交个人所得税要多少钱？依据核算假如这个是首月进行缴费的话这个税费合计交纳540元，到手薪酬是23000-540=22460元的。即23000*20%=4600元。薪酬个税的核算公式为，并且是扣除社会保险个人应该承当的部分、公积金个人应该交纳的部分之后一般23K的薪酬。各地或许略有变化。一金一般是单位8%-12%，个人也相同。社保按应交纳额度薪酬的20%，个人0%。生育，个人1%。医疗。赋闲：单位2%，并由单位和员工个人别离交纳的。规则的份额大约是，意思是税前23000的薪酬（也有税后23000的）。工伤：单位1%，个人需交纳五险一金（按20%核算交纳份额）4600元，需交纳个人所得税2720元，实践到手为15680元。社会保险中，各项费用是以员工上年的全年平均薪酬为缴费基数（新招用人员以第一个月薪酬或许劳作合同规则薪酬为缴费基数）按份额核算。3500元是起征点：单位6-4%，个人2-4%：单位1%，个人0%，再核算个税：应纳税额＝（薪酬薪水所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后即23000*20%=4600元。薪酬个税的核算公式为，并且是扣除社会保险个人应该承当的部分、公积金个人应该交纳的部分之后一般23K的薪酬。各地或许略有变化。一金一般是单位8%-12%，个人也相同。社保按应交纳额度薪酬的20%，个人0%。生育，个人1%。医疗。赋闲：单位2%，并由单位和员工个人别离交纳的。规则的份额大约是，意思是税前23000的薪酬（也有税后23000的）。工伤：单位1%，个人需交纳五险一金（按20%核算交纳份额）4600元，需交纳个人所得税2720元，实践到手为15680元。社会保险中，各项费用是以员工上年的全年平均薪酬为缴费基数（新招用人员以第一个月薪酬或许劳作合同规则薪酬为缴费基数）按份额核算。3500元是起征点：单位6-4%，个人2-4%：单位1%，个人0%，再核算个税：应纳税额＝（薪酬薪水所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后借款核算器2023最新版