虽然人们关于新零售赋能家装职业有着不同的知道，可是在互联网现已闭幕的当下，经过自动拥抱新零售的方法来破解那些互联网年代无法破解的痛点和难题则成为越来越多人的一致。由于从现在的开展状况来看，作为一种新的商业方法，新零售的彻底性和完全性让咱们看到了破解家装职业痛点和问题的或许性。

以用户体会的优化和提高为切入点，以新技能、新东西的应用为底子手法，以新零售赋能为首要标志的全新方法正在将家装职业的开展从互联网年代带入到新零售年代。正如互联网与家装职业的交融相同，新零售与家装职业的交融相同面对着营销气氛过重，家装本身改动缺乏的问题。终究，让新零售赋能家装职业有堕入到互联网家装那样的圈套傍边的或许性。

新零售年代，家装职业究竟向左走，仍是向右走？

正如上文所说到的那样，当下诸多家装公司都在企图经过自动拥抱新零售来破解那些在互联网年代无法破解的痛点和难题，可是，有许多人并不乐意俯下身段，专注研讨技能，探究新技能与家装职业结合的或许性，终究让家装职业与新零售的结合逐渐开端向营销的方向偏移。

互联网家装年代开展轨道告知咱们，单单将两种元素相加，而不让两者产生有机交融，很难让家装职业有实质的改动。新零售与家装职业的交融，或者说新零售对家装职业进行赋能有必要规避到这种趋势，实在让新零售与家装职业产生充沛交融与联络。

寻觅新零售与家装职业结合的或许性，实质的改动是终究的衡量标准。新零售与家装职业的交融不能停留在简略相加上，而是应当找到新零售与家装职业结合的或许性，经过一个又一个实实在在的结合来给家装职业带来实在的改动，从底子上破解家装职业实在存在的问题。换句话说，咱们应当用新零售的理念来立异家装职业的技能、方法和手法，以此来推进家装职业的立异和开展。

咱们可以研制新零售相关的东西，凭借这些东西来改动互联网家装无法改动的痛点和难题。比方，在互联网家装年代，一般会呈现线上效果图与线下装饰现场严峻不一致的问题，无法完成家装的所见即所得。进入到新零售年代后，咱们可以凭借新零售的打通线上和线下的理念来完成家装的线上和线下的一致，而这或许便是咱们一般所说的“所见即所得”。

当下呈现的诸多以体会为切入点的VR、AR技能正是这种趋势的终究体会，也是这些公司在本钱隆冬下仍然可以取得本钱重视的原因地点。除了所见即所得之外，当下新零售范畴也开端呈现无人超市的概念，处理的是实体店肆售货员本钱过高的问题。其实，这个问题在家装职业相同存在。当时，装饰施工工人的人力本钱也是逐渐升高，假如咱们可以经过智能机器人的深度学习来替代装饰工人的施工，无疑可以节约适当一部分本钱。

因而，新零售与家装职业的交融并不是仅仅仅仅简略相加，然后凭借这些简略相加产生的改动来取得流量，而是应当让新零售与家装职业产生深度交融，产生有实质改动的东西，终究让家装职业完成面目一新。咱们在衡量新零售与家装职业交融的进程傍边，也应当是家装职业是不是产生了实质改动作为衡量标准，而非仅仅仅仅看流量的多寡。

新零售赋能家装职业是一个双向有机互动的进程，而是仅仅仅仅能量的单向活动。假如咱们把外部事物与家装职业的交融看做是一种能量注入的话，那么新零售赋能家装职业则愈加在乎的是能量的双向活动，而非仅仅简略的能量输入。

互联网赋能家装职业便是能量单向活动的进程，即线下流量源源不断地向线上搬运。这种方法虽然可以在很短的时间内为家装职业带来丰盛的流量，可是比及流量运送结束，家装职业的开展又将面对新的痛点和难题。而呈现这种问题的底子原因就在于互联网赋能家装职业仅仅仅仅单一的能量活动，而没有完成双向的能量交互。

进入到新零售年代，它赋能家装职业的进程有必要要加强能量的双向活动，经过双向活动来完成家装职业的有机开展和深度交融。详细来讲，便是新零售来为家装职业供应开展势能的时分，家装职业相同要以相对应的能量来回馈给新零售，以完成新零售的向前开展。

以规划环节为例，咱们都知道，在新零售年代，咱们可以凭借VR、AR等新技能来完成家装职业规划图纸的所见即所得，这关于家装职业来讲是一个大的改动和立异。可是，家装职业在取得这些新技能带来的能量之后，还应当以某种方法回馈给新零售，以可以让新零售再度赋能给家装职业。

家装职业赋能新零售的方法便是互联网年代的海量流量以及这些流量背面的巨大数据堆集。即家装职业在运用新零售年代的一些新技能之后，它又可以给新零售留下一些东西，并推进新零售的向前开展。清楚明了，新零售可以凭借家装职业为他们供应的比较实在的数据来优化用户体会，然后再度赋能家装公司。

新零售与家装职业的这种双向赋能的联络才让家装职业的开展不会堕入到营销的怪圈之中，而是变成了一个有机全体。这样，新零售与家装职业的交融才干变得有机，才干实在构成一个完美的一致体。家装职业的开展才干不是简略的流量运送，而是变成了一个双向互动的进程。

新零售赋能家装职业愈加重视的是功率的提高，而非仅仅数量的增加。无可否认的是，本钱在推进互联网与家装职业交融进程傍边的重要效果，可是由本钱推进的开展方法所带来的一个最为直接的成果便是人们片面地重视流量，而疏忽了职业本身的改动。唯流量至上，唯商场份额成为互联网家装年代用户痛点没有得究竟子消除的原因地点。

进入到新零售年代，人们不再重视流量，而是在乎的是实践转化以及转化用户所带来的口碑功效。简略用一个词语来归纳便是“功率”。咱们看当下呈现的智能导购员、VR体会、才智商铺等方法，其实都是在经过改动体会或降低本钱来完成用户更好地转化。

因而，咱们在经过新零售对家装职业进行赋能的时分不再重视流量的增加，商场份额的凹凸，而是变成了一个相对较为实践的进程。即咱们重视的是用户的实践转化，以及关于家装职业的实质改动上。只要这样，家装职业才不会仅仅沉迷于数量上的优势，而是愈加可以回归到职业本身应当重视的工作上。

新零售年代的降临让为咱们供应了破解互联网年代家装痛点和难题处理方法的一起，相同让咱们堕入到了两难地步之中。究竟是要用户？仍是要改动？假如要用户，家装职业又将堕入到新零售营销的怪圈之中，用户痛点难以消减，还要进行再度进化；假如要改动，家装职业的痛点和难题有了处理的或许性，并将会反向地来会家装取得新的用户。

根据当时家装职业的商场环节，可以确认的是新零售年代的家装职业将会愈加重视改动，而非仅仅仅仅简略相加。这样，家装职业不只可以面貌一新，并且可以继续完成流量增加。

新零售年代，家装职业怎么完成改动和破局？

已然咱们在新零售年代愈加重视的是家装职业产生的改动，那么，咱们应当怎么切入才干到达这种效果呢？家装职业又将会产生哪些详细改动呢？归纳来看，首要有以下几个方面。

家装职业的参加主体愈加丰厚，由此带来家装职业的实质蜕变。不管是在传统年代仍是互联网年代，家装职业的参加主体都是由规划师、项目经理、工长、监理、施工工人等组成的。不管这些参加主体怎么杂乱，有一点可以确认的是人力在整个家装职业傍边占有着非常重要的主体位置。

进入到新零售年代，以人为主体的家装职业构成主体将会开端逐渐被解构和重置。数据、东西、智能机器人等新零售年代的新物种将会成为家装职业的参加主体，人力在家装职业所占有的主体位置将会被改动。

家装职业参加主体的改动不只可以提高家装职业的运转功率，并且可以找到家装职业与新零售交融的或许性，完成家装职业本身的蜕变。未来，跟着更多的参加主体在家装职业傍边呈现，家装的科技感将会进一步增强，老态龙钟的职业现象将会得到深度改动。

家装职业外部环境以及新零售的加持将会让家装的功用和效果产生改动。当下，人们挑选家装的需求有许多种，有的是消费晋级的，有的是毛坯装饰，有些事更新改造的。未来跟着房地产商场整装交给的到来，装饰的功用和效果将会更多地向消费晋级搬运，即业主挑选装饰是为了满意本身关于美好日子的需求。

未来的装饰将会愈加重视关于日子质量的提高，关于美好日子的寻求上，这是家装充任的功用和效果更像是一种消费晋级，而非仅仅简略装饰、寓居。

依照这种逻辑，新零售年代的家装职业或许愈加重视的是人们关于消费晋级层面的需求上，怎么在家装进程傍边体会好，怎么取得好的家装产品和服务将会成为广阔用户的需求，这样的话，家装职业在产品和服务的供应上相同要产生改变。

家装职业与外部职业的交融愈加严密，从实体物品转向虚拟的数据和技能。家装职业的商场规模之所以会如此巨大，其间一个很重要的原因在于它与许多外部职业都有联络。虽然统计数据将家装职业的商场规模看做是数千亿元，可是假如把一切的职业全部都算上的话，家装职业的商场规模远远不止这么大。

如此巨大的商场规模，简略地凭借实体的产品和产品进行联通的话，势必会需求很多的人力和物力。进入到新零售年代，跟着各种技能的开展老练，家装职业与外部职业的联通将会不再仅仅限制在实体产品的层面，

大数据、智能科技等虚拟产品和服务将会更多地呈现在家装职业与外部职业交融的进程傍边，然后完成家装职业与外部职业愈加深度的交融，结合的方法和手法也将会产生实质性的改动。值得注意的是，虽然结合的方法从实体趋向虚拟，可是家装职业与外部职业的结合将会愈加严密，而非仅仅产品和服务这些大的层面的简略相加。

新零售年代的降临将会给家装职业带来更多深化到实质的改动，这些改动相关于互联网年代将会让家装职业实在面貌一新。假如咱们仅仅仅仅将新零售与家装职业进行简略相加，而不从愈加深度的视点来考虑新零售赋能家装职业，家装职业的开展又将会堕入到只换汤不换药的怪圈之中。只要深度探寻新零售与家装职业结合的或许性，咱们才干实在完成家装职业的破局，而非仅仅打概念，喊标语。