300多个岗位在招人。

记者/杨松修改/鄢子为

李书福造手机小半年后，有了新进展。

一位内部人士告知《21CBR》记者，吉祥董事长李书福兴办的手机企业——湖北星纪年代科技，正在大规划招人。

上述人士称，星纪年代的招聘，是兄弟公司寰福科技上海分公司担任的。

寰福科技更为人熟知的姓名为“亿咖通”，大股东李书福持股70%，董事长沈子瑜持股30%。

为了罗顶尖人才，招聘信息显现，智能设备事务，李书福与沈子瑜“初期投入50亿”。

招兵买马，待遇丰盛

星纪年代成立于2021年9月，注册资本7.15亿元。一个月后，李老板宣告要做手机。尔后声浪渐平，没有大音讯。

这一次，李老板出手阔绰，许多岗位都开出了15薪。比方，信息安全司理岗位，15薪，年薪20万至35万元。

热招职位有316个，首要散布在上海、武汉、成都。智能手机职业者王磊称，大多数岗位和手机制作严密相关，已有多人经过该公司入职星纪年代，近期密布招聘大概率是为了手机事务。

据《21CBR》记者核算，上海招聘人数最多，岗位高达231个，多为前端工程师、射频测验工程师等研制相关人员，公关总监、绩效司理等职能部门，也放在了上海。

最高薪的岗位是安卓技能专家、短距通讯专家等，每月薪酬开到50-80K，发15个月，若以月薪8万核算，年薪有120万元。

上海，研制手机的中心人才多。华为高端手机Mate、P系列以及折叠机，是由华为上海研制中心推出；黑鲨手机、小米手机，也在上海设有手机研制中心。

武汉是星纪年代大本营，在招53个岗位，会集在出产端，包含线长、AR眼镜质量工程师等。据内部人士泄漏，星纪年代正在武汉建造硬件测验实验室。

从上述招聘岗位看出，李书福想打造一个类小米的智能硬件生态。除了做手机，他还想做智能设备，包含AR眼镜、TWS耳机、运动手表等。

据王磊泄漏，黑鲨专心做游戏手机，一年发布一款手机，销量百万，其职工约800人。

依照这个招聘力度，李书福手下的职工总数将超越黑鲨。内部人士向《21CBR》记者承认，星纪年代现在有600职工，加上正在招的316个岗位，人数行将破千。

别有用心，不在手机

李书福花大价钱进入的，是一片红海。

为什么此刻进入拥堵的智能手机赛道？

李书福的回应是，手机是软件立异的使用载体，既能让用户赶快共享立异效果，又能把安全、牢靠的一部分效果转移到轿车中使用，完成车机和手机软件技能的互动。

在旭日大数据董事长孙燕飚看来，新能源轿车范畴的特斯拉，不断更新软件、自动驾驶体系，更像是一个手机厂家，营收形式从靠硬件，转变为软硬一体。

他以为，李书福不是为了做手机，“是为了学习和进入一个全新的商业形式。”

在轿车职业，销量到达百万等级，已是头部企业，但在手机职业，百万销量算是小众企业。孙燕飚称，李书福是使用智能手机更广泛的用户基数，来“琢磨出商业形式”。

轿车职业资深分析师梅松林告知《21CBR》记者，吉祥进入轿车事务，“既是竞赛战略也是事务的延伸”。竞赛战略，是指郊外的人想冲进去，城里的人想冲出来；事务延伸，是指智能手机和智能轿车的车机有许多相似之处，做好其一有利于其二，能够发生必定的规划效应。

经过手机及其他贱价的智能硬件，吉祥轿车能够圈住“自驾集体以及Z代代年轻人”。

手机还能与轿车联动。梅松林称，在导航、音乐、音频、视频等文娱，以及对智能家居的控制等方面，手机与轿车能够完成联动。招聘信息显现，公司也在招聘多设备互联场景规划人才。

闻泰、华勤等手机ODM厂商有老练的计划，但想打造一款高端手机不容易。

“做手机最重要的是，专利布局好，产品定位搞好。”孙燕飚告知《21CBR》记者，吉祥进入手机范畴，要面对手机职业专利约束，以及产品定位问题。本年1月，有媒体曝出，吉祥要收买魅族。孙燕飚称，并购是为了拿到魅族的专利。

正在招兵买马的吉祥手机，处在开展前期。王磊称，从研制、规划到量产，至少需求一年时刻。就是说，吉祥手机对外出售，至少要到下一年。

风趣的是，小米轿车估计将在2024年上半年量产。到那时，兴办吉祥轿车的李书福，与兴办小米手机的雷军，浴血奋战。