提起金融这个字眼，许多人第一时间想到的词汇或许都是精英、高薪、才能强等高端词汇；脑海中或许会显现这样的画面，穿戴笔挺的黑西服或套裙以及擦得锃亮的皮鞋或尖细的高跟鞋，络绎于金融街的高级写字楼之间，举手投足强势干练；收入可观，每个月拿着不菲的薪资。当然这也是许多准研讨生在进行专业挑选的时分，报考金融硕士专业的原因。

基金司理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育布景，具有杰出的数学根底和厚实的经济学理论功底，如有海外留学阅历或获得CFA证书，则将更具竞赛力，每种基金均由一个司理或一组司理去担任决议该基金的组合和出资战略，出资组合是依照基金说明书的出资方针去挑选，以及由该基金司理之出资战省略决议。出资的实战才能即出资成绩决议其在作业中的影响力和薪酬报答。基金司理(FundManager)：每种基金均由一个司理或一组司理去担任决议该基金的组合和出资战略。出资组合是依照基金说明书的出资方针去挑选，以及由该基金司理之出资战省略决议。

作业内容1、依据出资决议计划委员会的出资战略，在研讨部分研讨陈述的支持下，结合对证券商场、上市公司、出资机遇的剖析，拟定所办理基金的详细出资计划，包含：财物装备、作业装备、重仓个股出资计划；

2、依据基金契约规定向研讨开展部提出研讨需求；

3、造访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入剖析；

4、构建出资组合，并在授权范围内可自主决议计划，不能自主决议计划的，要上报出资担任人和出资决议计划委员会同意后，再向中心买卖室买卖员下达买卖指令。

中心竞赛力常识要求：基金司理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育布景，具有杰出的数学根底和厚实的经济学理论功底，更重要的是过往必定规划资金的出资成绩。

技术要求：基金司理需求有很强的数量剖析和出资猜测才能，能够在林林总总的出资项目中做出最具有增值空间和潜力的出资组合；还要有极强的危险控制才能和压力承受力。

经历要求：基金司理一般要求具有较长的证券从业经历，特别具有出资方面的“实战经历”，即必定规划资金的过往出资成绩被视为能否出任基金司理的重要条件。

作业本质：具有战略性思想、以及对商场改变的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的出资眼光具有杰出的作业道德。

作业现状我国的基金出资者在挑选基金的时分，基金司理已经成为一个十分重要的参阅目标。我国现有近百家基金办理公司，几百只基金，假如每只基金依照一个基金司理核算，基金办理人才基本上归于求过于供，可是“海归”的专业人士不再像曾经那样备受瞩目，各基金公司更看重在国内商场所获得的过往成绩。基金司理可谓是人中精英，本质是一流的，年纪也大多会集在30至35岁的“抱负年纪段”。目前国内在基金办理公司的部队傍边，本科学历的人才早已很少见了，“硕士操盘手、博士剖析师”是大多数基金办理公司的团队组合。但从我国证券商场开展的前史来看，基金业与基金司理都明显十分的年青，选拔进程也缺少必定的谨慎，导致部分基金司理出资才能与职位并不匹配，还有待历经牛市与熊市的重复砥砺锻炼。

基金司理担任基金产品出资组合和出资战略。

作业趋势开展途径：成为基金司理首要要从金融专业作为切入点，然后进入证券作业（证券公司、保险公司出资部分、期货公司等出资组织），从事研讨剖析、买卖等根底作业，在几年的磨炼后逐渐过渡到基金司理助理等作业，这些都是晋升到基金司理的潜在途径。

转型时机：基金司理向上能够成为出资总监及公司分担出资的副总裁，平行能够到其他公司需求出资的组织部分、也能够向外建立独立的出资组织参与人。

危险与报答在当时我国的资本商场面对竞赛十分激烈的情况下，基金司理是处在风口浪尖上的作业，替换的频频十分高，就像角斗士，很难有常胜将军。在我国每年均匀有三分之一的基金司理要被筛选，这说明我国出资者和组织对出资报答的要求时效性较强，对短期动摇的容忍度也不大，因而对基金司理的查核具有一些急于求成的要素，一起也暴露了一些基金司理的选拔并非依据实践出资才能要素。对一些这一点关于责任重大，乃至常常是危机四伏的基金司理来说是很严酷的。

据陈述显现，我国基金司理的年度总薪酬会集在60～250万之间，其间很大一块是奖金，而奖金则是依据成绩排名来发放的。