灵敏工作和挂靠单位哪个适宜？答：不同的用人单位有不同的规则，假如是自由职业者，能够挑选挂靠单位，可是必定要注意挂靠单位的资质，不要轻信别人，防止上当当上当。假如是企业员工，能够挑选挂靠公司，可是必定要注意公司的资质，避免形成不必要的丢失。总归，找工作的时分，必定要擦亮眼睛，谨慎选挑选。最终，咱们来说说“换岗”。许多人以为，只需自己不辞去职务，就不会被裁人。其实，这种主意是过错的。

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现在自由职业者和灵敏工作集体人员越来越多，可是没有公司交纳社保，就意味着老无所依、病无所医。假如想要社保保证，怎样自己交社保？社保是挂靠单位好，仍是交灵敏工作好？

在没有工作单位交纳社保，一般有3种***能够自己交：交纳城乡居民社保、以灵敏工作方式交纳、挂靠第三方代缴公司。

1、城乡居民社保

能够在户籍所在地（部分区域已铺开约束）参与城乡居民社保，其间包括居民养老稳妥和医疗稳妥，居民社保是按年度收費的，交一年保一年。

各地居民养老稳妥缴費规范不相同，各地一般会从几百元到几千元分为多个缴費层次，参保人员能够依据本身经济状况挑选合适自己的缴費层次。

不过不主张我们优先挑选居民社保，首先是有户籍约束，一般只要本地户籍才干处理，异地不能参保。其次是保证权益较低，无论是医保稳妥仍是收取养老金都相对偏低。

2、交纳灵敏工作

假如是本地户籍者，还能够经过当地社保局，以灵敏工作身份持续交纳城镇员工社保。不过和企业交纳员工社保不同的是，以灵敏工作身份交纳员工社保，一般只能参与员工社保中的养老稳妥和医疗稳妥两个险种，少量区域还能够交纳赋闲稳妥，关于工伤稳妥以及生育稳妥是不支持以灵敏工作身份参保的。

参保者能够依据本身经济状况挑选合适自己的缴費基数，缴費基数规模一般为当地上年度社会平均工资的60%-300%，一切缴費都需求由自己来承当，每月缴費金额=社保缴費基数*（养老稳妥缴費份额+医疗稳妥缴費份额）。

3、挂靠第三方员工社保

找社保代缴公司交纳地长处是，不受户籍约束，本地户籍和外地户籍都能处理，并且和用人单位交纳社保相同，包括五险一金，所以该享的福利待遇都不会少，也不会影响对应的个人权益。例如“小豆企服”组织，全程线上处理，只需求供给参保人的名字、证件号码、户籍类型、参保城市及月份即可随时处理，十分便利。

那社保挂靠单位好，仍是交灵敏工作好？我们能够依据本身状况进行挑选，这儿更主张挂靠第三方员工社保，由于交纳员工社保享用的福利待遇和个人权益是最完善最有保证的。

挂靠第三方员工社保的长处：

①员工社保女人退休年龄50周岁

交纳员工社保女人员工的退休年龄是女工人50周岁，女干部55周岁，女人灵敏工作人员一般退休年龄为55周岁，交纳居民社保男女退休年龄都为60周岁。所以由此可见，女人交纳员工社保能够更早处理退休。

②员工社保的养老金待遇更好

在养老金待遇上来看，员工养老稳妥的水平要远高于居民养老稳妥，所以交纳员工养老稳妥更合算，养老待遇也更高。

③完成大城市买房买车、落户等资历

对个体工商户、自由职业者来说，这是很大的问题。现在许多区域关于非本地户籍的人落户、买房、买车等有许多要求，其间一个要求便是，需求社保接连交纳满必定年限，假如断缴，这些时限资历就会被“清零”，需求从头开始。别的，许多大城市规则非本地户籍不能交纳灵敏工作人员社保，所以来北漂、上漂、深漂的人都会挑选挂靠，更为靠谱！

所以从这三点来看，挂靠到第三方交纳社保更具有“性价比”，当然假如没有这三方面的考量，也能够交纳灵敏工作人员社保的，以开销金额考量，仍是交纳灵敏工作社保或许居民社保的金额更少，当然，仍是得要依据自己的实际状况进行权衡决议。