过渡性养老金也是员工到达法定退休年龄之后收取的养老金的重要组成部分，严格来说个人养老金是由根底养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分组成的。所谓过渡性养老金便是在新制度之前参与作业、之后退休的人，由于之前的作业年限没有个人账户，退休后个人账户不能彻底表现其劳作奉献状况，因而退休后的根本养老金应加上没有个人账户年限的养老金。那么过渡性养老金每个人都有吗?一起来了解一下。
过渡性养老金并不是每个人都有的，通常状况下是依据参保人员参与养老保险的时刻以及退休的期限来确认的，一般状况下只要在1998年6月30日之前参与根本养老保险，在2006年1月1日之后退休的人员，在到达法定退休年龄之后，退休养老金才会包括有过渡性养老金。
一般状况下过渡性养老金是依据参保人员指数化月平均薪酬、视同缴费年限以及必定的份额来核算的。其间视同缴费年限是指参保员工实践缴费年限之前的按国家有关规定核算的接连作业年限。视同缴费年限的确定，是以开端参与作业的时刻为准，视同缴费年限的接连工龄确定，首要是以被招用的档案记载为准。因而，换句话说，有根本养老保险视同缴费年限的用户，在退休之后是可以核算过渡性养老金的。
以上便是关于过渡性养老金的有关内容介绍，期望可以有所协助。