母亲节行将到来之际，智联招聘8日发布的一份职场妈妈查询陈述显现，职场妈妈的提高情况、作业开展有了起色。但在家庭和育儿的压力下，职场妈妈仍要扮演多重人物，为平衡家庭与作业支付更多尽力。

更自傲！职场妈妈作业向前开展

不少女人很简单发现自己所谓的“缺陷”，堕入容貌焦虑。这方面，职场妈妈做出了典范。

陈述显现，期望比他人更美观、经常对容貌感到自卑的受访职场妈妈占比都低于未婚与已婚未育女人。与此一起，27.7%表明对容貌感到很满足，19.5%给出了“表面怎样无所谓”的洒脱答复，在女人集体中为最高。

图片来历：《2021年职场妈妈生计情况查询陈述》

除了不为颜值焦虑，职场妈妈对本身作业体现也更具决心，本身点评高于其他职场女人。

陈述显现，职场妈妈以为自己作业体现较同级女人搭档更佳的占比为46.7%，高于已婚未育女人(41.9%)与未婚女人(35.3%)。在与同级男性搭档比较时，51.7%的职场妈妈挑选“无太大差异”，具有优越感的占比则为35.8%。

图片来历：《2021年职场妈妈生计情况查询陈述》

自傲也让职场妈妈有着对工作开展更明晰的认知。查询中，彻底不清楚自己未来一年内能否升职的职场妈妈份额为13.8%，显着低于已婚未育(17.1%)和未婚女人(20.8%)。

一起，职场妈妈提高几率比上一年微升。与2020年比较，表明提高可能性较大或肯定会升职的占比算计17.5%，同比扩张2.1个百分点，而给予否定答案的则有所缩短，职场妈妈的工作开展向好。

有压力！两层人物，更多尽力

女强人+好母亲，这样一份两层光环的背面，也为职场妈妈带来了更多的压力。

陈述显现，家庭担负对职场妈妈的提高约束显着大于职场爸爸。职场妈妈因“照料家庭，职场阅历涣散”而难获升职的占比超3成，职场爸爸挑选该选项的仅为11.8%。

一起，疫情后职场妈妈投入家务时刻拉长，每天投入1.73个小时，较上一年提高0.11个小时，而职场爸爸则均匀每天有1.61小时用在家务上，同比根本相等。

图片来历：《2021年职场妈妈生计情况查询陈述》

职场妈妈辛苦奋斗的重要意图之一，是为子女供给杰出的教育资源与环境。陈述显现，85%职场妈妈将收入首要分配在子女抚育和教育，比较之下职场爸爸在这方面占比75.5%。在不同的家庭职责与分工之下，男性的经济压力更大，别离有60.9%、26.4%的职场爸爸将收入首要分配在租房/房贷、车贷/养车上，明显高于职场妈妈。

母亲节要到了，辛苦的职场妈妈们，也值得咱们更多的敬意！