銀保監會一全国發21位險企高管任職批文保險業大機構“三會一層”升級全面開啟

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1月13日，銀保監會一口氣發佈瞭21位保險公司高管任職資格的批復，回击中國安全、中國太保、泰康保險、大傢保險、中國人壽、中國人保、中國和平、中再保險、中華聯合保險。

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2019年，約有40餘傢保險公司董事長、總經理人事變更。隨著保險公司人事的相繼落定，公司办理亦是後續要關註的重要課題。

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四傢保險集團總經理落定

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其间，四傢保險集團的總經理履新，分別是中國安全總經理謝永林、大傢保險總經理徐敬惠、泰康保險總經理劉挺軍、中華聯合保險總經理高興華。

2018年12月14日，中國安全第十一屆董事會第四次會議，審議並通過瞭《關於完善公司執行委員決策機制和組織體系的議案》，增設三個聯席CEO崗位，由李源祥、謝永林、陳心穎擔任。根據组织，李源祥、謝永林、陳心穎三位聯席CEO分別統籌办理個人、公司、科技業務。

2019年10月24日，中國安全第十一屆董事會第九次會議和第九屆監事會第七次會議，中國安全監事會選舉孫建一擔任監事會主席，董事會推薦謝永林、陳心穎顶替孫建一、蔡方方出任公司執行董事，選舉任匯川出任副董事長，聘任謝永林出任公司總經理，聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經理。

對於謝永林，中國安全的評價是“謝永林参加公司後，先後在保險、銀行、投資等業務線擔任重要職務，擁有跨系列專業水平、經營才能和經驗；思路清晰、學習才能強，綜合才能杰出；領導力、推動力、執行力強，銳意進取，赋有气魄。”

在辭任太保壽險董事長後，徐敬惠的去向便成為業內矚意图焦點。此次批文顯示的日期是2019年9月9日。事實上，2019年11月28日、2020年1月3日，徐敬惠均以大傢保險總經理的身份到会瞭公開活動。

徐敬惠是“老太保人”，曾臨危授命解決太保公司、太保壽險分支機構的扎手問題，亦是太保集團A+H上市作业的操刀者，還帶領太保壽險實現價值轉型。

2019年12月23日，泰康保險宣佈，公司董事會录用劉挺軍為集團總裁兼首席運營官，劉經綸因年齡原因不再擔任該職務，擬轉任公司監事長。劉挺軍1999年正式参加泰康，先後從事戰略研讨、證券投資與不動產投資作业，長期負責健康產業的投資和運營業務。

泰康內部人士表明，劉挺軍是陳東升在醫養領域的首要帮手，是泰康保險與醫養相結合商業形式探究及醫養佈局的重要戰略推進者。

此外，2019年12月4日，中華保險官發佈布告，高興華正式擔任集團總經理。公開資料顯示，高興華現任中華保險黨委副書記、總經理。自2013年10月起任職人保健康副總裁，並於2018年8月出任人保健康執行董事。此前，還曾擔任人保財險人力資源部總經理、黨委組織部部長；人保集團监察調研組組長、黨建協調委員會委員等。

加強“三會一層”建設

现在，保險公司人事變動呈現三大特征，一是上市保險公司人事變陣，與此同時，戰略方向、組織構架、高管團隊隨之調整；二是得益於中國出臺一系列進一步擴大對外開放、鼓勵外資加大在華投資的方针，外資保險公司招賢納士，深化佈局；三是隨著發展脚步越來越快，保險業在招引更多人才参加的同時，也向相關領域持續輸出人才。

值得一提的是，隨著保險公司人事的相繼落定，公司办理亦是後續要關註的重要課題。2020年1月3日，銀保監會發佈的關於推動銀行業和保險業高質量發展的指導意見強調，加強“三會一層”建設。

具體而言，銀行保險機構要有用發揮股東會的權力機構效果，持續推動完善公司办理機制。在依法保護股東合法權益的基礎上，嚴防大股東和共同行動人操縱機構經營办理。優化董事會規模和結構，健全董事選聘機制，约束股東既提名股權董事，又提名獨立董事，確保獨立董事真实“獨立”，依法履職。增強董事會下設各專門委員會的專業性和履職才能。做實監事會功用，进步專職監事占比，提高外部監事效能，改進監督方法，充沛枯燥內外審計力气開展監督檢查。規范高管層遴選，添加選聘手法和途径，完善機構內部彼此制衡機制，強化市場約束，嚴防內部人操控。完善對董事會、監事會和高管層履職才能的查核評價、監督檢查及專業培訓，加強對失職或不當履職的責任追查。