切ESBU的承销单位，另一方面也是光大集团投行ESBU的牵头单位。
咱们正在从协同1.0向协同2.0跨进。1.0首要是穿插出售、规划经济。2.0首要是供给组合服务，换句话说是努力于供给全体的解决方案，包含并购服务、全生命周期的财富办理。
此外，咱们下一步也会愈加依托集团的工业链专业化才能，努力打造一个最懂工业和实体经济的券商，这才能让实体经济服务的专业化才能得到实质性的发挥。
四．自营奉献首要来自于权益类出资
问：光大证券自营收入的奉献首要来自哪里？自营买卖战略怎么？
光大证券：现在咱们结构偏重于固定收益类，股权类比重相对较小。可是本年上半年自营的出资收益增加不错，这首要得益于行情有杰出上升，而咱们也抓住了时机，在股权类出资上取得不错的出资收益。咱们在固收类这一块布局较早，尽管本年债券的全体行情并不是很好，咱们依然有必定的收益。
本年初咱们对出资部分进行一些内部岗位调整和外部招聘，提高专业才能，一起加强团队查核，在团队建造花了很大精力，也一起完善出资流程。所以本年无论是权益仍是固收的出资收益都比较好，权益的出资跑赢了商场大约4个点，全体的情况是比较满足的。
五．投行翻身仗来自于变革
问：公司投职事务前进的原因是什么？
光大证券：上半年，光大证券投职事务打了一个小小的翻身仗，几项目标体现都很杰出。承销与保荐事务净收入全职业排名第3，是十几年来最好的一次；股票承销家数在职业排名第11；科创板项目被上交所受理了七家，排名职业第八。这几个目标都反映了公司股权类的投职事务有了一个较大的提高。此外，咱们有22个IPO项目在会审阅，这样的储藏是有潜力的。
光大证券固定收益事务一向坚持着较好的优势。本年咱们对固收的要求是保持曩昔的优势，不能过度快速扩张。上半年承销金额是1532.9亿元，在职业里边第七，从现在的储藏来看，咱们对下半年也很有决心。咱们固收团队人不多，但人均创收才能很强，阐明咱们的功率很高。别的，咱们的事务结构也比较合理，上半年及时抓住了公司债开展时机，公司债的承销费率要高一些。
投行打翻身仗的原因安在？榜首，上一年公司对股权类投职事务做了较大的变革。曾经，光大证券的投行是小团队作战，没有构成大集团军、没有协同联动。光大集团作为全车牌金融控股公司，有许多协同点，曩昔团队作战的形式有问题，咱们兼并了一些团队，构成规划优势，杰出专业才能，树立职业组，现在已有消费和TMT2个组。
第二，加大查核和鼓励束缚力度，构成压力，把大包干、平均主义的问题解决。一起，选用商场化的用人机制，鼓励和筛选并行，提高团队的专业化水平，充沛发掘现有团队的潜能。曩昔光大证券在人员筛选环节做得不到位，现在算是“小试牛刀”。
本文源自券商我国
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