【恒大地产：】9月23日，恒大地产集团有限公司公告称，债券受托管理人中信建投证券股份有限公司（以下简称“中信建投”）召集了恒大地产集团有限公司“20恒大04”债券持有人会议，会议于2022年9月21日至2022年9月22日举行。表决成果显现，《关于调整“20恒大04”债券利息兑付组织的方案》获经过。方案主要内容包含本期债券于2020年9月23日至2022年9月22日期间的利息付出时刻，调整至2023年3月23日完结付出。1、中信建投证券好吗？据内部职工谈，中信建投证券的待遇如下：

1、中信建投的薪酬共分十档，一般应届生，刚入职享用三档待遇，大约四千多，扣完还能剩挨近四千块，每年十一五一元旦新年过节费总共6200元。

2、行情好的年份年末能有些奖金，奖金安当年成绩，也便是给公司奉献的买卖佣钱来分发，假如没什么客户财物的，行情好的年份年末能分个五千左右。成绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚结业的同学进到中信建投，有一年半的新人培育期，薪酬享用三档，各营业部实施全员营销，也便是说不管你应聘的是客户经理仍是分析师，其实都要拉客户，并且使命量相同，新人培育期的使命较轻，根本都能完结。

4、一年半的培育期往后，开端转为老职工，使命是一年二十万佣钱（根本要至少拉两千万的股票财物才干打出这些佣钱），假如在当地没有强壮的资源布景，当下的行情很难完结，完不成的话，下一年的薪酬安上一年奉献的佣钱做以调整，五万佣钱奉献一下，只能享用最等级低一档薪酬，一个月扣完两千五左右，二档薪酬到手在三千左右，以此类推。

5、一般每个一段时刻营业部都会下达阶段性基金出售使命，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也便是说没什么资源，营销才干又一般的人，在新人培育期后，一般每月能到手两千左右。但相反，假如很长于营销又有必定布景，那挑选证券职业仍是很好的，三四千万的客户财物根本就可以确保每年十万年薪了。

2、中信建投固收宝安全吗？固收宝不保本。

固收宝是归于一种低危险的理财，是有危险的，是不保本、不保息的，所以出资者在购买的时分要留意其危险性。

总的来说，固收宝是一款低危险的理财产品，比较合适稳健型出资者购买。尽管其是低危险产品，可是出资者在购买出资时仍是需求留意该产品的危险性，由于其存在亏本的或许，假如购买的资金比较大那么亏本的金额也就或许会非常大了。

中信建投固收宝出资于相对稳健的债券、大额存单商场，少数资金出资权益性财物，安全性牢靠。3、中信建投证券靠谱吗? 佣钱收的高吗？不怎么靠谱，主张别用，佣钱很高的。。

4、中信建投证券的待遇怎么样？据内部职工谈，中信建投证券的待遇如下：

1、中信建投的薪酬共分十档，一般应届生，刚入职享用三档待遇，大约四千多，扣完还能剩挨近四千块，每年十一五一元旦新年过节费总共6200元。

2、行情好的年份年末能有些奖金，奖金安当年成绩，也便是给公司奉献的买卖佣钱来分发，假如没什么客户财物的，行情好的年份年末能分个五千左右。成绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚结业的同学进到中信建投，有一年半的新人培育期，薪酬享用三档，各营业部实施全员营销，也便是说不管你应聘的是客户经理仍是分析师，其实都要拉客户，并且使命量相同，新人培育期的使命较轻，根本都能完结。

4、一年半的培育期往后，开端转为老职工，使命是一年二十万佣钱（根本要至少拉两千万的股票财物才干打出这些佣钱），假如在当地没有强壮的资源布景，当下的行情很难完结，完不成的话，下一年的薪酬安上一年奉献的佣钱做以调整，五万佣钱奉献一下，只能享用最等级低一档薪酬，一个月扣完两千五左右，二档薪酬到手在三千左右，以此类推。

5、一般每个一段时刻营业部都会下达阶段性基金出售使命，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也便是说没什么资源，营销才干又一般的人，在新人培育期后，一般每月能到手两千左右。但相反，假如很长于营销又有必定布景，那挑选证券职业仍是很好的，三四千万的客户财物根本就可以确保每年十万年薪了。

5、中信建投证券的待遇怎么样？据内部职工谈，中信建投证券的待遇如下：

1、中信建投的薪酬共分十档，一般应届生，刚入职享用三档待遇，大约四千多，扣完还能剩挨近四千块，每年十一五一元旦新年过节费总共6200元。

2、行情好的年份年末能有些奖金，奖金安当年成绩，也便是给公司奉献的买卖佣钱来分发，假如没什么客户财物的，行情好的年份年末能分个五千左右。成绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚结业的同学进到中信建投，有一年半的新人培育期，薪酬享用三档，各营业部实施全员营销，也便是说不管你应聘的是客户经理仍是分析师，其实都要拉客户，并且使命量相同，新人培育期的使命较轻，根本都能完结。

4、一年半的培育期往后，开端转为老职工，使命是一年二十万佣钱（根本要至少拉两千万的股票财物才干打出这些佣钱），假如在当地没有强壮的资源布景，当下的行情很难完结，完不成的话，下一年的薪酬安上一年奉献的佣钱做以调整，五万佣钱奉献一下，只能享用最等级低一档薪酬，一个月扣完两千五左右，二档薪酬到手在三千左右，以此类推。

5、一般每个一段时刻营业部都会下达阶段性基金出售使命，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也便是说没什么资源，营销才干又一般的人，在新人培育期后，一般每月能到手两千左右。但相反，假如很长于营销又有必定布景，那挑选证券职业仍是很好的，三四千万的客户财物根本就可以确保每年十万年薪了。