6月20日晚间，格力电器发布公告，发布第一期职工持股方案。

公告显现，格力电器职工持股方案购买公司回购股份价格为27.68元/股，等于公司依据第十一届董事会第十次会议审议经过的《关于回购部分社会公众股份方案的方案》所回购股份均价的50%。职工持股方案锁定时为12个月。拟参加职工总人数不超越12000人。职工持股方案的资金规划不超越30亿元。悉数有用的职工持股方案所持有的公司股票总数量不超越公司股本总额的10%，单个职工所获股份权益对应的股票总数量不超越公司股本总额的1%。

值得注意的是，董明珠拟认购股数上限为3000万股。假如全额认购，相关总价高达8.3亿元。

职工持股方案依据归属查核期内查核成果，分两期将对应的权益归属至本职工持股方案各持有人，每期可归属的份额最高为50%。

在业绩查核规范上，方案要求2021年净利润较2020年增加不低于10%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。2022年净利润较2020年增加不低于20%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。

自2020年4月格力电器初次发布《关于回购部分社会公众股份方案的公告》后，格力电器现已进行了两期巨额股份回购，并指出回购股份将用于职工持股方案或许股权鼓励。

首期股份回购，格力电器以会集竞价方法累计回购公司股份1.08亿股，占公司到总股本的1.80%，付出总金额为60亿元。

随后，格力电器又再接再励地展开了第二期股份回购，到2021年3月31日，公司第二期回购方案现已过回购专用证券账户以会集竞价方法累计回购公司股份7451.39万股，占公司总股本的1.24%，付出总金额为44.21亿元。

接连两次回购，格力电器算计耗资104.21亿元，占公司总股本的份额为3.04%，能够彻底掩盖此次职工持股方案。

上一次格力电器大规划的股权鼓励是在2009年，彼时的大股东格力集团划转了1604.25万股格力电器股份，对格力电器6名高管以及1053名格力电器中层干部、事务主干及控股子公司高管人员进行股权鼓励。其间，其时格力电器董事长朱江洪和总裁董明珠受鼓励股份均为226万股。

这也是高瓴入主后，格力电器初次发布职工持股方案。

2019年底，高瓴正式确认受让格力电器15%股权时，曾与格力电器管理层洽谈，许诺将在本次买卖完结交割后，推动上市公司层面给予管理层实体认可的管理层和主干职工总额不超越4%上市公司股份的股权鼓励方案。