格力电器发布未来三年(2022—2024)股东报答规划，规划指出，2022年至2024年每年进行两次利润分配，每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。

其间清晰，在格力现金流满意公司正常运营和长时间开展的前提下，公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。

与此同时，格力还宣告公司将于2月28日举办暂时股东大会，到时公司董事会将换届选举。为此，公司第十一届董事会提名董明珠、张伟、邓晓博、张军督、郭书战为公司第十二届董事会非独立董事提名人。提名刘姝威、王晓华、邢子文、张秋生为公司第十二届董事会独立董事提名人。

事实上，格力已屡次推出股票回购方案。2020年4月，格力拟用自有资金以会集竞价交易方式回购公司股份，资金总额不低于30亿元，且不超越60亿元，回购价格不超越70元/股，这是格力史上初次发动回购。

半年后的2020年10月，格力电器发动第2次回购方案，回购金额区间及回购价格与初次回购共同。

2021年5月，格力再次发动回购方案。拟运用自有资金以会集竞价交易方式回购公司股份，回购股份的品种为公司发行的A股股份，资金总额不低于人民币75亿元(含)且不超越人民币150亿元(含)，回购股份价格不超越人民币70元/股。

2021年6月，格力推出了史上最大规划的职工持股方案。彼时的公告显现，拟参加本次持股方案的职工总人数不超越1.2万人，目标规划包含公司董事(不含独立董事)、监事、高档管理人员，以及公司及控股子公司经董事会确定对公司全体成绩和中长时间开展具有重要作用的中层干部和中心职工。

职工持股方案的股票来历为，公司回购专用账户中已回购的股份，股票规划为不超越10836.58万股，占公司当时总股本的1.80%，资金规划将不超越30亿元。

本年1月24日，格力电器披露了该职工持股方案的发展，公司拟将第一期职工持股方案终究完结股份购买后仍剩下的1567万股股份用于刊出以削减注册资本。

（文章来历：蓝鲸财经）