看了就要关注我股份有限公司是国企吗，喵呜~

【公司简介】

中国高科集团股份有限公司股份有限公司是国企吗，于1992年由教育部发起成立，公司愿景是要成为服务高校的科技转化平台。1996年，中国高科股票在上海证券交易所正式挂牌上市，证券代码为600730。

中国高科集团的高管团队由教育领域的顶尖专家组成，他们均曾任职于业内知名企业，多项卓越战略举措融合了全球化视野及本土化最佳实践。集团通过吸纳海内外的高水平人才，打造了一支高素质、年轻化的业务团队，为集团的发展提供了强大的人才支持。

作为方正集团下属企业，中国高科集团充分整合各股东高校的优质学术资源，与各类科研院所及企业广泛开展平台联动、协同合作，积极推进高校的科研成果转化，探索并建立教育创新发展的中国道路。集团具有强大的产业整合优势及社会公信力，坚持把支持国家发展战略，以上市公司平台反哺教育作为己任，努力为我国教育事业的改革与发展贡献力量。

【招聘岗位】

人事行政实习生（可转正）

任职资格：

1. 负责部门日常人事行政的事务性工作

如：公司合同管理存档及整理；

办公室环境及资产、办公用品的管理；

协助招聘、整理员工档案；

协助做入职培训及协助组织业务培训等。

2. 负责协助组织员工活动、会议

3. 完成上级交办的其他任务

工作职责：

1 本科在读，每周能工作3~5天，人力资源、管理类专业佳

2 无工作经验要求

3 熟练使用word、excel、ppt等办公软件

4有较强的学习能力、执行能力、沟通能力、工作积极主动

财务助理

工作职责:

1、根据公司财务规定，进行日常资金收支；

2、及时、准确填制编写资金日报；

3、负责公司的各项银行业务办理和网银管理工作；

4、记账凭证的整理和装订。

5、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，财务/会计/审计相关专业。

2、精通Excel、word等办公软件；

3、精通财务软件；

4、结果导向，积极主动，并具有良好的沟通能力；

5、具有较强的责任心，热爱教育培训，有团队合作精神；

6、全身心投入的状态、快速学习能力和一定的抗压能力

博士后研究员

博士后研究课题方向，包括限于以下：

（一）国内教育行业发展趋势分析

1、宏观教育政策研究；

2、各个赛道的行业竞争分析研究，包括但不限于民办K12、民办高校、国际化学校、教育科技、职业教育等领域；

3、教育相关学科的前沿学术研究解读。

（二）国际教育比较研究

1、欧美与亚洲其他国家的教育发展比较研究；

2、其他国家的政策法规、市场化程度、以及教育机构国际合作需求的调研。

（三）市场化教育机构研究

1、教育类上市公司的跟踪调研；

2、行业领头教育企业的案例分析与对标研究。

（四）教育投资

1、教育项目尽调，投资逻辑分析，价格结构设计；

2、财务模型与投资关系分析。

任职要求：

1、2018年应届的博士，或已获得博士学位三年内，有意从事企业博士后的研究人员；

2、身体健康，年龄35岁以下；

3、有良好的商业敏感度，优秀的逻辑、沟通与表达能力；

4、热爱教育行业。

人力资源招聘实习生（J11550）

可接受寒假实习！

职位描述

1、协助开展招聘工作，包括高校联络、简历筛选、面试预约与面试组织接待；

2、协助完成人力资源部工作日常事务。

任职资格

1、具备良好的语言表达与组织、协调能力；

2、整洁干净，普通话标准，具有责任心；

3、每周3天，两个月以上优先。

HI-PO管培生-投资、教育、职能(J11508)

工作职责:

1、 Hi-Po项目分为三个方向，投资方向、教育运营方向以及职能方向；

2、综合考虑专业和个人兴趣加入人力部、财务部、审计部等职能部门，担任相关工作；

3、 和Hi-Po伙伴共同完成项目，如新项目的开发筹划、国际业务商业模式探索等；

4、 参与季度Hi-Po培养体系；

5、 培养周期为18个月；

6、 双导师，部门直线上级以及公司高管。

任职资格:

1、统招211/985硕士及以上学历，或海外TOP50优秀应届毕业生；

2、金融、教育或商科类优先；

3、相关实习或工作经验优先；

4、具有优秀的人际沟通力及商业敏感度；

5、具有优秀的适应性及多线程任务处理能力；

6、具有多元化思维及国际化视野；

7、对于投资类岗位，有CPA/CFA/司法证书优先。

Hi-Po管培生（中国高科）J11237

任职资格：

7、对于投资类岗位，有CPA/CFA/司法证书优先。

【截止日期】

2019年1月16日

【简历投递】

zggk-jianli@china-hi-tech.com

邮件格式：应聘岗位+应聘部门+姓名+学历+学校+专业

企业网址：http://www.chinahitech.com.cn