在各类成绩排行的前列，都留有一串工银瑞信绩优基金的姓名，完美符合了该公司“稳健出资、价值出资、长时刻出资”的出资理念《出资时报》记者 齐文健

股神巴菲特曾说：“时刻是精彩工作的朋友，但却是平凡工作的敌人。”那么，哪些公募基金经过多年的马拉松式竞跑，可以继续摘得“时刻的玫瑰”？

为了勾勒我国基金业长时刻成绩全景图，依据银河、海通、Wind等多方数据，标点财经研讨院近来再次联袂《出资时报》，经过对我国基金业曩昔7年、5年、3年的海量数据打开核算研讨，重磅推出《我国基金业马拉松大师榜·2021》及不一起刻段分榜。依据为出资者客观整理中长距离跑健将基金产品这一初衷，自2016年初次推出“我国基金业马拉松大师榜”以来，这已是标点财经研讨院与《出资时报》第六年推出马拉松大师榜。

经过对大数据打开核算、研讨，《出资时报》记者注意到，在数量巨大的权益类基金阵营中，作为“银行系”旗舰的工银瑞信基金公司是战绩甚为耀眼的基金公司之一，旗下13只基金成绩均独占鳌头（各类比例分隔核算）。

以3年期大师榜为例，在《偏股混合型基金3年期大师榜》中，工银瑞信信息工业A、工银瑞信中小盘生长的净值增长率别离高达189.96%、180.45%，在573只基金中均跻身前十。

不只于此。在各分榜前列，都留有一串工银瑞信绩优基金的姓名，完美符合了该公司“稳健出资、价值出资、长时刻出资”的出资理念。

《出资时报》记者了解到，树立16年来，工银瑞信基金公司一向坚持“以稳健的出资办理，为客户供给杰出的理财服务”为任务，依托强壮的股东布景、稳健的运营理念、科学的投研系统、紧密的风控机制和资深的办理团队，安身商场化、专业化、规范化和国际化，致力于为广阔出资者供给一流的出资办理服务。

值得一提的是，据银河证券数据，到本年6月末，工银瑞信基金自树立以来已为出资者完成基金盈余2020.69亿元，高居银行系基金公司第一的一起，在144家基金公司亦位居前十。

基金群星闪烁大师榜

经过投研实力的长时刻磨炼和研讨，工银瑞信基金在权益出资上打造了杰出的中心竞赛力，在业界具有杰出口碑。大数据显现，各阶段成绩排名中，工银瑞信基金旗下均有多只权益基金跻身前十，且包括多种不同类型的基金赛道。

典型如，2018年至2020年期间，工银瑞信前沿医疗A的净值增长率为171.79%，在《一般股票型基金3年期大师榜》中排名第九；工银瑞信文体工业A、工银瑞信新金融、工银瑞信战略转型主题A别离以153.51%、150.89%、146.51%的净值增长率，在《一般股票型基金3年期大师榜》中均排名前10%。

《偏股混合型基金3年期大师榜》中，工银瑞信信息工业A、工银瑞信中小盘生长的净值增长率别离为189.96%、180.45%，排名第四和第六位。

《股票多空型基金3年期大师榜》中，工银瑞信肯定收益A/B净值增长率为20.38%/17.1%，排名前十。

更长时刻维度的竞逐赛中，工银瑞信旗下基金的体现，相同精彩纷呈。

《自动权益类基金5年期大师榜》中，工银瑞信文体工业A、工银瑞信战略转型主题A、工银瑞信新趋势A的净值增长率别离为274.55%、204.96%、203.5%，排名均在前5%。其间，工银瑞信文体工业A从1375只自动权益类产品中锋芒毕露，排名高达第七。

此外，工银瑞信深证盈利ETF、工银瑞信深证盈利ETF联接A的5年期净值增长率别离为120.61%、112.89%，在《被迫权益类基金5年期大师榜》中排名前10%。

若将时刻维度进一步拉长至7年，工银瑞信基金旗下权益基金仍旧交出亮眼成绩单。继在3年期相关榜单中体现优异后，工银瑞信信息工业A再次闪烁，7年期净值增长率为405.75%，在《自动权益类基金7年期大师榜》中排名前5%。

工银瑞信深证盈利ETF、工银瑞信深证盈利ETF联接A也在《被迫权益类基金7年期大师榜》中再次现身，两只基金净值增长率别离为296.12%、269.66%，别离排第四名、第八名。

别的，在《权益类QDII基金7年期大师榜》中，工银瑞信全球装备人民币、工银瑞信全球精选净增长率别离为150.55%、136.3%，排名各为8/59、10/59。

十倍基累计分红超百亿

长时刻出资理念的滋润，令工银瑞信旗下绩优基金批量出现，打造出群星闪烁的长距离跑基金“军团”。其间，该公司旗下首只基金、也是业界首只银行系基金——工银中心价值A更是商场上稀少难得的“十倍基”。

数据显现，自2005年8月31日工银中心价值A（基金代码：481001）树立至本年9月30日，这只基金的累计报答率为1284.01%，年化报答率为17.73%。一般而言，基金成绩长时刻体现优异与基金司理的出资实力密切相关。当时掌管工银中心价值A的何肖颉，2008年就已参加工银瑞信基金，具有23年证券从业经历，自2014年3月6日起担任该基金的基金司理，任职报答率为212.62%，逾越同期成绩比较基准100%以上。

为何工银中心价值A能有出如此超卓的获利才能？基金司理采纳了怎样的操作战略？

《出资时报》记者了解到，工银中心价值A首要采纳自上而下的办法，定性与定量研讨相结合，在股票与债券等财物类别之间进行装备。在职业装备方面，何肖颉会依据各职业所在生命周期、职业竞赛结构、职业景气量改变趋势等要素，对各职业的相对出资价值进行归纳剖析，从中挑选优势职业和景气职业，进行要点出资。个股挑选上，何肖颉偏心出资于运营稳健、具有中心竞赛优势、价值被轻视的大中型上市公司股票。

调查工银中心价值A自2020年至今的出资运作状况，《出资时报》记者注意到，该基金较好地掌握了医疗、新能源、科技等板块的出资行情，并结合商场改变，及时对仓位、个股进行调整。整理其出资头绪可见，工银中心价值A职业持股相对较为会集，且换手率低、仓位相对安稳，具有典型的长距离跑基因。

获益于成绩继续安稳，近年来工银中心价值A广受出资者喜爱，到本年二季度末，该基金办理规划到达58.88亿元。

此外，据《出资时报》记者了解，到本年上半年，工银瑞信中心价值A累计为出资者赚取赢利达88.87亿元，累计分红总额达115.95亿元，是全商场仅有的12只分红超百亿的基金之一。

权益投研团队实力不俗

企业的成功靠团队，基金出资办理亦如是。

树立于2005年6月的工银瑞信基金，至今已走过16年开展进程，已生长为国内事务资历全面、产品品种丰厚、出资成绩优异、财物办理规划抢先、事务开展均衡的大型基金办理公司。

《出资时报》记者了解到，为了更好地办理旗下各类基金产品，为出资者发明长时刻稳健、成绩优异的出资报答，工银瑞信基金一向致力于打造专业化、经历丰厚的投研团队，现在，该公司投研人员超180人，均匀从业年限10年以上。

经过十余年的堆集，工银瑞信基金司理部队建造已日渐完善，铸造了一支老将、中生代、新锐组成的主力投研战队，实力强壮的投研部队，为工银瑞信基金树立全掩盖的投研系统供给了人才支撑。

现在，工银瑞信在权益投研板块方面，树立了7个出资才能中心和8个研讨小组，形成了包括微观、战略、工业等不同研讨范畴，且有自动、量化等不同研讨办法，更有生长、价值，灵敏装备等不同风格，及国内、海外等不同商场的完好研讨系统。经过精细化分工，工银瑞信基金投研的全体战斗力不断得以提高，为成绩、规划、报答的良性循环和继续增长供给了长效保证。