江西省吉安县财务局严厉按“20字好干部”标准和“三严三实”要求抓好财务干部队伍建造，保证财务干部讲规则、守纪律，完成依法行政、廉洁理财。一是以承受外界监督促进干部改变风格。该局深化推动“三单一”建造，将财务行政权力进行整理分类，及时树立权力清单和职责清单，对涉及到行政权力的岗位实施要点防控，使权力和职责相统一，并经过政府站进行暴晒，加强对权力运转的监督和限制。自动将干部本身岗位性质、作业身份和人员去向对外公示，自觉承受外界监督，严厉执行首问职责制、一次性奉告制和职责追究制等效能原则，显示财务干部务实高效作业风格。二是以展开文明创立凝集干部作业合力。该局着眼打造“功率·温馨”财务机关文明，深化展开文明创立系列活动，自动做好省级文明单位申报，有用营建创先争优作业气氛;充分发挥好团、工、青、妇安排的联合和凝集力效果，在体系内展开各种球类竞赛及健身娱乐活动，不断丰富全县财务干部职工业余生活，尽力凝集财务干部谋发展、促发展的作业合力。三是以加强廉政建造保证干部廉洁理财。该局认真执行好“两个职责”，履行好“一岗双责”原则，要求各分担领导在抓好分担股室事务作业的一起，同时抓好局党风廉政建造作业任务分工的执行;不断加强廉政常识学习，安排体系党员干部全面学习了《中国共产党廉洁自律原则》和《中国共产党纪律处分法令》，要求财务干部自觉把纪律和规则挺在前面，保证财务干部依法行政、依法理财。四是以加强财务办理显示创先争优成效。该局强化财务科学化、精细化办理，有用聚集全县各方的聪明智慧，经过展开下基层调研活动，就加强财务办理、夯实财路建造等方面集思广义;完善修订并出台了《吉安县财务局年度作业方针考评》新办法，真实构成以考评标准作业行为、提高作业质量。干部队伍建造成效不断凸显，财务干部“学、比、赶、帮、超” 蔚成风气，促进财务作业全面创先。(邹建炘)