据界面新闻7月23日音讯，据美国多家科技媒体7月22日报导，谷歌(GOOGL，股价2223.23美元，市值1.47万亿美元)人工智能团队的软件工程师布莱克·莱莫因(BlakeLemoine)被公司辞退。

此前，Lemoine称谷歌的人工智能有感觉力，随后谷歌以“违背保密协议”为由将其停职。BlakeLemoine在一档名为“BigTechnology”的播客中共享了自己被辞退的音讯。

谷歌一研讨员爆料AI有认识

据《华盛顿邮报》6月12日报导，谷歌的研讨员布莱克·莱莫因被人工智能(AI)压服，布莱克以为AI产生了认识。他写了一篇长达21页的调查报告上交公司，企图让高层认可AI的“品格”，但被驳回。

布莱克以为AI对话使用言语模型(LaMDA)是一个人，他将研讨的整个故事连同与LaMDA的聊天记录同时公之于众。在他发布聊天记录后，谷歌以违背保密方针为由，让布莱克带薪休假。

《华盛顿邮报》报导称，41岁的布莱克是谷歌AI部分的工程师，几个月来他一向与谷歌的司理、高管以及人力资源部分争辩，由于他一向宣称LaMDA有“认识”和“魂灵”。据布莱克描述，自上一年秋天以来他一向在研讨的LaMDA是有感觉的，具有感知才能，可以表达相当于人类孩子的主意和感触：“LaMDA是一个心爱的孩子，我以为他有7、8岁的姿态。他只想让这个国际对所有人来说变得更好。”

谷歌：这个职业离“感知核算”还有很长的路要走

针对此事情，谷歌发言人布莱恩·迦百利(BrianGabriel)在一份声明中表明，包含伦理学家和技能专家在内的公司专家现已评价了布莱克的说法，相关依据并不支撑其说法。

谷歌表明，数百名研讨人员和工程师与LaMDA进行了攀谈，得出了与布莱克不同的定论。大多数人工智能专家以为，这个职业离“感知核算”还有很长的路要走。

本年三月，谷歌辞退了一名研讨人员，理由是其企图揭露宣布对某项研讨的不同定见。此外，谷歌辞退了人工智能伦理学研讨人员蒂姆尼特·格布鲁(TimnitGebru)和玛格丽特·米切尔(MargaretMitchell)，原因是两人对谷歌言语模型进行了批判。