发生工伤后，这些费用由工伤保险基金付出1、工伤补偿打12333怎样打？工伤补偿中部分是有工伤保险基金付出的，员工能够拨打12333向人力资源和社会保障局进行查询，需求员工供给员工名字和身份证号码。员工也能够在个人社保卡账户网上登录之后自行查询，可是只要在下达之后才会有显现是否下达。

工伤补偿包括公司付出部分和社保付出部分，员工在劳作能力判定成果下达之后，应该向社保中心请求工伤待遇审阅，审阅通过后下发工伤待遇。

社保基金付出工伤待遇审阅需求递送有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳作能力判定书一份或医疗完结判定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。

单位付出的薪酬按月付出，如有伤残者，与单位免除劳作联络时洽谈付出。假如员工和单位由于工伤补偿问题呈现胶葛，能够请求劳作裁定进行维权。

1、工伤补偿能够打12333电话咨询。

2、12333首要用于人力资源和社会保障方针事务咨询、政务揭露、投诉告发、社保账户查询等服务，全国已有许多个城市开通了12333服务号码，其间80%以上设立了咨询服务机构。

能够先打电话咨询，需求预备材料，再联络12333，再到指定当地去处理，提交材料。

2、2021年报工伤要多久工伤费才能到账？1、发生工伤事端后，由工伤保险基金和用人单位按不同的景象别离付出补偿款。

2、由工伤保险基金付出的费用，如医药费，一般都由用人单位垫支，后期报销，不需求付出给劳作者自己;假如通过劳作能力判定，工伤等级到达10级及以上的，工伤保险基金应当付出一次性伤残补助金，这部分费用在完结工伤判定，请求工伤保险基金付出费用后，一个月左右能够到公司账户，至于公司什么时候转到工伤员工账户，要看用人单位的功率。

3、由用人单位付出的费用，一部分是按月付出，比方罢工留薪期的薪酬，假如通过劳作能力判定，工伤等级到达10级及以上的，用人单位还应当付出一次性伤残作业补助金，这部分费用是在受伤员工离任之后才付出的。

工伤补偿一般是一到六个月就会拿到钱，但详细的仍是要看案子的实际情况，在事端发生时，咱们一定要要作相关的依据固定作业，关于一些简单更失或被损毁的依据应及时保全，那样在寻求补偿底气更足，不易发生争辩，这样的话时刻也会快许多