每天都有人来问我辞去职务炒股的问题，我自己的调查，出资取得继续成功是概率十分低的作业。我自己调查身边，有两类人比较简单取得成功：

1、有系统性支撑的作业组织出资者。

系统性支撑，指的是有明晰的出资理念支撑，有强壮的研讨才能。我要着重的是，组织许多，契合这两个条件的组织并不多。

2、有明晰的出资理念，据守个人才能圈的非作业出资者。

这些出资者一般有自己的非出资作业，由于个人作业的原因或许私家外交的原因，对特定的企业或许作业有较深化的了解，他们首要的出资标的，便是这些有了解的公司。这些出资者一般资金量比较大，在出资上花的时刻却不多，即便不作业，也把大部分时刻花在出资之外的当地。

而资金量很少，花很多时刻看盘，“研讨个股”的人，出资收益一般很差；假如再加一个条件，没有出资之外的作业，则不光收益差，日子状况也很差。

我不扫除极少数天分异禀的出资者，能完结蜕变，即从业余出资者变成专业出资者、作业的出资者，但我仍是要说，这关于99.99%的人是行不通的。

所以，我的主张是，一旦有这种想法，需求：

1、问一下自己你真的是天分异禀的出资奇才吗？

在过往的出资阅历中，在对其他作业的判别的履行方面，验证了自己的异禀吗？

2、假如不可，扔掉“辞去职务炒股”的想法。

作业在大多数情况下都不让人愉快，但跟没有作业比起来，仍是好多了，它不光供给一份安稳的收入，也供给一种安稳的日子次序。

3、不“辞去职务炒股”，并不是说不出资。

出资也有不同的办法，一种办法是长期出资于自己的作业经验、日子阅历、交际圈子能树立必定认知优势的企业。假如没有这些优势，也能够，那便是财物装备和定投指数基金，假如资金量大的话，也能够出资于优异的作业出资者办理的私募基金，但这也有一个条件，你能够树立起对这些基金和基金司理的认知，至少需求答复自己几个问题：他是用什么办法**？他这个办法能够继续吗？他这个人能够信赖吗？一篇关于<辞去职务炒股的问题>的老帖：

<一个营业部老总的调查>，发表于2013-11-20

作者：不明真相的大众

营业部坐落一线城市。

该老总做了10年。

他调查10年下来，大约只要20％的人能盈余。

盈余的分两种：赚大钱的都是赚企业钱的。某大户10年就持股一只，10年涨了将近30倍。

营业部老总曾有两次劝其买卖，一个是2008年其它股跌得很厉害，大户持股没怎么跌。可是大户不动。大户的说法是，他没有什么内情，可是对所持公司比较了解，觉得公司办理层不错，是干事的人，拿着结壮。

第2次是劝大户买银行股，大户说，银行股看来不错，但仍是不如拿着原有的公司结壮。

还有些次于大户的账户赚钱，便是买进了不是那么好的公司，一向没动，涨幅或许没有大户那么大，但十余年下来也有5－10倍。营业部老总的剖析是，或许这些用户投在股票上的钱占其总财物的份额不高，所以买了股票后底子忘记了。

这些用户挣着企业的钱了，可是对营业部杯催了，底子上没钱挣，由于他们底子不买卖。

常常买卖的，底子不赚钱，最好的成绩是50万的账户，10年盈余50％，可是给营业部贡献了50万的佣钱，这些是营业部最优质的客户。该老总描述是，十年前他有50万，每天骑着自行车来营业部，十年后仍是骑着自行车来营业部。

2004年左右，账户年活份额不超越30％，2007－2008年，年活超越90％。