自己交五险一金合算吗？答案是必定的，不只合算，并且还十分合算。首要，咱们要知道五险一金是什么，五险一金便是养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥险、生育稳妥。这五险一金的交纳规范是不一样的，其间养老稳妥每个月的交纳金额是最高的，到达了1000元左右，而医疗稳妥和赋闲稳妥的交纳金额是是最低的，只要几十元。可是这五险一金的交纳规范是依据当地的经济发展水平来决议的，并不是一切的区域都是这样的。

个人自费交纳城镇员工医疗稳妥，终究合算仍是不合算呢？自费交纳员工医保的景象只要一种，那么便是依照灵敏工作的方法来参保。作为灵敏工作个人，他没有工作单位的主体，也没有任何工作单位和劳作合同联系。所以说他只能够自己去交纳这个城镇员工医疗稳妥。作为灵敏工作的个人，它的特点是归于自主自愿的准则，你能够参保也能够不参保，它并不遭到劳作合同法的束缚。所以有适当一部分的灵敏工作者，其实并没有去参与城镇员工医保。

由于灵敏工作者没有固定的工作单位，所以说在承当缴费方面，是需求全额承当一切的缴费份额。大约咱们的医疗稳妥的缴费规范是4%~10%左右，单个区域或许会略高于10%。咱们能够挑选低规范和高规范，这样的两个不同层次。两个不同的缴费层次所对应的报销待遇水平，报销份额是彻底一致的，仅有的不同就在于树立和不树立个人医保账户。假如你挑选低规范交费，那么就不会树立个人医保账户，反之则会树立个人医保账户。

并且高规范的消费水平，和低规范的交费水平，二者之间的距离也是比较大的。假如你地点区域依照低规范来缴费，大约是3000块钱左右，高规范的交费水平就至少要到达6000块钱以上，几乎是一个翻倍的水平，由于它的份额刚好是成翻倍的水平。所以说咱们在挑选缴费的过程中，要考虑个人的经济基础经济条件，等多方面的要素，假如确实是有经济能力，咱们能够挑选高规范来进行交费。那么假如说你没有经济条件，彻底也能够挑选第1规范来交费。

终究，按着低规范来交费，也能够享用平等的报销水平。一般情况下员工医保的报销份额都能够到达70%左右，这一点是不会有任何的差异，部分人群或许还能够到达80%乃至90%。首要的差异是在于医保个人账户，低规范是不会树立任何的个人医保账户。所以假如咱们要去药店买药，或者是门诊就医结算，那么就需求自付现金才能够处理了。可是关于低规范的缴费人群来讲，依然是能够有用的累计缴费年限，假如你在退休之前到达25周年左右，也能够正常的处理员工医保的退休。

至于说，个人交纳医保终究合算不合算的问题，我以为这个彻底没有考虑的必要性。由于交纳医保终究获益的是你自己，自己你只要正常交纳了医保今后，将来才能够享遭到医保的报销待遇。反之则不会有任何医保报销待遇能够享用，所以关于自己而言，你抛弃交纳医保就意味着是无法享用医保，到时候假如说产生治病就医的景象，哪怕是呈现一次就医住院的景象，或许都要远远大于医保费用所开销的水平。

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