2022年一开年，继百亿私募希瓦创始人梁宏怒怼出资人后，2月9日，疑似希瓦前基金司理的一则2万月薪求职信息，让梁宏又一次站在了风口浪尖。
从作业阅历来看，这份阅历较为亮眼。该名求职者具有7年的私募买卖阅历，其间有5年是在希瓦任职，可谓走过希瓦百亿私募路。与此同时，他还有3年资金办理阅历，自称了解A股及港股大部分优异高生长公司。
这样有丰厚阅历的金融人士，希望月薪仅仅为最高2万元。有友称：“这希望薪资也太低了，是现在私募日子太难过了吗”？别的，外界也纷繁推测称，这位求职者会不会是2021年离任的希瓦基金司理汤蒙。
对此希瓦回应称，“风闻中提及的应聘者实践岗位为公司基金买卖员”，而近期有求职意向首要是因为长时间和女友异地而居。
虽然这则“误解”很快得以弄清，但梁宏和他的希瓦仍境况困难。
01、草根逆袭
在曩昔的5年时间里，希瓦创始人梁宏凭仗“彪悍”的成绩，成为各大私募颁奖典礼的座上宾。他不只是私募大佬，仍是一名红财经大V，在雪球上具有将近70万的粉丝。
有一个资深球友曾发帖称，自己最想见的雪球大V，便是“大金链子”梁宏。球友昵称梁宏为“大金链子”，是因为他每次呈现时，总戴着一根明晃晃的金链子。如此这般“财大气粗”的形象，跟梁宏这些年的“暴富”阅历出奇符合。但便是这样的梁宏，其实是民间草根身世。
2007年，金融危机下商场震动，一时之间，许多人的财富灰飞烟灭，但史诗级的行情，也招引了一些年轻人进入资本商场，他们具有着灵敏买卖嗅觉。梁宏便是其间一个。彼时，他还不是“大金链子”，仅仅个身在我国的美股日内买卖员。
虽然梁宏没想理解自己是否继续这项作业，但5年几十万笔真金白银的实盘买卖，让他进入了通向股市的大门。就这样，梁宏赚取了第一桶金，有上百万美元。
“做美股熬夜很辛苦”的想法下，梁宏拿着第一桶金干了许多事。他拿着其间的500万元投了三个营生，一个是婚介所，一个卖丝袜的店，一个是做减肥茶。但是，梁宏的这三个出资，终究赔光了。
命运的分野处是2012年。这一年，梁宏来到了雪球社区。与雪球许多骨灰级用户相同，梁宏十分喜爱共享他对商场、公司等的出资见地，其以特性显着、观念尖锐等特色，斩获了一大批粉丝。
彼时，买车、消费一番后，兜里钱所剩不多的梁宏，押宝苏宁赚了280万元。2014年，梁宏把400多万元的自有资金分红两份儿，一部分在国内出资A股，一部分在海外出资美股。经过几回成功的个股出资后，梁宏的财富完成了大幅增值，累积到1000多万元。
2014年12月，有了工作出资车票的梁宏，建立了海南希瓦财物，并于2015年4月发行了第一支私募产品。4000点入市，两个月后牛转熊，希瓦小牛一号可谓完好阅历了几个阶段不同程度的跌落。
梁宏一方面感触到了系统性危险的要挟，另一方面不想平仓自己手中的优质公司股票，他别离以全仓对冲、部分对冲，多头仓位从7成下降至4成，来应对熊市行情。详细到风控系统，希瓦财物经过告警及止损机制、仓位操控、期指对冲的方法，来确保战略的危险可控。
比方会依据短线、中线、长线以及不同职业、不同板块设置不同的告警及止损机制，依据不同的操作战略，抵达临界值会进行减仓或加仓操作等。多种风控方法，再加上2017年捉住一波内房股多倍涨幅的时机，希瓦小牛一号两年取得60%的收益，期间最大回撤仅为9.47%。
梁宏也并非一往无前。这一时期，虽然全体收益率不错，但由于希瓦财物此刻的出资风格相对急进，接连了梁宏早年做个人出资时的一些习气，比方仓位会集、趋势买卖，净值不坚定很大，尤其是在办理规划变大今后，这种操作方法很受限。
2018年，希瓦净值遭受大回撤，质疑和谴责接连不断。梁宏把主战略愈加聚集在基本面出资，经过强化基本面深度研讨，寻觅生长性好、竞争力强、天花板高的优质标的。与此同时，希瓦也现已吸纳了一些基金司理。比方汤蒙、洪俊骅等人，组建了十余人的投研团队。
随后两年，希瓦环绕基本面和长时间出资的思路，把基本面出资为中心的片面多头战略做到了极致。到2020年，希瓦财物收益率接连多年跑赢上证指数超10%，其办理规划到达160亿元，具有投研人员14名，买卖员10名。
02、股海浮沉
梁宏是个执着的人，比方他年复一年的大金链子，比方他喜爱“一天三顿小烧烤”，再比方他曾说，“咱们仍然一向朝着相对收益每年跑赢指数10%而尽力”。
但是，大都出资神话都注定难接连。
2021年，是梁宏进入基金圈的第6年，也是他出资生计的第20年。这一年面临港股的大幅回调，梁宏和他的伙伴、希瓦研讨总监洪俊骅屡次表明：看中买入港股和互联优质股票的时机，这一点不会改动，且港股仓位占大头。
但是，港股跌跌不休，互联职业巨变下，主战场在港股、美股的希瓦私募成绩承压。以希瓦私募代表作——“小牛精选”为例，2021年年头，走出一波凌厉的净值上涨后，春节后受商场影响，呈现了显着的回撤，即使三季度有所反弹，但比较最高点，仍回撤了27.39%。
出资人的一片怨言声中，梁宏在2021年3月26日回怼称，“JJWW的悉数拉黑，哪怕你是出资人。不要对我评头论足，有本事自己换回自己去炒股，扛不住不坚定的不要来投我产品。”
“怒怼”这个行为与梁宏直爽的性情很相符，但这好像打破了他与粉丝之间的平衡。许多专业出资人，吝于将自己的最新观念共享给别人，除了怕日后打脸外，还忧虑被人抄了作业。但梁宏是个破例。
在交际平台上，梁宏不只共享自己作为专业出资人的心得，还常常与粉丝互动。碰到观念不同的，也会与之打开争辩。他能够发行自己的第一个产品，也得益于前期的中心粉丝。
也许是基于此，梁宏往后觉得不当，删掉了那个帖子。第二天，他向出资人抱歉，“昨日我太粗鲁了，也不行尊重人。合理的主张我都会采用。我要180度转弯，我错了，恳求咱们宽恕。”
但让人惊掉下巴的还在后头。依照梁宏的说法，在2021年国庆前的9月29日和9月30日，希瓦基金司理汤蒙及其家人，换回了其购买的辉耀系列资金，然后在10月11日，节后到公司上班的第一天提出了离任。
汤蒙于2015年参加希瓦，2019年4月发了“辉耀”系列首只产品，其因趋势出资的风格，被外界称为“冯柳第二”。2021年，汤蒙成绩欠安，代表产品最大回撤超20%。虽然在汤蒙脱离希瓦之后，梁宏接管了汤蒙的产品，但粉丝并不配合。
有球友称，“不是汤蒙先跑路，是‘大金链子’限他几天内清仓移送走人，按道理辞去职务都需求一个月前提出，基金司理想走就走，能够提早换回自己的跟投部分。”虽然梁宏往后屡次弄清“这是无稽之谈”，但汤蒙出走工作，一度让粉丝不坚定了对希瓦的决心。
一名出资人愤慨发帖称，“就算如梁宏所说为真，这种工作的产生，其实也透露出希瓦办理的不成熟，如部属大额换回没有警觉；如没有解决好出资者后续，就赞同基金司理辞去职务；如不了解法规就匆忙出台‘内部换回’补丁。”
多处承压下，为了提振商场决心，2021年12月16日，希瓦发布了一则公司及职工自有资金申购基金产品的自愿性公告。公告中显现，算计自购金额拟3600万元。
一般来说，基金公司或基金司理花大手笔自购的原因有三：一暗示当时是较好的买点；二显现对自家产品的看好；三是将个人利益与出资人利益绑定，然后鼓舞出资人中长时间持有。
虽然使出了浑身解数，但希瓦的2021年仍是以落寞收场了。私募排排数据显现，2021年，海南希瓦出资旗下共有26只产品正在运转且净值有更新，其间19只产品处于亏本状况，占比超越了七成。希瓦流行1号、希瓦辉耀2号等多只产品回撤超20%。
而基金司理洪俊骅办理的希瓦流行精选2021年度回撤挨近30%，最大回撤则挨近40%。梁宏办理的希瓦辉耀2号基金2021年回撤超20%，区间最大回撤高达30%。
03、没押中宝
进入2022年，面临开年商场行情的降温，亏本和回撤成为基金圈的常态，希瓦的成绩也没迎来好转。私募排排数据显现，到1月28日，希瓦出资旗下共有24只产品正在运转且净值有更新，其间有23只产品处于亏本状况，占比超越九成。
产品继续亏本的实际下，出资人的怨言就没有停过。1月中旬，有出资人吐槽称，到1月7日，上一年买的希瓦小牛优优1号现已亏本近25%。这一次，梁宏没有“鸡汤”，而是挑选怒怼出资人，“作为主力装备港股中概的基金，踩到雷很正常，全体亏本一年也是正常体现，不能忍耐一年亏本的人底子不适合入市。”
过往5年，简直百战百胜、被粉丝称之为“股神”的梁宏，为何来到2021年就不行了呢？
其实，梁宏是优异的择股型选手，2015年到2020年，他两次押宝地产和互联都成功了。个人能力加上年代的风口，梁宏在资本商场如虎添翼。但是，2021年风向转变下，梁宏的希瓦面临净值坍塌的危险。
深圳前海征程出资办理有限公司高档合伙人王兆江告知市界，“片面上，他原有的优势成了下风，原以为互联企业的护城河会很巩固，且具有流量优势，能够不受物理边沿地扩张，具有长长的坡道供企业越滚越大。但客观上，刚好国家在这一范畴开端反垄断，整理的职业刚好是他最拿手的职业，加上外资对我国反垄断做出连锁反应，兜售股票，再次限制了职业估值。企业的外部环境已产生改动，这是他始料未及的。”
面临危险，梁宏好像自有“底气”。关于港股互联，梁宏仍坚持看好，“互联公司自身还有含义，在负面预期下估值较低，日后会迎来戴维斯双击。”
但移动互联黄金年代曩昔，一切都现已不同了。高速生长后的互联，开展到现在已遇到了瓶颈。
“这个瓶颈从剧烈的烧钱抢夺流量上能够看出，阐明增量欠好开发了，有必要支付高本钱才干换来用户。外部环境现已产生改动了。”王兆江再次着重。
除了没押对赛道外，梁宏的基金团队也出了问题。自2015年建立基金公司以来，梁宏或培育或挖来多名基金司理，比方汤蒙、洪俊骅等。但是，梁宏尽心培育的基金司理汤蒙，却因离任跑路风闻让希瓦在粉丝中的口碑坍塌。大有来头的洪俊骅，2021年其办理的产品最大回撤乃至高达40%。
2月9日，疑似希瓦前基金司理的求职广告传遍私募圈时，针对希瓦投研团队的质疑，再一次泛起。
2月10日下午，针对市界疑问“汤蒙是希瓦一手培养的，为什么会放他脱离？”希瓦私募回应市界称，在任何一家公司，人员活动都是十分正常的工作，公司与职工均是双向挑选，咱们也会尊重职工的个人意向。
而针对希瓦成绩、投研团队，以及出资风格、办理制度等问题，希瓦私募回应市界称，一方面咱们有继续的周报和出资人沟通，别的也有针对合格出资人的路演，的确不太便利做过多揭露发表。
世界级巨大企业收集者詹姆斯·安德森曾说，如果您的基金司理在危机时期开端改动他们的信仰，请当即脱节他们。从现在来看，梁宏的信仰还没有改动。但出资人的情绪，现已产生了改动。面临不坚定的“军心”，“大金链子”又该怎么应对？