现在许多单位都会给员工交纳住宅公积金，住宅公积金费用依据当地规则的缴费规范进行交纳，而许多员工也对住宅公积金是否每年都会涨这个问题比较重视，那么住宅公积金每年都会涨吗？
不一定，住宅公积金是依据员工的薪酬状况进行交纳的，假如员工薪酬有上涨的话，公积金交纳基数一般也会随之上涨，但假如薪酬没有上涨的话，公积金交纳基数基本是不会变的。当然各地公积金交纳方针都不相同，所以详细交纳基数以当地实际状况为准。
住宅公积金缴费份额在5%—12%之间，由用人单位确认缴费份额，单位缴费份额和员工缴费份额一般是相同的，用人单位确认之后不能随意调整，即便要调整也要等一年之后，住宅公积金缴费基数乘以缴费份额便是员工住宅公积金的月缴存额。
员工能够经过住宅公积金来请求借款，当然也要契合公积金借款请求条件，不同区域规则不同，详细以当地公积金管理中心规则为准，别的住宅公积金是能够提取出来的，当然也要契合提取条件，并且住宅公积金提取是有提取次数、提取金额约束的，详细以当地规则为准。
别的许多区域的公积金借款额度是跟账户余额有关的，余额越多，借款额度越高，最高不超越当地规则的上限，假如提取公积金，会导致借款额度的削减，所以公积金仍是要慎重提取。
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