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在证券商场从事研讨作业的分析师，是一群高才智、理论厚实，实战才干强的人，他们具有有激烈的事业心和责任感，对错常了解资本商场的专业人士。在全球各地的金融中心，如香港、东京、伦敦等地，集中了适当一批经验丰富的证券分析师，他们中许多人都取得了明显的成果。

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分析师的3个层次：战略分析师、分析师和助理

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根本而言，在证券组织从事研讨作业的专业人士有大约三类：战略分析师、分析师和帮手。战略分析师供给项目结构和观念，如瑞士信贷战略分析师陶冬，他的首要作业便是供给观念，写陈述不会超越一页纸，可是很有价值，由于观念便是起点，一旦错了，后边的出资主张恐怕会错的更离谱。

分析师的首要作业便是要完结详细的项目，为某一商场供给主张。如房地产职业分析师、动力分析师、消费范畴分析师等等，他们尊重商场环境，并以战略分析师的观念为根底，作业比较详细接地气。

帮手一般是刚入行的新人，抑或是刚结业的大学生，详细做什么作业，要视各家公司及帮手跟从的分析师状况而定。一般帮手的作业比较根底，需求对各种软件东西比较了解，如最常见的EXCEL和PPT。不过，帮手的日常作业并不轻松，需求时间预备好为分析师供给协助。

都是分析师，但差异很大

活泼于资本商场的证券分析师差异很大，就数量而言，大型券商和出资银行具有最多的分析师，中型的公司则相对削减，小型组织很少有分析师，乃至简直没有。就影响力而言，大型金融组织的资深分析师，广为外界重视，他们的观念经常在媒体中法呈现，有的时分更成为确认出资主张的起点，如摩根士丹利的谢国忠。

在欧美区域，高档分析师或平等等级的研讨人员每年收入在200万到300万美元之间，除此之外，假如当年的商场环境好，公司运营也不错的话，年末还有30个月的奖金可以拿。日本的证券分析师收入水平要比欧美低40%左右，也便是约150万美元的年收入，新加坡及香港的状况比较特别，这些区域的金融公司多是家族企业。

我国大陆的证券分析师收入水平比日本还要低，一方面。我国的金融准则还没有彻底与国际接轨，另一方面，我国的分析师范畴，短少国际影响力。依照某金融猎头的说法，我国高档分析师拿到200到300万年薪的人也不少，但多是7年以上作业经验，且才干杰出的分析师。大部分分析师年薪在30万人人民币到80万人民币之间。

投行并不care培育新人

值得注意的是，出资银行并不会故意培育新人，他们只会让新手自己争夺时机，边干边学，就像游水相同。把新人直接扔到游水池，要么游出来，要么淹死。第二种方法就简略粗犷多了，挖人。

今日的金融业用人需求很大，给了许多新手时机。不过，想入投行做分析师助理也不容易，规范很高，至少要身世名校，或者是CFA提名人，至于薪酬方面，本地券商可以供给一份还不错的收入，大投行则给新人的酬劳相应高一些，但要求也更高了。有些小券商则要求不高，只要求大学结业即可，仅仅收入很低。

此外，在资本商场，简直人人都是作业狂，瑞士信贷的陶冬从早上6点就开端作业，一向继续到晚上十点，然后才会忙自己的作业，也便是说，作业时间长达16个小时。摩根史丹利的分析师差不多也要这么大的作业强度。

高顿财经CFA研讨中心主任冯伟章表明，许多人仰慕分析师的薪水和位置，但又有多少人预备应战这样的作业强度？研讨作业需求锲而不舍的精力，那些光环加持的分析师，都是一步一个脚印熬出来的，只要这样才干取得抱负的成果，取得真实的商场位置，和高额的酬劳。

▎本文来历高顿，作者白米，高顿财经签约作者，闻名金融组织高档合伙人，运作8亿资金，常年重视金融出资范畴。热爱生活与写作，金融圈的“尖锐哥”。原创文章，欢迎共享，转载请注明来历高顿。