安永大中华区审计服务主管合伙人王鹏程在近来我国上市公司协会（简称“中上协”）与央广本钱眼一起打造的《中上协会客厅》栏目中表明，我国数字经济的特色与西方国家不同，是实体经济和数字技能的深度交融。国内企业对数字化转型高度重视，多半调研企业数字经济的必要性和紧迫性达到一致。数字化转型投入方面，五成调研企业投入收入比超越5%。

作为管帐师业务所职业资深人士，王鹏程以为，数字化转型对专业咨询服务安排带来四方面影响，一是许多安排纷繁布局数字化工业并建立相关团队，乃至与软件厂商协作一起为数字化转型企业供给服务；二是专业咨询服务安排也要加大数字化的投入，安永已在数字化投入约15亿美元，全球布局49个立异中心；三是专业服务的交给方法发生变化，由本来的一个团队交给转化成模块式交给，标准化或初级其他作业经过同享方法来进行交给；四是加大数字化人才资源的投入，安永数年前已开端许多招聘数字化人才。

数字技能和实体经济交融是大趋势

在谈到我国数字经济开展所出现的趋势时，王鹏程表明，依据在安永日常企业服务过程中的调查，我国数字经济的开展有不同于西方国家的趋势和特征。

从微观层面来看，西方国家是虚拟经济与高科技相结合，典型代表如元国际；我国数字经济的特色是实体经济和数字技能的深度交融，二者相得益彰、一起开展。“当时我国实体经济遇到一些开展瓶颈，但我国的互联网渠道、移动终端是走在国际前列的。”王鹏程称。

安永大中华区审计服务主管合伙人王鹏程

王鹏程说到，1月份发布的《“十四五”数字经济开展规划》也说到了国内实体经济与数字技能之间的交融，数字技能和实体经济的交融，一定是未来开展的一个大趋势。

从微观层面来看，许多企业对数字经济也表现出高度重视的情绪。安永相关调研显现，80%承受调研的企业高管，在数字经济的必要性和紧迫性上达到一致。

此外，近两年越来越多的企业加大了数字化投入。据安永统计数据显现，2020年疫情之后，占比达50%的企业在数字化上的投入占收入比超越5%。“这现已是十分高的一个份额了。”王鹏程称。

“企业数字化的投入中，80%的是放在运营办理，20%是放在功率的提高方面。数字化赋能新的业态，这是数字投入的一个开展趋势。”王鹏程如是表明。

不过，王鹏程一起指出，国内企业数字化存在两极分化，有的企业的数字化水平比较抢先乃至是全球抢先，有的企业则存在很大的改进空间。

王鹏程特别说到，部分上市公司年报发表时刻较晚，与相关企业数字化支撑不可有较大联系。“假如要将年报的发表时刻提早，则需求公司把数字化跟上去。”王鹏程指出，中上协上一年12月27日联合安永一起发布《2020年度我国上市公司年报发表时刻调研陈述》显现，62.5%的上市公司会集在4月份后两周发表年报。在一共4个月的年报发表周期中，上述份额较高。王鹏程以为，以年报发表时刻维度来看，上市公司在数字化方面还有很大的改进空间。

我国数字经济面临三大应战

数字经济大趋势之下，又将带来怎样的应战？王鹏程以为，我国数字经济的开展，将带来三方面应战。榜首个应战是数字经济带给传统企业新的内部协作联系，该协作联系与传统的安排办理文明相冲突。“许多公司高管与职工的数字化常识缺乏，所以在他们的心里与行为方面，承受数字化是有距离的。”王鹏程坦言。

第二个应战是企业对数字化转型的持续性与稳定性存疑。安永相关调研显现，现在仅占比20%的企业拟定了数字化开展战略。“许多企业数字化转型战略定力不能坚持下去的原因是，数字化转型所带来的效益难以衡量。”王鹏程指出。

第三个应战是，数字经济开展所需人才的保证问题，现在许多企业存在数字化转型人才缺少问题。“数字经济开展的重要支撑力气是相关人才，在相关人才缺少的情况下，这就需求社会力气来弥补和培养人才，以补齐短板。”王鹏程表明。

安永的数字化转型途径

对以管帐师业务所为代表的专业咨询服务职业，数字化转型将发生哪些深远影响？王鹏程以为，相关影响首要体现在四个方面。

榜首方面，面临数字化转型，专业咨询服务安排也面临着转型，其深化程度乃至相当于商业方法的转型，许多安排纷繁布局数字化系统、建立数字化团队。一起，从某种程度来说需求一个专业的协作伙伴，作为咨询服务安排，也会和相似用友软件这样的厂商，一起为做数字化转型的企业供给专业的服务。

第二个方面，专业咨询服务安排也要加大数字化的投入，以安永为例，安永近几年已在全球布局49个立异中心，在国内有北京、上海、香港三个立异中心，立异中心是以先进的数字化技能建立，为客户供给服务。现在，安永全球累计在数字化方面的投入已达约15亿美元。

第三个方面，专业咨询服务安排在交给方法方面，也有很大的立异和转型。本来都是一个团队来交给，现在则要转化成模块式来进行交给，不同的模块组成的交互方法，现已推翻了传统的作业方法。

“就拿我做审计的来讲，咱们传统的是一个团队去给某一个企业做审计，现在转型后，有一些标准化或许初级其他作业，是经过同享方法来进行交给，同享自身也是一种数字化的方法。”王鹏程表明。

此外，安永还有若干专门的模块化杰出中心。比方计算机信息系统审计，数据剖析是选用大数据剖析的方法打开的。“客户自身在做数字化转型，咱们审计也有必要要做数字化的审计。”王鹏程表明。

第四个方面，加大数字化人才资源的投入，安永本来的招聘是面向管帐人才或许办理人才，而数年前现已开端许多招聘数字化人才，相关专业方向包含算法、数据发掘、数据清洗、大数据剖析、AI东西等。安永全球30多万人中，数据科学家范畴有约2.2万人。“由于咱们要给客户供给数字化转型相关的服务，所以要供给数字化的审计服务，没有IT或许数字化方面的人才是不可的。”王鹏程表明。

展望未来，王鹏程以为，希望未来一切的企业都能拥抱数字化的浪潮，以更先进和更有功率的方法，收成更好的成绩。（记者 高艳云）