近来，市人社局、市税务局印发《关于特困职业阶段性施行缓缴企业社会稳妥费方针的告诉》，阶段性施行缓缴企业员工基本养老稳妥费、赋闲稳妥费、工伤稳妥费三项社保费，抓好特困职业纾困方针执行。

本报记者吴宗宝通讯员李晴虹

缓缴方针的适用范围有哪些？

告诉清晰，缓缴方针适用于餐饮、零售、旅行、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应交纳部分。上述职业中以单位方法参与社会稳妥的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业方法缓缴。对员工个人应交纳部分，企业应依法履行好代扣代缴责任。

以个人身份参与企业员工基本养老稳妥的个体工商户和各类灵敏工作人员，2022年交纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年末前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主挑选，缴费年限累计核算。

缓缴方针的施行期限是什么时分？

企业员工基本养老稳妥费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。赋闲稳妥费、工伤稳妥费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月。在此期间，企业可请求不同期限的缓缴。已交纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起请求缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也能够请求退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。

企业怎么请求缓缴？

在缓缴期限内，企业可根据本身运营情况向参保所在地社会稳妥经办组织请求缓缴三项社保费。

请求缓缴三项社保费的企业，填写《缓缴社会稳妥费资历承认表》，向参保所在地社会稳妥经办组织提出缓缴资历确定请求。社会稳妥经办组织审阅通往后，向税务部分移送处理缓缴(厦门市企业按当地有关规定处理)。

新开办企业可自参保当月起请求缓缴；企业职业类型改变为上述职业的，可自改变当月起请求缓缴。

缓缴资历怎么确定？

本着便利、方便、不添加企业事务性担负的准则，社会稳妥经办组织以企业参保登记时自行申报的职业类型为根据审阅企业是否适用缓缴方针。现有信息无法拆阅区分职业类型需求的，可采用企业在填写《缓缴社会稳妥费资历承认表》中许诺的职业类型，相应法律责任由请求企业承当。

缓缴企业应于什么时间补缴社会稳妥费款？

企业准则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的赋闲稳妥、工伤稳妥费款；缓缴的企业员工基本养老稳妥费最迟于2022年末前补缴到位，期间免收滞纳金，税务部分应及时提示企业补缴。

企业可根据实际需求，提早申报交纳缓缴的费款，税务部分应及时征收。企业依法刊出的，应当在刊出前交纳缓缴的费款，相关部分依照刊出流程及时处理。企业与员工免除劳作联系的，应当在处理减员前交纳缓缴的费款。

企业缓缴期间员工待遇问题怎么处理？

缓缴期限内，员工申领养老稳妥待遇的，企业应先为其补齐缓缴的企业员工基本养老稳妥费。缓缴赋闲稳妥费不影响企业享用阶段性言过其实赋闲稳妥费率和稳岗返还方针、不影响参保员工享用技术提高补助方针、不影响参保赋闲人员享用赋闲稳妥金或赋闲补助金等相关待遇。缓缴工伤稳妥费不影响企业享用阶段性言过其实工伤稳妥费率方针和员工享用工伤稳妥待遇。