2018年乐视(300104)在职职工人数为456人，但当期收取薪酬的职工人数为2555人，二者相差超越2000人

　　《出资时报》记者王宏

　　6月5日发布的《关于公司股票暂停上市发展暨存在停止上市危险提示的公告》披露了乐视(300104)（300104.SZ）的“自救方案”。依据该公告，乐视(300104)上市公司管理层活跃与大股东及其关联方洽谈、商洽债款解决方案，一起极力调整运营形式、提高运营功率，操控费用本钱。

　　不过这并没能改变乐视(300104)继续运营性亏本的局势。2018年乐视(300104)运营收入为15.81万元，同比下降77.72%；归母净利润亏本40.96亿元。2017年该公司归母净利润亏本138.78亿元，两年累计亏本额为179.74亿元。

　　巨大的费用开销拖累了乐视(300104)想要改变局势的脚步。2018年该公司运营本钱、销售费用、管理费用累计到达33.08亿元。其间，2018年乐视(300104)支交给职工以及为职工付出的现金为4.55亿元，较上年同期的10.76亿元下降57.71%。

　　但乐视(300104)的职工均匀薪酬仍维持在较高水平。标点财经研究院携手《出资时报》重磅推出《2019我国工作季薪水攻略》，对3616家A股上市公司职工人均薪酬进行了计算（到2019年5月22日数据）。其间传媒职业2018年人均薪酬为17万元，而乐视(300104)2018年职工人均薪酬到达了17.82万元，超越了职业均匀水平。

　　不仅如此，乐视(300104)的职工均薪还超越了不少职业内运营状况良好的上市公司。打造出爆款电影《我不是药神》《漂泊地球》的北京文明(000802)（000802.SZ），2018年职工均匀薪酬为14.7万元；具有很多院线财物的老牌传媒企业万达电影(002739)（002739.SZ），2018年职工人均年薪为13.12万元；而长时间强占传媒业市值头把交椅的分众传媒(002027)（002027.SZ），2018年职工人均薪酬也只要9.16万元。