关于男性员工来说，只要是公司为其交纳了社保，那么意味着男性员工也是参保了生育稳妥的。一般情况下，生育稳妥主要是用来报销女人由于生育发生的医疗费用以及生育补贴的。那么男性生育稳妥老婆生育的时分可以报销吗?一起来了解一下。
男性生育险也是可以报销老婆生育时的费用的，主要是报销老婆生育时的医疗费用，且是老婆没有生育险的情况下才干经过男方生育险来进行报销。男性生育险是无法在老婆生育的时分领取到相关的生育补贴的费用的。一般在夫妻两边一起有生育险的情况下，经过女方的生育险来请求报销是愈加合算的，女方生育险的报销金额会更高，而且好包含了生育补贴的费用。
当然男性生育险仍是有一些其他效果的，详细如下：
享用陪产假。男性员工在妻子生育时，可以享用15天的陪产假，这15天陪产假是带薪的，男性陪产假补贴不需要请求，用人单位直接以薪酬的方式发放给男员工。
男员工在医保定点进行输精管结扎和复通手术，那么可以依照规则报销医疗费用，并享用生育补贴待遇。
以上便是关于男性生育险报销的有关内容介绍，期望可以有所协助。