“崇德尚法，持正守廉”“宏扬清风正气，倡议廉洁文明”“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”……近来，一则则发人深思的廉政标语，一张张展现清凉金融的精美图片，“显现”在姑苏银行活动室、图书室、走廊等地，如清风润雨，给人温馨警示，营建浓郁廉洁从业气氛。
作为姑苏市仅有一家法人城商行，姑苏银行仔细贯彻执行中心和监管安排关于推进清凉金融文明建造的重要布置，以助力当地构建风清气正的金融生态环境为己任，厚实推进清凉金融文明建造，做精做亮“廉洁是福”清凉金融文明品牌，推进清凉文明蔚成风气，为苏行高质量展开保驾护航。
立异顶层规划
打造多层次清凉金融文明系统
金融活，经济活；金融稳，经济稳。与其他职业比较，金融业特别需求注重道德问题。早在2008年世界金融危机后，银职业安排道德缺失、从业人员行为失范等问题就引起了社会激烈重视。国内对商业银行道德标准系统、用软束缚的非正式准则标准促进银行公司办理完善的呼声一向很高。
姑苏银行首先迈出要害一步。苏行在董事会下设金融廉洁与道德委员会，从顶层规划动身辅导标准全行职工在各类金融安排办理活动中的金融行为，进步金融道德水平，构建调和安稳的金融次序。苏行也成为国内首家在董事会层面建立专门委员会，将廉洁和道德作业归入公司办理领域的商业银行。
“金融廉洁与道德委员会的建立，在更高层面加强金融‘软束缚’，进步金融‘软实力’，将公司办理的完善面向了新高度。”姑苏银行首要负责人如是说。委员会在董事会授权下展开作业，引导全行刻画杰出的道德文明，建立有用的道德行为标准系统，推进金融廉洁建造，防备各类金融违法。
这一举动，初次打开了金融道德作业的实践之窗。在此基础上，姑苏银行不断延伸“廉洁触角”，打造多层次清凉金融文明系统。在总行党委层面建立党风廉政建造委员会，领导执行党风廉政建造；在运营层面建立职工行为办理委员会，各部门依据《姑苏银行总行办理部室职责》以及对从业人员行为办理的要求清晰职责，构成“各司其职、相互配合、一起办理”的职工行为办理系统，对从业人员行为进行监测、辨认、预警、记载、处理和陈述。
姑苏银行还将党风廉政建造委员会及纪检干部建立至底层，将清凉金融志愿者部队建立至底层，让清凉金融作业重心下沉、清凉金融服务前移。一起，苏行特别打造《对话高管——走进“苏行内控合规办理建造年”》栏目，董事长做客“对话高管”访谈，与职工畅谈合规文明建造和危险防备认识，在全行营建“教育为先、防备为先、文明优先”的杰出气氛。
加强作业布置
推进清凉金融文明走深走实
“廉声响亮”是姑苏银行创立的廉洁文明子品牌，上一年底与姑苏创元(集团)部属姑苏轴承厂股份有限公司展开纪检共建。两边从业人员在事务往来中严厉做到公私分明，将纪检监察作业优势更好转化为事务运营效能，全面打造“亲而有度、清而有为”银企联系。“咱们将通过廉政互访、定时沟通、警示教育等途径，更好地促进学习沟通、优势互补、一起进步，完成‘党建引领、凝集一致、推进展开’方针。”姑苏银行分担负责人铿锵有力。
像这样的特色子品牌，姑苏银行共推出了26个。苏行深化传统文明内在，以莲喻廉、以莲颂廉、以莲促廉，环绕“廉洁是福”扩展品牌集群效应。其间，“唯廉而嘉”品牌推出清凉服务窗口10个，累计向到行的14000多名客户展现清凉金融服务许诺，刻画服务本质过硬部队；“荷香莲韵”“清涟”“数金廉盟”品牌着力为客户破解“公积金扩面归集”“商承保付通”“三资监管渠道项目”难点问题；“正风清扬”品牌与企业共签《金融常识宣扬教育及清凉文明建造基地共建协议》。值得一提的是，“清涟”还与姑苏图书馆、凤凰传媒协作建立“品苏金融书屋”并推出“清涟”专柜，免费供给1000余册书本自助阅览功用，进步客户和职工的清凉双体会。
品牌建造，是对外形象刻画；而宣扬教育，是对内文明培育。让“廉洁是福”家喻户晓，姑苏银行立异宣教之法，通过线上线下展开廉洁自律教育，营建“处处是讲堂、不时受教育”的清凉气氛。在线上，苏行建造“有声图书馆”，兴办廉政简报，打破传统学习形式，让学习不受时空约束。创立“苏行前锋”微信大众号，增强宣扬时效性和趣味性，推送图文1000余篇，累计阅览打破10万人次。通过姑苏银行络学院，建立线上学习渠道，更新课程600余门。在线下，苏行举行廉政讲座、观看警示教育片、走廉政步道、观赏警示教育基地、展开廉洁常识比赛、搜集廉洁格言等，丰厚学廉倡廉系列活动。
事实上，清凉金融文明品牌建造不是一蹴即至的，而是需求久久为功。2月，总行党风廉政建造委员会安排层签定“一岗双责、两个职责”职责书，一把手班子带头从严治党讲廉政；3月，举行全面从严治党作业大会，在全行解读清凉金融年度规划及查核清单，量化方针推进清凉金融文明全年作业执行落细；4月，鼓动全行各级党安排投身参加创立清凉金融文明演示点，清晰建造计划、时限、方针，营建“廉洁苏行”气氛；5月，联合行内党建、纪检、人力、法规、审计等监督力气，讨论协商2022年度清凉金融文明要点作业任务；在建团100周年之际，团委环绕“青年清凉”安排展开廉洁征文活动，鼓舞青年职工罗致清凉力气……今年以来，在姑苏市委市政府关于建造“廉洁姑苏”的召唤下，姑苏银行积极响应，动作一再，“廉洁苏行”全面发力，上下同心努力进步银企服务健康度及透明度，以清凉的苏行形象赢得社会清正好点评。
构成长效机制
清凉金融文明落地开花
端午前夕，一场以“金融系统作业人员职务违法惩与防”为主题的廉政讲座在姑苏银行党群服务中心展开。姑苏工业园区查看院查看二部主任王军担任主讲人，通过共享姑苏当地金融职务违法事例，让苏行职工直观感受到廉洁和糜烂之间的一念之差，建立职工廉洁认识、法律认识、合规认识，筑牢思维防地。
“在银行这样每天与金钱打交道的特别职业里，不管身处何职，都要将‘合法合规’‘反腐倡廉’牢牢地印刻在咱们心中。”讲座完毕后，一位苏行职工在自己笔记本上写下了这样一段话。据悉，现在苏行4000余名职工悉数签署了自律许诺书，自动承受监督自愿标准8小时表里行为。
“清凉文明”是姑苏银行每一位职工的第一课，也是必修课。姑苏银即将清凉金融文明建造贯穿全行职作业业日子全过程，构成长效机制。细化清凉金融文明建造作业计划，拟定查核清单并清晰查核占比，将年度查核成果计入KPI得分；展开风格效能评议，通过“络渠道问卷查询”“密封函件查询”“深度面访”“现场突击检查”结合的方法，测评职工服务能效；展开全面排查，运用“清风举动”“九种人”排查、突击检查、穿插访谈、职工家访等手法，排查编表里职工5338人作业圈、日子圈、家庭圈，上一年全年各项排查共发现异常行为较往年削减52.23%。
眼下，“廉洁是福”清凉金融文明建造与姑苏银行“以小为美，以民唯美”的展开理念深度交融，影响着每一位苏行职工。正是这样的相互影响和辐射效果，姑苏银行涌现出一大批先进集体和优异个人，荣获全国文明单位、全国百佳演示单位、全国总工会“工人前锋号”称谓、江苏省银职业金融安排小微企业金融服务作业先进单位、江苏省五一劳动奖状、姑苏市银职业金融安排普惠金融作业先进单位一等奖、姑苏市“鼓励干事创业、贡献火红时代”先进集体；7人取得省市级劳模称谓，3人取得市级“两优一先”荣誉。
通过多年展开，姑苏银行在清凉金融文明建造方面行之有效。数据最能反映情况，苏行2022年一季度陈述显现，财物规划打破4900亿元，存款规划打破3000亿元大关，不良贷款率0.99%，创上市以来新低。从建立之初的不到400亿，到现在的3000亿，姑苏银行11年完成存款规划翻8倍的靓丽成绩。
清风浩荡，德润人心。姑苏银行以锲而不舍的干劲抓紧抓实清凉金融文明建造，营建风清气正的金融生态，让“廉洁是福”清凉金融文明品牌成为苏行行稳致远的强壮支撑。