年头，一同明星代孕作业将游走于灰色地带的代孕工业推到大众面前，引发社会广泛评论。据媒体报导，我国代孕中介超越400家且多为地下买卖，代孕价格也从几十万到一百多万不等。
本年两会期间，全国人大代表、温州大学人文学院研究员蒋胜男带来一份《关于清晰将安排中介不合法代孕行为归于刑事犯罪的主张》，聚集的正是这个论题。
长时间重视女人权益维护的蒋胜男以为，代孕商场是个潘多拉盒子，翻开就收不拢了。女人不是行走的子宫，无论怎么都不能把人体视为东西。
与此同时，蒋胜男还重视到职场招聘中的“35岁门槛”问题，主张撤销国家公务员报考年纪约束，她以为这简略导致从业者35岁曾通过度“内卷”，加重作业压力和日子焦虑。
近来，环绕代孕入刑、职场“35岁危机”等论题，南都记者专访了蒋胜男。
谈代孕损害：女人不是行走的子宫，也不是生育的东西
南都：能否介绍下这份跟代孕有关的主张？
蒋胜男：代孕中介组织租借年青女人的身体和子宫，衡量女人的个人容貌、学历、家庭等外在条件为其明码标价，等候买主莅临。这种行为无异于将女人器官视为制作加工厂，贬低了女人的社会地位和庄严，本质上是对女人的物化和轻视。
因而，我主张从国家层面赶快完善有关代孕方面的法令规则，特别是将不合法代孕提前归入刑法规制的轨迹，对不合法代孕的安排者、中介者及展开不合法代孕、跨境代孕的事务组织相关管理者及法人予以刑事处分。
南都：在你看来，代孕会发生怎样的社会影响？
蒋胜男：在我国，贩卖人口和贩卖器官都是要入刑的。代孕首要触及的是人体子宫，一个母亲妊娠十月生下孩子，你怎样能说这不是她的孩子。社会关于女人生育予以照料，是由于女人辛苦地妊娠十月，并且女人出产后还要阅历一段绵长的哺乳期。孕育下一代，远非仅仅供给一个卵子和一个精子这么简略。
在我看来，女人不是一个行走的子宫，也不是一个生育的东西。假如这个口儿一开，会带来一个危险的倾向，这和法令、人道道德都是相违反的。
南都：你的主张里说到一组数据，我国代孕中介超越400家且多为地下买卖，商场呈现代孕需求的原因或许是什么？
蒋胜男：商场代孕需求的原因多种多样，其中有一部分人并非出于生育困难，仅仅由于自己不愿意去生育。不论什么样的原因，都不能把人体视为东西。
一些报导说到，代孕妈妈在代孕过程中遭受了身体损害，乃至有生命危险，别的还有精力方面的苦楚。许多代孕妈妈在怀孕过程中逐步对孩子发生爱情，而孩子生下来后被抱走，其实也是一种母子别离。供给一个卵子的母亲和真实妊娠十月出产的母亲，谁才是孩子的真实母亲？
并且生下来的孩子并未都由委托人带走，比方呈现婴儿逝世、残障，或许不符合委托人要求等状况。还有一些代孕组织宣称包生男孩，假如孩子生下来达不到委托人要求，该怎样办？他们都是活生生的人，这是联系人命的作业。
南都：与此同时，也有声响以为可以在有法令规制的状况下，答应合法代孕，您怎样看？
蒋胜男：这仅仅一种润饰性的言语。即使有监管，怎么确保监管到位？监管到位之前，又会有多少代孕妈妈和无辜生命付出代价。
可以看到，在明知拐卖儿童、拐卖妇女入刑的状况下，仍然存在许多拐卖儿童和妇女的现象。假如代孕有了合法的外衣，再通过各种手法操作，就会愈加不可控。
我一开始也说了，代孕是对代孕妈妈和孩子的戕害。代孕商场是个潘多拉盒子，翻开就收不拢了。今日可以有理由地少数敞开，明日就可以无理由地、愈加猖獗地敞开，后天乃至会制作理由去做这个作业。
谈35岁危机：35岁正是一个人做作业的黄金岁月
南都：你以为，撤销公务员报考年纪约束的必要性是什么？
蒋胜男：2007年出台《公务员选用规则(试行)》时，设置了35岁周岁门槛，这于其时是有特别原因的。但近年来许多作业单位以此为由，回绝35岁以上从业者。特别上一年疫情期间，许多企业减员裁人，不少35岁以上从业者在二次作业时被拒，又将这一问题摆到了社会面前。
这简略导致在从业者35岁曾经压力严重，过度“内卷”，乃至不敢走入婚姻，既怕未储够孩子教育金而不敢生育，也怕生育今后影响作业奋斗。而走入婚姻家庭的从业者，一旦面对赋闲或边缘化危险，作业压力和日子焦虑将大大加重。
我以为撤销公务员报考年纪约束，可以向社会传递一个信息——不能将35岁作为一个招聘选用约束。这有助于盘活35至50岁劳动力人口的作业积极性，为我国未来行将步入的老龄化社会加固劳动力商场国家栋梁的力气。
并且从现在公务员应考的难度来说，假如一个人真的能在35岁可以通过公务员考试，我觉得他也是一个十分可贵的人才，哪怕破格选用也是应该的。
南都：怎么看待当时盛行的“35岁危机”论调？
蒋胜男：“35岁危机”是一种企业招聘的不合理约束。35岁正好是一个人做作业最好的黄金岁月。一个人24岁、25岁从校园结业，到35岁正处于年富力强的时分。通过几年打磨，他们在作业事务、人情世故上都处于老练阶段。
与此同时，35岁正处在一个困难的人生阶段，上有老下有小。或许小孩正好出世或许上幼儿园、小学，很需求用钱；家里白叟也已退休，不太或许再从人脉资源上为他们供给协助，所以这是35岁集体作业最卖力的时分。
事实上，许多人做出作业来都是在35岁今后的作业。一条年纪约束就把他们扫除在外，我觉得很不公平，不该该有这样的轻视。最重要的仍是看人的才能和认真作业的情绪。