小米给近5000位职工发了人均超40万元的“大红包”。

3月24日，小米集团发布公告称，向4931位职工颁发约1.749亿股小米股票。汹涌新闻记者了解到，这是小米集团上市以来针对职工的最大规划鼓励。这笔鼓励方案的目标包含小米“创业者方案”第二期当选职工以及其他优异职工，其间不包含公司高管。

3月23日，小米收报14.78港元，以此方法预算，本次职工股权鼓励价值25.85亿港元，参加鼓励方案的职工大约每人能取得52万港币。

一起，小米集团创始人、CEO雷军表明，继上一年招募5000名工程师后，本年将持续保持这一招聘规划，再招募5000名优异的工程师。

小米集团在公告中也表明，依据股份奖赏方案，小米授出的一切奖赏股份总数将不超越11.188亿股，到3月24日，小米已依据股份奖赏方案授出算计6.778亿股。奖赏股份将于3月24日至2032年4月1日期间归属。

上一年7月，小米曾两次给职工颁发股票奖赏。7月2日，小米向700名第一批当选小米“青年工程师鼓励方案”的职工颁发了总计1604万股小米股票。这700名工程师的作业范畴覆盖了研制、测验、产品司理、资料工艺、云核算、操作系统、印象调教、交互规划等很多前沿岗位。

7月6日，小米宣告向技能专家、新十年创业者方案第一批当选者、中高层管理者等122人颁发1.197亿股小米股票。

3月22日，小米发布的财报显现，上一年小米集团总营收达3283亿元，同比增加33.5%，商场预期3263亿元；税前赢利244亿元，经调整净赢利达220亿元，同比增加69.5%，商场预期217亿元。2021年第四季度，小米总收入到达856亿元，同比增加21.4%，商场预期为817.97亿元；2021年第四季度税前赢利39亿元，商场预期为42.32亿元。经调整净赢利到达45亿元，同比增加39.6%。

到发稿，小米报14.76港元，跌0.14%。