风口的重要性！
昨日文章《找矿》（点击这儿回看）把儿子的压岁钱都压进去，体现不俗，详细逻辑也屡次说过，希望咱们多看看文章的观念，其实那张图有时分都不想发了，很多人不看逻辑，只知道往里冲，**了都是自己的劳绩，亏钱都是我错，真实很无语，也不看看我说的逻辑。
看了海南希瓦财物梁宏宣告的观念：有那么一部分人，跌的时分就质疑你的选股，觉得你选股差。
等你的选股体现好了，他不去反思曩昔的过错质疑，就来给你过高希望。觉得你净值涨的慢。觉得谁谁谁基金涨的快。
就这种心态的人，在我眼里不论买股票仍是买基金都是不适合的，或许就不应入市。
网友们谈论也很有意思，有理性分析出资者，要了解有了解者，有的说赚处理费被骂也要忍着，更有网友说亏到几条大金链子（梁宏喜爱带粗的金项链）。
股市不免起起落落，基金首要出资方向是亏本，只需咱们认准方向，中心进程能够疏忽，要信任咱们的专业组织。我也做私募基金的，我能了解苦衷。
不要有这种主意：自己亏的能承受，他人亏的就不能承受。
中基协人员资历注册信息显现，董承非的基金从业资历证书已从兴全基金改变到睿郡财物处理有限公司。据悉，董承非加盟后将担任睿郡财物的合伙人、研讨总监，大概率于本年4月份发行新产品。
2014年王晓明树立上海兴聚出资，2015年杜昌勇树立睿郡财物，这两位都是兴全出来的！2020年7月17日，兴聚出资和睿郡财物宣告兼并。现在私募排排网数据显现处理睿郡规划在百亿以上，现在董承非参与，有望如虎添翼。
公募只要处理费，不能提成绩酬劳，所以不少公募基金司理最终都会转做私募，特别处于处理规划中等，且对自己才干很有决心的，不甘心只赚点处理费，想搞点成绩酬劳分红。
这两三年，正好碰到理财搬迁的风口，归于公募开展的机遇期。我罗列一组数字你就理解了：2018年末，公募基金处理规划算计12.9万亿（包块货基），可是这个数字到了上一年就突破了22万亿，3年增加超越10万亿。
再叠加互联网以及各大出售渠道的排名竞赛，不少刚起步的基金司理都喜爱押注重仓单一某职业，碰上风口，就能成为明星司理乃至千亿顶流，两三年的时刻，能赶超十年的前辈。比方最近频频被骂的兰兰，代表作中欧医疗健康：
2019年9月30日，规划才20亿不到；2020年3月31日时，规划60亿。接下来转折点，一个季度规划增至200亿（2020.6.30），到2020年12月31日时，规划232亿，增加不多。然后上一年一年，规划增加了500亿，达至775亿。
这两年不少显着基金司理便是这么冒出来的。其实做股票也相同，碰上风口，猪都能起飞。当行情来暂时，要勇于掌握行情，趁着能多赚的时分多赚点，这样亏钱的时分也有的亏。中欧医疗、新能源买的早的，都是赚的。
此前以为周四是一个比较重要的查询点，昨日走势我以为仍是不错的。特别在乌克兰扰动发生后，午后开盘跳水，但商场是有资金乐意返场接筹码的，半小时成交急剧放量。昨日全体量能也回到9000亿，后边看能否进一步回到万亿以上。
别的，咱们看好的锂资源类企业也是领涨，这个突破口有没有延续性，要看后边两三个交易日的走势，当时是契合预期的，倾向还有空间。这两天一贯有提示参与，且每天都聊碳酸锂、氢氧化锂的价格。昨日是持续上涨的，40万不是结尾！
全商场持续看反弹！沪指前次遇阻20日线回落，看看这次能否站上；从板块看，周期、金融其实都比较宛转，还没怎样发力，短期仍有上行动能。创业板才刚刚动，这儿再打回去又能怎样，所以不要怕。
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1、此前据报道，乌克兰向坐落乌东部的“卢甘斯克人民共和国”四处区域发射迫击炮弹和手榴弹。对此，乌克兰作出否定！A股盘中先内部干起来了......
2、美国证监会出手，大摩、高盛被查询！司法部盯上做空组织，浑水创始人遭FBI搜寻。禁绝做空，不论轮到谁都是相同的。
3、第七批国家药品会集收购发动，抗菌素、肿瘤、糖尿病、心血管、神经体系共208个品规的药物。会对开盘有影响，但音讯发酵很久了，所以影响不会太大。
4、英飞凌将出资20亿欧元进步芯片制造才干。此前欧盟推出《芯片法案》，将投入约450亿欧元用于支撑芯片出产。后边假如美国的《2022美国竞赛法案》获经过，该法案也将划拨520亿美元支撑半导体职业。优先重视半导体设备公司，由于要产能先得上设备。
一：少儿基金怎样处理带上新生儿户口证明，去社区办事处处理。
1、《深圳市少年儿童住院及大病门诊医疗稳妥试行方法》；
2、深圳市社会医疗稳妥有关规则。
契合下列状况之一，并契合国家计划生育方针，均应参与少儿医疗稳妥：
（一）经本市教育、卫生、民政、劳作保证部分同意树立的一切托幼组织、小学、初
中、高中、中专、技校与职校（不含大专段）、特别校园（以下简称“校园”）在册少儿，
其间非本市户籍少儿其爸爸妈妈任一方应参与本市稳妥一年以上。
（二）未入学入园或在市外久居，未满18周岁的本市户籍少儿。
参保人每年每人缴费150元（缴费年度为当年9月到次年8月合计12个月，其间参保少儿
监护人交纳75元，财务补助75元。对本市户籍低保、特困家庭个人应缴部分由民政部分承
1、个人缴费部分（75元/人.年）：由社保组织经过银行在参保少儿监护人的银行帐号
上托收，本市户籍低保物困家庭少儿个人应缴部分一致由民政部分处理缴费；
2、财务补助部分（75元/人.年）由财务每年划入社保基金专户。
1、在校少儿每年9月份处理参保和缴费手续。
2、市外转学或迁户且契合参保和缴费手续。
3、新生儿在出世后两个月内可随时处理参保和缴费手续。
4、在规则处理参保和缴费手续时刻今后请求参保的，自请求参保起第4个月后社保组织
方受理其参保缴费手续（2007年初次参保在外）。
1、在校少儿（不含低保物困家庭少儿），由地点校园每学年搜集学生参保材料后一致
2、未入校园及市外久居的，未满18周岁的本市户籍少儿，可直接向户籍地点地社保机
3、本市户籍的低保家庭、特困家庭少儿由地点区民政部分一致向社保组织申办。
（一）在校少儿（不含低保特困家庭少儿）；
1、参保少儿向校园收取参保申报材料（包含参保须知及表格等，下同）。
2、参保少儿监护人按参保要求仔细填写好相关表格，并进行网上申报参保信息（2007
年第一批申报无需网上申报信息），预备所需材料所交回校园。
3、校园审阅相关材料并搜集好后报送社保组织。
4、社保组织受理参保材料，审阅参保信息，录入参保信息，树立社保征收台帐并经过
核算机体系在银行托收应征费用。
5、少儿医保费托收成功后，校园可向社保组织请求制造少儿医疗稳妥证，在少儿稳妥
征收窗口打印制证清单后，到社保制证窗口代缴制证费并处理制证手续。
6、自受理制证手续20个作业日后，由校园一致到社保组织收取少儿医疗稳妥证并发放
（二）未入学入园及在市外久居的本市户籍未满18周岁的少儿：
1、参保少儿监护人到户籍地点地社保经办组织讨取参保申报材料。
2、参保少儿监护人按参保要求仔细填写好相关表格并进行网上申报参保信息（2007年
第一批申报无需网上申报信息），预备所需参保材料向户籍地点地社保组织申报。
3、社保组织受理参保材料，审阅参保信息，录入参保信息，树立社保征收台帐并经过
核算机体系在银行托收应征费用。
4、少儿医保费托收成功后，参保少儿监护人可向社保组织请求制造少儿医疗稳妥证，
在少儿稳妥征收窗口打印制证清单后，到社保制证窗口代缴制证费并处理制证手续。
5、自受理制证手续20个作业日后，参保少儿监护人到社保托收组织收取少儿医疗稳妥
（三）深户低保特困家庭少儿：
1、参保少儿向户籍地点区民政部分讨取参保申报材料，打印承认参保清单、盖章，填
写参保表格，预备参保材料，交回民政部分。
2、民政部分审阅参保表格及材料，并到社保组织申报。
3、社保组织受理参保材料，审阅参保信息，录入参保信息，树立社保征收台帐并经过
核算机体系在银行托收应征费用。
4、少儿医保费托收成功后，民政部分可向社保组织请求制造少儿医疗稳妥证，在少儿
稳妥征收窗口打印制证清单后，到社保制证窗口代缴制证费并处理制证手续。
5、自受理制证手续20个作业证后，民政部分到社保托收组织收取少儿医疗稳妥证并发
（一）由校园、民政部分向社保组织申报的：
1、单位树立批文号复印件（验原件），《深圳市少儿医疗稳妥网上服务协议》、《网
上服务意向表》、《深圳市少儿医疗稳妥协办单位（校园）挂号表》原件、协办单位经办人
身份证、银行存折复印件（验原件）。
2、参保少儿出世证、户口簿、身份证、独生子女证（或计划生育证）复印件（验原
3、监护人户口簿、身份证、银行存折复印件（验原件）。
4、参保少儿须供给深圳市公安机关认可的第二代身份证联网相馆数码照回执，并签上
名及少儿身份证号（0--3岁儿童不必供给）。
（二）个人向社保组织申报的：
1、《深圳市少儿医疗稳妥个人挂号表》。
2、参保少儿出世证、户口簿、身份证、独生子女证、计划生育证复印件（验原件）。
3、监护人户口簿、身份证、银行存折复印件（验原件）。
4、参保少儿须供给深圳市公安机关认可的第二代身份证联网相馆数码照回执，并签上
名及少儿身份证号（0--3岁儿童不必供给）。
（一）新生儿须在出世后两个月内处理参保手续，方能够从出世之月起享用少儿医保待
遇，不然须有3个月等候期，即自请求后第4个月才干享用少儿医保待遇。
（二）0--3岁幼儿参保不需供给数码回执，但有必要供给出世证号，并赶快供给身份证号
录入后，少儿医疗稳妥证才干运用。
（三）没有在规则的每年9月和新生儿出世后两个月或入户两个月内处理参保的，需从
申报参保的当月起3个月后，从第四个月起托收少儿医保费，托收当月起可享用待遇（校园
（四）少儿及监护人所供给的申报材料复印件悉数需运用a4纸复印件。
二：生育基金怎样处理电 话： 63480216、63482070、63492923、63481275
三：工作基金怎样处理赋闲金“非因自己志愿中止工作”领金条件是在20年前工作不充分、国有企业工作为主、员工改变单位不常常、基金结余不多的状况下拟定的条件。将赋闲原因与领金条件挂钩，在当时有其现实意义，对赋闲稳妥制度的起步和平稳开展发挥了积极作用。

可是，跟着国企员工会集下岗分流阶段的完毕，特别是跟着改革开放不断深入，劳作用工主体逐步多元，劳作联系趋于杂乱多样，员工权力认识越来越强。新形势下，在实行该领金条件的进程中逐步产生了一些问题。

那么在新的社会经济形势下，收取赋闲金需求满意哪些条件呢？

【有法必医】1、依据《赋闲稳妥条例》

第十四条规则：具有下列条件的赋闲人员，能够收取赋闲稳妥金：

　　（一）按照规则参与赋闲稳妥，地点单位和自己已按照规则实行缴费责任满１年的；

　　（二）非因自己志愿中止工作的；

　　（三）已处理赋闲挂号，并有求职要求的。

第十七条规则：赋闲人员赋闲前地点单位和自己按照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

2、依据《施行〈中华人民共和国社会稳妥法〉若干规则》

第十三条规则：赋闲人员契合社会稳妥法第四十五条规则条件的，能够请求收取赋闲稳妥金并享用其他赋闲稳妥待遇。其间，非因自己志愿中止工作包含下列景象：

（一）按照劳作合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规则停止劳作合同的；

（二）由用人单位按照劳作合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规则免除劳作合同的；

（三）用人单位按照劳作合同法第三十六条规则向劳作者提出免除劳作合同并与劳作者协商一致免除劳作合同的；

（四）由用人单位提出免除聘任合同或许被用人单位解雇、开除、开除的；

（五）劳作者自己按照劳作合同法第三十八条规则免除劳作合同的；

（六）法令、法规、规章规则的其他景象。

3、依据《中华人民共和国社会稳妥法》

第四十五条规则：赋闲人员契合下列条件的，从赋闲稳妥基金中收取赋闲稳妥金：

（一）赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满一年的；

（二）非因自己志愿中止工作的；

（三）现已进行赋闲挂号，并有求职要求的。

第四十六条规则：赋闲人员赋闲前用人单位和自己累计缴费满一年缺乏五年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年缺乏十年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为二十四个月。从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不超越二十四个月。

第四十七条规则：赋闲稳妥金的规范，由省、自治区、直辖市人民政府确认，不得低于城市居民最低日子保证规范。

4、依据《关于扩展赋闲稳妥保证规模的告诉》

三、阶段性施行赋闲补助金方针。

2020年3月至12月，收取赋闲稳妥金期满仍未工作的赋闲人员、不契合收取赋闲稳妥金条件的参保赋闲人员，能够申领6个月的赋闲补助金。实践缴费记载满1年的，赋闲补助金规范为当地赋闲稳妥金规范的80%；实践缴费记载缺乏1年的，赋闲补助金规范为当地赋闲稳妥金规范的50%。收取赋闲补助金期间不享用赋闲稳妥金、代缴根本医疗稳妥费、丧葬补助金和抚恤金。收取赋闲补助金期限不核减参保缴费年限。赋闲补助金只能申领享用一次，不得跨区域重复申领享用。发放赋闲补助金期间，不处理赋闲稳妥联系转出（转入）。赋闲补助金按月发放，从赋闲稳妥基金“其他支出”科目列支。